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Monitores Escolares de Andalucía

UNA CIRCULAR Y UN INFORME

- información
El pasado 2 de junio, tras la reunión mantenida en la subcomisión de educación, la secretaria de PAS no universitario de la fete emitía una circular, que dirigida a las Federaciones provinciales, Secretarios generales y del sector, informaba de dicha reunión en estos términos (cita textual) :
“ La reunión ha empezado con el planteamiento del Director General de Recursos Humanos y con algunos matices que faltaban clarificar en el anterior y que en este todavía hay que clarificar mas, por ejemplo:
Creación de empleo de 500 a 700 plazas. Se comprometen a poner el segundo monitor cuando haya 27 unidades o más.
Sobre el incentivo económico es donde tenemos el problema. La Consejería no puede dar mas de los 58 euros y nosotros no estamos dispuestos a firmar por ese incentivo.
Bolsas de trabajo. Las bolsas se unificaran en una sola.
La voluntariedad en el documento final se pondrá mejor explicada para que no haya ninguna duda del tema y como se ofertara a los trabajadores que voluntariamente se quieran pasar a la nueva categoría.
También queremos que se clarifiquen mas como serán todos los procedimientos ya que se han comprometido que todos los trabajadores que no se acojan a la nueva categoría, se quedaran como están ahora en sus puestos y con las mismas funciones que vienen desarrollando ahora.
Los compañeros del CSIF estaban en la mesa con nosotros y en ningún momento han dicho no a la creación de la nueva categoría y han estado dando su opinión al documento. Lo que no entendemos es su conducta fuera de la mesa que se pone en contra de la negociación, ya esta mañana hemos tenido unas palabras por ello.
El 10 de junio es la próxima reunión de la subcomisión para seguir con el acuerdo y ver si hay algo nuevo.”
Esta información fue remitida por Teresa Bernal, si. La misma que, el día que fuimos la plataforma a verla dijo que, ella no seria la que firmase la polivalencia de la nueva figura.
La misma que, en la reunión con su secretario general coincidió con nosotros que la polivalencia era sinónimo de pluriempleo y precarización.
¿Pero se ha enterado esta mujer de algo?
Rabitos de pasas tenia que tomar Teresa.
Por otro lado nos desola comprobar que la postura Regional nada tiene que ver con la de la nota de prensa de Málaga, que por cierto llego a esta plataforma antes que a los medios de comunicación y a la propia pagina web del sindicato.
Y no sorprende, “las palabras” que tuvo con el representante del CSIF, habida cuenta que en la nueva propuesta han introducido un nuevo punto 12 por el que se crea una comisión (otra mas) para seguir el acuerdo ( al que quieren llegar ) y a la que solo pueden pertenecer los sindicatos firmantes, Dicho en plata o firmas con nosotros o te largas de la mesa y en el reparto de la tarta cabemos a mas.
De CSI-CSIF, (tercero en discordia) nos llega este informe realizado por su representante en la subcomisión sobre lo acontecido el día 2.
Bastante mas extenso lo introducimos aquí completo por lo sustancioso de sus observaciones y para que cada uno se vaya haciendo su composición de lugar.
En fin ya sabemos el 10 a las 10 en torretriana, se reúne la subcomisión.

20 comentarios

Rafaela -

Mis humildes disculpas, me había hecho un lío mirando las distintas secciones y no me encontraba. Agradezco de corazón y siento una íntima satisfacción de libertad al comprobar que me habéis contestado.Perdón y a continuar.

Administrador -

Compañera Rafaela, nadie ha quitado ninguno de tus comentarios: 7 en total desde que comenzamos con esta página. Los tres de hoy los encontraras en:
1.- Comisiones tras el pleno de malaga
2.- LOS MONITORES DE CADIZ TAMBIEN PIDEN SU PLENO, del 31 de mayo, enviado el 7 de junio a 20.17:38 y alli sigue

3.- este en UNA CIRCULAR Y UN INFORME.

como sabes si no se falta al respeto aqui no vetamos a nadie.

Rafaela -

¿Qué pasa?, soy Rafaela, he enviado dos correos en la última media hora y uno ha desaparecido, es que he dicho algo incorrecto, compañeros/as estoy con la plataforma, pero reconozco la labor de USTEA y CGT. ¿Es que nosotros también vamos a ejercer la censura?

Una afiliada docente -

Yo soy docente, pero estoy totalmente de acuerdo contigo. Nosotros no queremos tampoco esta negociación. Hemos pedido monitores de Infantil, pero a tiempo total, esto es un camelo.
Estoy de acuerdo también contigo en la pobre imagen que están dando estos dos sindicatos. Como afiliada siento vergüenza ajena de lo que estoy viendo.
No es justo que se tire por la borda el trabajo que muchos trabajadores sindicales han hecho durante años. Ha costado mucho trabajo conseguir afiliaciones para que ahora, por determinados intereses, se esté ofreciendo esta imagen patética y se esté descorazonando a los trabajadores que llevan muchos años pagando su afiliación.

Un afiliado no docente -

Es una pena la imagen que están dando los sectores de enseñanza de CC.OO. y UGT. No entiendo como los responsables más altos de estos sindicatos no "tiran de las orejas" a estos "zoquetes" que se están cargando la imagen de estas dos centrales.
Por muchos intereses que se jueguen en esta negociación, no pueden ir frontalmente contra la voluntad de los trabajadores.
Da, repito, auténtica pena ver como lo que se ha conseguido en muchos años de lucha se tira ahora por los suelos por intereses incluso mezquinos.
Señores y señoras representantes sindicales de la enseñanza: tened en cuenta que el sindicato es algo más que vosotros y vuestros objetivos coyunturales y que no estamos dispuestos a permitir que todos entremos en el mismo saco.

Fco. José -

Los monitores dicen ".. no nos integraremos en la nueva categoria.." bien ¿entonces para que se nos nombra en el preambulo y dice que en 1993 se proponia una integración de ..categorias ... ?
Y para poner un ejemplo:
supon que tu realizas el trabajo de pintar con brocha gorda (eres pintor)y haciendo tu trabajo pintas paredes, bien ..pero llega otro que además de pintar 8que es lo que haces tú) ademas limpia y friega cuando termina de pintar.
¿acaso el segundo trabajador ya no es pintor? ¿los dos no realizan el mismo trabajo?
pues entonces dejaron de tonterias y de tratar de engañar y engañaros tres categorias (tres trabajadores diferentes) estamos realizando el mismo trabajo que se pretende que sea realizado por un único trabajador y por el mismo sueldo.
¿qué sindicato defendía antes esta aberración?, ahora parece que si ya que veo como fete y cc oo educación defienden ventas de colectivos a precios baratos a una patronal mezquina que no le importa la forma en que se realice un trabajo en los colegios sino que está mas preocupada por salir en prensa mintiendo sobre lo bien que están los colegios públicos y lo bien atendidos que van a estar los niños de 3 años.
Por eso todos los padres se dan tortas por meter a sus hijos en los centros privados subvencionados. ¿es qué no se dan cuenta de que solo hay publicidad y humo que cuando desaparece deja una realidad cada vez mas deterirada MENUDA DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PUBLICA QUE ESTÁN HACIENDO LOS SINDICATOS Y LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN.

Fco. José -

ni tampoco podrás promocionar a especialista en puericultura, al menos en educación, porque no saldrán plazas las que queden vacantes por cualquier causa serán amortizadas y suprimidas.
a a m ¿a ver si te cambias a lo que pueda venir? dentro de dos años - no mas-- estarán deseando no haberte cambiado.

A.M. -

¡Ah! en el concurso de traslados no me puedo cambiar a especialista de puericultura, no es la misma categoría. Como véis además de monitor/a me se un poco el concenio, desde el III.

A.M. -

Efectivamente, para crear empleo público no hace falta integrarse, pues no os integréis, así podrán entrar otros y otras que ahora mismo están parados y paradas. Además del diccionario conozco el Convenio y por supuesto soy monitor escolar. En cuanto a los niños de 3 años, yo soy bastante respetuoso con las decisiones de los demás y por lo tanto no intento imponer mi criterio, ni me gusta que intenten imponerme el de otros. Si tu no quieres, no quieras que yo tampoco quiera.

pasión -

Chicos no debemos perder el tiempo en gente como juana (te conozco juana, tu trenza, tu aspecto de progre...y muchos años liberada en ugt eran otros tiempos ¿no crees?)ni A.M; no hay cosa peor que la indiferencia, centremos nuestra energia en derrotar al lado oscuro. BESOS

Un Monitor a JUANA -

Leete el Estatuto de los trabajadores y veras que tenemos derecho, no solo a opinar, si no a intervenir en este asunto. A traves de nuestros representantes, que como casualmente no nos oyen, por eso se ha formado este revuelo.

M.D. -

Monitor escolar no es igual que Monitor de educación.
El Monitor de Educacion es un monitor escolar, uno de infantil y otro de residencia en uno. O sea EXPLOTADO.

Monitor de Sevilla -

No sé si Juana y A.M, son unas ingenuas, o una ingenua o solo se lo esta haciendo. ¿Te has creído lo de la voluntariedad? Pero si no se la cree ni Teresa Bernal. Sabes que existe el traslado forzoso? Aquí no se pretende e crear una nueva figura sino refundir tres existentes para ahorrar dinero, sin importar ni los trabajadores, ni los alumnos, ni la calidad de la enseñanza. Léete el punto de las condiciones particulares y ya comprenderás. Además ¿qué pasa con los compañeros que dejen ahora de trabajar como monitores escolares, porque le quitan sus plazas en el concurso de acceso y no estarán en ninguna bolsa, ni de monitores escolares que nos ponen a extinguir, ni en la de la nueva figura, pues ni tienen titulación, ni tampoco experiencia? Si estas preparada para estar con los niños de tres años concursa en traslado, si es que eres monitora escolar, que lo dudo.

laboral. ACLARACIONES PARA A.M. -

Me parece que tienes un concepto equivocado de lo que es crear empleo público y de lo que significa VOLUNTARIO/RIA, deja que te explique compañera: Para crear empleo público no hay que integrarse en nada, ya existen tres categorias con funciones completamente distintas y titulaciones distintas tambien, sólo hay que crear las plazas que gente en paro y con las titulaciones adecuadas las hay de sobra.
Y con eso de VOLUNTARIO, ademas de leerte el diccionario, leete tambien el convenio, en el articulo que te habla de la movilidad funcional y de la geografica y luego hablamos de voluntariedad.
Seguro que tu eres monitora escolar? no lo pareces, si trabajaras en un centro te darias cuenta que es imposible hacer los dos trabajos de una manera digna.
Y si tu problema es que te quieres ir a atender a los tres años, estudia la especialidad y te presentas en un concurso de traslado a la categoria de especialista en puericultura.
Monitores como tú son los que restan importancia a nuestro trabajo, que es mucho y muy importante.

A.M. -

J.M., si no estás preparado/a para atender a niños y niñas de 3 años no te integres, pero deja que quien quiera hacerlo lo haga. Yo si estoy preparada y quiero integrarme, ¿es que unos pocos van a impedir que que se cree empleo público?
Desde el primer momento se ha aceptado la voluntarieda del trabajador para integrarse en la categoría de monitor de educación. Según el diccionario VOLUNTARIO/RIA es quien hace las cosas porque quiere y no porque sea su obligación.
Pués para que voy a explicar más, quien quiera que lo haga y quien no quiera que se quede quieto, que en esta sociedad existe libertad de pensamiento

Juana -

He leído la información de CSIF de la reunión del 2 de junio y no tiene desperdicio. Parecen se r la reserva espiritual de occidente, el sindicalismo en estado puro... ¿Están en la negociación o no? ¿hacen alguna aportación?, luego negocian exactamente igual que CC.OO. y UGT. Desde el inicio de la negociación los dos sindicatos mayoritarios han dejado claro los límites que ponían, CSIF no ha sacado ni un sólo documento y según tengo entendido poco está aportando a la negociación, limitándose al parecer a decir lo que antes han dicho CC.OO. y UGT. Así se defiende a los trabajadores. Tendrán que tener cuidado porque si escupen para arriba al final les puede caer, la ley de la gravedad no perdona a nadie. Por otro lado es increible el revuelo que hay armado, si los monitores y monitoras no nos integramos en la NUEVA CATEGORÍA, no tenemos nada que temer, cada cual hará su trabajo y punto. ¿desde cuando los trabajadores opinamos sobre la conveniencia o no de crear una categoría? Si existe necesidad de crearla, la empresa la crea y se negocia con los representantes de los trabajadores, las funciones, titulación...., pero no se pregunta a los ordenanzas, limpiadoras, cocineros o psicólogos si quieren que se cree. Lo único que tienen que hacer los monitores escolares, de residencia y especialistas es no integrarse y ya resolverá la Consejería el problema que se le plantea en esos centros. Para defendernos ya tenemos el Convenio, no necesitamos nada más.
MONIOTR ESCOLAR NO ES IGUAL QUE MONITOR DE EDUCACIÓN.

Rosa de Sevilla -

¡Que graciosos los de la fete diciendo que no se firma por 58 euros de incentivo. Saben por activa y por pasiva que esto no es cuestión de dinero. Que el dinero, en estas condiciones, solo les llama la atención a ellos, los sindicalistas acostumbrados a vender por un duro a los trabajadores. Los monitores escolares necesitamos el incentivo por la cantidad de trabajo administrativo y no administrativo que ya realizamos en los centros, no por hacernos polivalentes. En cuanto a la polivalencia ya sabe la fete y otros que no queremos dinero. Queremos que se ocupen de nosotros para que negocien mejoras para este colectivo tan olvidado y desprestigiado por ellos los llamados sindicatos de clase (¿de qué clase me pregunto yo?, pero no necesitamos que se acuerden de nosotros para que se nos explote mas. Para eso estaba la patronal hasta ahora. Ellos se han sumado al carro de la explotación de los monitores escolares.

Curro del CEIP "Intelhorce" -

¿Se habrán entregado a la Subcomisión los documentos aprobados por el Comité de Empresa de Málaga en los que se rechazaba la unificación? El Jueves insistí en CCOO la entrega de los mismos por el procedimiento ordinario (registro y tal) y la Secretaría del Comité no estaba, aunque sus compañeros tomaron nota. Hemos de insistir, pues no desconfío de que Fernando y Teresa lo entregaran, pero el procedimiento es el procedimiento.

JM Monitor -

Enhorabuena al CSIF(como sindicato negociador) y a los sindicatos no negociadores que están diciendo no a la polivalencia, no al empleo en precario, no a lo absurdo.
Los monitores escolares no estamos ni formados ni habilitados para atender niños de 3 años (ni queremos, bajo ningún supuesto, estarlo).
Basta ya de tener que soportar esta negociación absurda que tanto daño nos está haciendo a todos y que todavía, a estas alturas, no está claro a quién podría favorecer. Peo tranquilos que se averiguará, y saldrá, como bien dice Rosa, a la luz pública.

Rosa (Málaga) -

¿No les da vergüenza a las centrales sindicales CC.OO. y FETE-UGT el informe del CSIF? Lo que está ocurriendo en esta negociación tiene pocos precedentes. Es cierto que antes los sindicatos han vendido a los trabajadores, pero nunca de una manera tan clara y tan evidente.
Esta negociación va a marcar para el personal laboral de la Junta un antes y un después.
Enhorabuena al CSIF, que sigue manteniéndose firme, incluso ante las presiones de CC-OO. y FETE-UGT.
Todos sabemos que aquí hay "gato encerrado", pero lo que no saben algunos es que ese "gato", si se firma esta negociación, va a salir a la luz pública, con nombre y apellidos de personas implicadas. Para algunos puede significar el fin de su "carrera".