Monitores Escolares de Andalucía

Yo me pregunto las decisiones de los Comites de Empresa (Sevilla, Málaga, cordóba) eso no sirve para nada? Nuestra posición, todo un colectivo, luchando, y los representantes sindicales pasan de nosotros, esto ?hasta cuando ?

Hasta que nos hartemos y ya lo estamos bastante.

Creo que a todos los monitores nos gustaría conocer la última propuesta de la administración completa, incluyendo las matizaciones echas por los sindicatos.
¿Existe un preacuerdo? ¿Quién negocia? ¿Que sindicatos han estado?

en la mesa de hoy han estado CSIF, FETE y CCOO.Estos dos últimos , hoy , apenas han matizado. CSIF no esta de acuerdo con el caracter polivalente en infantil y primaria, ni con la extincion de monitores escolares, de residencias y especialistas en puericultura.

¿Y por qué no han estado CGT y USTEA?

Ahora más que nunca debemos tener la mente fría y esperar noticias de la Plataforma.Una vez confirmadas feacientemente nuestras sospechas,tendríamos tiempo de reaccionar.Es mi opinión:"La venganza se sirve fría ".Mantengamonos unidos.¡Ojo que en todo esto hay mucho infiltrado!.No quiero cabeza gacha y brazos bajados,tenemos más fuerza de la que nosotros mismos creemos.´¡¡Animo compañer@s!!

Que más quisieramos estar en las mesas de negociación, pero en las últimas elecciones no conseguimos los votos necesarios para estar . Lo que sí os podemos decir, es que estamos en todos los comités de empresas de educación de todas las provincias andaluzas y esto es tener representación y nuestra voluntad decidida de apoyar al colectivo como lo estamos haciendo y no queremos ningún reconocimiento porque nuestra obligación es estar con el colectivo y no venderlo como hacen los que ya sabéis.!No a la Polivalencia, defendamos nuestros derechos, ahora más que nunca hay que estar unidos!

Lo importante es que sigan cayendo provincias en la petición de Plenos de Comités.Ahora ha sido Cádiz, pero... ¿Dónde está mi Huelva, dónde mi Graná, dónde mi Almeria, dónde mi Jaén.....? Y firmas, muchas firmas de monitor@s, de maestr@s, de padres,madres,sociedad en general.Esto a cualquiera que tenga dos dedos de frente,se lo explicas y reconoce que es una chapuza,un parche,que va en detrimento de la calidad de enseñanza, que tanto cacarean políticos y sindicalistas.Todos entienden esta farsa,todos,menos los "listill@s", que desde su sillón no tienen ni puñetera idea de la realidad cotidiana de los trabajador@s.

Me dirijo a la plataforma. ¿no hay manera de que todo esto que está ocurriendo aparezca en la prensa y otros medios de comunicación?. Es muy grave el asunto, Es importante que la gente conozca la defensa y al apoyo que tenemos de nuestros sindicatos, cómo luchan por defender a sus afiliados y alos trabajadores en general. No me puedo creer o me cuesta creer que después de tener tan clara la opinión de sus afiliados puedan firmar.

CCOO no cambiará de postura, de lo contrario todos sus afiliados de ed. infantil se les echarían encima, casi cuatro años ya de la firma del famoso acuerdo donde se comprometian a un monitor de infantil para cada centro con alumnos de 3 años, el tiempo se les termina y nos ofrecen como moneda de cambio. La venta es beneficiosa para ambos, a nosotros nos suben 700 euros al año, osea.... se ahorran una pasta gansa, imaginaros lo que les costaria crear esas plazas de monitores nuevas...(y las mariscadas cuestan demasiado)
No sé quienes son los "señores Cuesta" en este tema, pero... algo si tengo claro "señores Cuesta, vayanse", no cuenten con mi voto, ni con mi afiliacion.

Tranquil@s, no perdamos la cabeza, no demos pistas, pensad que nuestra página es visitada por mucha gente, muchisíma, hasta que no sepamos claro todo lo de hoy (confirmado oficialmente), no hagáis comentarios pues el "enemigo"= "no representante sindical" visita también las páginas y al "enemigo ni agua", id pensando todas las alternativas posibles pero sin expresarlas abiertamente, tenemos más cauces para comunicarnos entre nosotr@s. La opinión pública tendrá que saber de todo esto, hasta ahora la hemos mantenido al margen, los padres/madres de los niñ@s con los que trabajamos poco a poco están siendo informados. Las chapuzas para "Pepe Gotera y Otilio" mercaderes a domicilio.
Lo único bueno de todo esto es la unión que existe entre nosotr@s que vamos todos a una, cosa que ellos se han aliado por intereses bien sea de poder, político, o vete tú a saber qué.
Por una batalla no se pierde una guerra, tarde o temprano volverán a sus puestos de trabajo, de donde un día los liberamos confiando en ellos, si hoy nos defraudan, mañana volverán al tajo.
ÁNIMO COMPAÑR@S NOSOTR@S SOMOS FUERTES.

Nos venden como a Cristo, por 30 monedas.
Pero no nos van crucificar, estamos preparados donde hay q ir a protestar, vamos otra ves a la Sevilla.
Alli empezo a cuajarse la cosa, y nos vimos y contactamos y se asustaron, venga compañeros llamemos a los sindicatos, hagamos ver q somos fuerte.

¡A Dios pongo por testigo que no os volveré a votar!

¡A Dios pongo por testigo que no me volveís a engañar!

Ahora no puedo pensar.
¡Mañana será otro día!

(continuará)

Marisol, la C.G.T al igual que Ustea no pueden estar en dicha Pantomima u OPERA BUFA , al no haber conseguido en las anteriores elecciones el número de votos suficientes.
Si estuvieramos no se estaria negociando contra los intereses de todo un colectivo.
Salud y Libertad

sigo insistiendo ¿para cuando una sentada en la puerta de la delegación? creo que nos tenemos que dar a conocer y demostrar que estamos unidos.animos, que no podran con nosotros. Los monitores unidos jamas seran vencidos.

O K, Pasión, tienes razón, pero tranquila.

No se crean que van a poder con nosotros.
Esto acaba de empezar, ellos votan ahora, nosotros después, la propaganda electoral se vamos a ir haciendo ya, lo laborales somos muchos.

PASIÓN TIENE RAZÓN, PERO ALGO A LO BESTIA ¿OS ACORDAIS DEL CAMPAMENTO QUE MONTARON LOS TRABAJADORES DE ALCATEL EN MADRID? PUES ALGO ASÍ,INSTALAMOS LOS TENDERETES DELANTE DE TORRETRIANA.POCOS PADRES SABEN LA MOVIDA,NI LA SOCIEDAD EN GENERAL.NO DEBERIAMOS PERMITIR QUE ALGO TAN GRAVE QUEDE OLVIDADO SIN SALIR A LA LUZ PÚBLICA Y QUE LA GENTE SEPA LOS CHANCHULLOS QUE PREPARAN LOS QUE SE PREOCUPAN POR LA CALIDAD DE ENSEÑANZA DE SUS HIJOS,QUE NO SAQUEN PECHO VENDIENDOLE A LA SOCIEDAD QUE HAN HECHO UN GRAN ESFUERZO PARA LLEGAR A UN CONCENSO ENTRE TODAS LAS PARTES IMPLICADAS....BLA,BLA,BLA

Monitora. Málaga.
Lo que debemos de hacer antes de que finalice el curso es comunicar a los padres de alumnos mediante el consejo escolar lo que está pasando con nosotros: Los padres deben saber qué propone la Administración.Que ésta NO cumplirá su compromiso anterior de enviar un MONITOR DE EDUCACIÖN INFANTIL y que sus hijos NO estarán bien atendidos, ya que nosotros NO somos monitores de infantil ni podríamos dedicarles el tiempo necesario. Los niños estarían mal atendidos y la secretaría también. Si el tema sale a los medios de comunicación tal vez podamos conseguir algo.

La Junta de Andalucía tiene 34.ooo laborales, 1.200 son Monitores Escolares

Ese fj no soy yo, que ya llevo escribiendo desde el principio ¿por qué no cambias para no confundir? o pretendes algo.
Hay muchos otros colectivos enfadados con cc oo y con fete como para hacer que seamos varios miles, como educadores, personal de cocina, ordenanzas, aux. administrativos, limpiadoras/es y un largo etc que unidos tal vez podríamos hacer algo en un futuro.
F J

Eso está en nuestra mano, la propaganda ya la están viviendo, pues los laborales de nuestro entorno saben de esta venta.
Senores, las elecciones están servidas y que no se me olvidan los nombres de todos estos "personajillos", que vengan a pedirnos el voto que se lo vamos a dar, je,je,je.

Me llegan rumores de que algunas personas nos han vendido solamente por un puesto de Asistente Social. Hasta que punto puede llegar la dregadación humana. Yo creía que se vendían más caro. Hay más

Es el aniversario del Quijote. Somos quijotes que luchan contra los gigantes: Psoe, CCOO y UGT

Un poco de humor:
Contrato Marxista. De los hermanos Marx, quieren trasladar el camarote de Los Hnos Marx a nuestras funciones y de Marciano => Extraterrestre => supergaláctico => Supermonitor.
Las causas de este contrato: Borrachera de poder del PSOE-A por su mayoría absoluta y de los Sindicatos firmantes por los años que llegan nadando en la corrupción ,entendida como enchufismo y recibidores de privilegios

Un poco de empatía.
Un saludo de bienvenida y apoyo a los funcionarios de Justicia a la Junta. Ya os habéis dado cuenta que en Andalucía quedan caciques hasta en el gazpacho

Una recomendación a la Junta:
Por qué no trasladan los colegios a los países de Este o contratan trabajadores de esos países, les saldría más barato

Los gallegos aún están a tiempo

me ha dicho un compañero que la firma del preacuerdo es pura estrategia par aburir al personal.

perdón,soy toñi de Fuengirola, este compañero me ha comentado que este tipo de estrategia ya la han utilizado anteriormente la Delegación y los Sindicatos, para, de alguna forma presionar y aburir a todo el que no entre por el aro.

Quizás sería interesante empezar a tomar contacto con los medios de comunicación, prensa, televisión, algo tenemos que hacer para que esto trascienda a los padres. RUIDO, RUIDO, RUIDO, RUIDO....

Hermanas y hermanos: hay que ir pensando ya en lo que vamos a hacer cuando vuelva a reunirse la Subcomisión, no es cuestión de dar pistas, pero hemos de organizarnos porque una concentración o huelga se tiene que legalizar. No creo que tengamos mucho tiempo, y estos, administración y sindicatos colaboracionistas, atacan a traición. Pido a la Plataforma y a USTEA Y CGT, y si se quiere unir la CSIF, que presenten un plan de acción YA.

Llevo varios días entrando en vuestra web y leyendo vuestras opiniones y también lo he hecho detenidamente con el documento que tenéis puesto, ¿el de ayer.Soy monitor escolar y no me siento afectada, ya que la integración en esa nueva categoría es voluntaria, seguiré apareciendo en RPT como monitor/a escolar y en Convenio con las mismas funciones. ¿por qué os molesta que se cree una categoría nueva?. Aquí los únicos que van a ser polivalentes son los monitores de educación, pero a lo mejor prefieren esto a engordar las listas del paro.

para A.M.
Voy a respirar "hondo" pues no quiero ponerme muy "calentita". Tu querida, no estaras a punto de jubilarte, o quizas tienes ya arreglado el tema con CCOO UGT, o una luz te dice que te va a tocar la primitiva, o quizas eres una ingenua.
Lo de la voluntariedad leelo bien.No nos molesta es que es mentira, y no quiero la polivalencia ni para mi ni para nadie ¿lo vas cogiendo A.M.? Y para engordar LOS POLLOS.

Respuesta para A.M.Gracias por tu solidaridad y comprensión.Se ve que has leído detenidamente lo que te ha interesado.¡¡SE TE VE DEMASIADO EL PLUMERO!!Repito gracias.Precisamente lo que queremos evitar es que la Administración se ahorre 1.200/1.300 puestos de trabajo,pero no te preocupes a tí no te afecta.las demás seguiremos peleando.Perdona si te he molestado,no ha sido mi intención.

No tengo palabras para expresar el malestar que siento cuando veo a mis ex-compañeros del sindicato tragandose tanta mentira y encima queriendo que nos la traguemos los demas.
¿Como hay que deciros que los monitores no queremos que se firme? ¿Es que no quedó bien claro en el Comité de Empresa de Málaga?
Os lo podemos decir mas ALTO pero no mas claro...
Reunid a vuestras ejecutivas y pasadle todas las opiniones aqui reflejadas, que vean que somos capaces de organizarnos, tristemente para combatir contra vosotros: "representantes sindicales".

En respuesta a A.M.: no unas la polivalencia a la creación de empleo. Es uno de los puntos en los que más ha insistido esta Plataforma. Los poderes públicos tienen la obligación de crear empleo, y los sindicatos de impulsar y exigir esta creación. Pero hay unos mínimos. No todo se puede negociar. El pluriempleo no es precisamente la mejor vía para crear empleo digno y de calidad.

A.M., o estás equivocada o estás engañada.
Léelo todo y bien, el 3 en 1 se queda para los "aflojatodos".
Si eres Monitora Escolar como nosotros sabrás que con las tareas que tienes actualmente ya tienes bastante. la mayoría de los Monitores haríamos las tareas de Bloque I (que no se llevan 5 minutos al día), las del Bloque II (que ya de por sí se llevan bastante tiempo), e incluso algunas tareas más que se hacen a lo largo de la jornada escolar y que no están reflejadas en ninguno de los 4 Bloques, eso pasa cuando los que negocian o venden (en este caso) no tienen ni idea de lo que hace un Monitor en un colegio, bien sea poque no son monitores escolare o porque llevan tanto tiempo liberados que ya no se acuerdan de lo que hacían.
¡Que vuelvan a sus puestos de trabajo los vendedores, que ya está bien!

DICCIONARIO REAL ACADEMIA ESPAÑOLA

SINDICATO: Asociación formada para la defensa de los intereses económicos o sociales de los trabajadores.
SINDICALISTA:Defensor de la lucha contra las injusticias laborales.
** si CCOO,UGT, estan haciendo lo contrario, no existe la posibilidad de demandarlos.

CC.OO.: ¿no os da vergüenza hacer lo que os dicta el P.S.O.E.?

Pasión según eso hay que hacer unos cambios en el Diccionario de la Real Academia Española, pues esos sindicalistas que tú has nombrado ha pasado como con la peseta han dejado de existir.
La solución: Se hacen cambios en el diccionario o estos sindicalistas tienen que ¡DIMITIR!

¡¡Bien ,JM Monitor!!,se puede explicar más claro,mejor imposible.Seguiremos desmontando todos los argumentos que quieren hacernos comulgar con ruedas de molino,argumentos por otra parte vacíos,interesados,sin fundamento,....Gracias .

RESPUESTA A ALGUNOS COMENTARIOS DE MONITORES SUSTITUTOS Y PERSONAS QUE CREEN QUE LA NUEVA CATEGORIA AYUDARÁ A LOS QUE NO SON FIJOS. Y PARA AQUELLOS QUE OPINAN QUE LOS FIJOS SOLO PRETENDEMOS ARREGLAR NUESTRA SITUACIÓN SI PENSAR EN EL FUTURO:

A la compañera sustituta.
Soy monitor y mis vacaciones NUNCA HAN EMPEZADO EL 23 DE JUNIO, yo tengo un mes de vacaciones como el resto del personal de centros de enseñanza --ES DECIR IGUAL QUE LOS DOCENTES TODOS TENEMOS UN SOLOMES Y ES EL DE AGOSTO--- dudo que seas monitora si dices que tus vacaciones empiezan el 23 de junio, yo llevo de monitor desde el inicio y repito, jamas empecé en esas fechas mis vacaciones.
En cuanto a al creación de puestos, ¿como crees que lo van a crear? Mira con el cambio de nombre de las plazas que ofertarán a promoción, traslado y acceso, cubren unas 200 a 225 plazas (no crean nada solo cambian de nombre algo que ya existe y dicen que crearán...) Los que se quieran cambiar voluntariamente pueden llegar a ser entre 75 a 100 (los que esten muy mal) con eloo la junta suprime esas plazas y crean las mismas pero con el nuevo nombre, ¿y van yá...? y por último crearán (esta vez si) entre 50 y 75 plazas en toda Andalucia para cubrir las necesidades mas urgentes que han propiciado esta venta de un cloectivo eficaz en su trabajo hasta ahora. TOTAL : 325 a 400 plazas "creadas" y el resto nada se acabará la legislatura, no abrá dinero cambiarán las prioridades y todo como antes PORQUE TODO ESTO ES UNA REPETICIÓN DE ALGO SUCEDIDO CON ANTERIORIDAD, yo aún siguo esperando los cursos que prometieron y firmaron en el acuerdo de 1987/1988. Los 700 euros son brutas con los impuestos se queda en nada y encima seguro que sirve para subir el tramo en la declaración de la renta con lo que tendrás que pagar mas que ahora o te devolverán menos (en vez de recibir esos 700 deberás dar unos 800 om 1000 CON DESCUENTOS CLARO).

NO SERÁS CONTRATADA DE NUEVO PORQUE TU NO TIENES LA TITULACIÓN QUE SE REQUIERE PARA ESO NUEVO QUE CREARÁN. Ahora tu trabajas por tener FP o BUP pero después ya no tendrás la titulación requerida, y los cursillo que quieren dar, son para los fijos no para los de fura.
El acuerdo de reducción horaria no ha pasado por la mesa de la comisión de convenio y por tanto no ha sido ratificado y AUN NO TIENE VALOR, y el anterior está derogado cuando entró en VI convenio por lo que tienes que trabajar 35 horas, lo demás es graciable. Informate.
Yo empecé a trabajar a los 18 años y además estudiaba, y también sé lo que es ganar poco y mal pero no con abusos de poder y ventas de colectivos es como vamos a mejorar, el tiempo y el trabajo personal es lo que hace que mejoremos, y los sindicatos hasta ahora no ayudan, no han logrado crear puestos de monitores desde hace años y les pasará con lo nuevo que creen IGUAL. SOLO PRETENDEN AYUDAR A LOS DOCENTES DE INFANTIL, PARA QUE NO HAGAN NADA DE LIMPIAR U OLER LOS CULOS SUCIOS DE LOS NIÑOS. y cc oo logra borrar el acuerdo de infantil y su mala negociación.

Afecta a todos los colectivos implicados puesto que no crean plazas y los declara a extinguir, y los puntos que por monitora tienes para trabajar otra vez o ir a la bolsa de trabajo YA NO TE SIRVEN PORQUE NO HAY PLAZAS DE MONITORES A VER SI TE ENTERAS DE UNA VEZ QUE LA CIEGA ERES TU....

INFORMATE ANTES DE EXPRESAR OPINIONES QUE AUNQUE CORRECTAS DEMUESTRAN QUE NO ESTÁS NADA INFORMADA O INCLUSO MUY MAL INFORMADA POR ¿?...
Precisamente si siguieramos como hasta ahora es cuando se podría crear algun empleo o crees que suprimir tres y crear uno solo es crear empleo A MI ME ENSEÑARON A SUMAR Y RESTAR DESDE PEQUEÑO Y ESTO ANTERIOR NO CUADRA CON CREACIÓN DE EMPLEO.
Saludos exmonitora escolar, porque creo y ojalá me equivoque que con lo que has trabajado ya no podrás trabajar mas en la junta, porque no tienes puntuación por trabajo para la nueva categoria laboral que se pretende crear.

Parece mentira pero esta figura pretenden que aparezca en la administración , tres personas en una, que resultaría ser un Super-Woman, Super-Men, de todo sabe hacer, lo mismo te pone un cuadro,le limpia "el cule" a un alumno de infantil, como te hace un trabajo en power-point. Es un ser extraordinario, te hace el trabajo de tres personas con el sueldo de una. Me pregunto si alguna vez será beatificado.Lo peor de todo es que esto lo promueve un partido que dice ser socialista y obrero, ¿Esta es la Eurora del progreso que quieren para nosotros ?

Si alguien ha tenido problemas a la hora de enviar comenterios, debéis hacer el comentario, luego contestar a la pregunta, en este caso junio y le dáis a enviar.