EL DEFENSOR DEL PUEBLO MEDIARÁ
Esta mañana se ha reunido el Defensor del Pueblo Andaluz D.José Chamizo, con una representación de la PLATAFORMA DE MONITORES ESCOLARES DE ANDALUCIA. En el transcurso de la misma se le ha explicado al Defensor del pueblo, nuestra problemática, incidiendo en la multitud de funciones que ya tenemos y las nuevas que la administración pretendía adjudicarnos, de atención directa a los niños de 3 años con carácter asistencial, y que se alejan bastante de las que llevamos 20 años desarrollando en los centros que son más de carácter administrativo.
Nos ha pedido, dos o tres puntos que nosotros considerásemos básicos para comunicarlos a la administración y se le ha manifestado: que no queremos ser polivalentes, que nuestras funciones se afinen y se acerquen a la realidad, es decir que sean de carácter administrativo y de gestión de centros y que, se retome la idea de la administración, de hace unos años, de cambiar el nombre genérico de monitor, a nuestro puesto de trabajo, para denominarnos técnicos de gestión administrativa de centros docentes o gestores de centros docentes. Hemos quedado en remitirle la ultima propuesta que ya hizo la administración en ese sentido.
D. José Chamizo, nos ha manifestado, que se pondrá en contacto con la administración y se ofrecerá de mediador para solucionar este asunto del que nos tendrá puntualmente informados.
Cuando así suceda, os informaremos a todos.
Esta plataforma continuara trabajando, como muchos Monitores Escolares de Andalucía lo hacen en su centro, a pesar de ser ya julio y de que muchos crean que ya estamos de vacaciones.
Un saludo a tod@s.
Nos ha pedido, dos o tres puntos que nosotros considerásemos básicos para comunicarlos a la administración y se le ha manifestado: que no queremos ser polivalentes, que nuestras funciones se afinen y se acerquen a la realidad, es decir que sean de carácter administrativo y de gestión de centros y que, se retome la idea de la administración, de hace unos años, de cambiar el nombre genérico de monitor, a nuestro puesto de trabajo, para denominarnos técnicos de gestión administrativa de centros docentes o gestores de centros docentes. Hemos quedado en remitirle la ultima propuesta que ya hizo la administración en ese sentido.
D. José Chamizo, nos ha manifestado, que se pondrá en contacto con la administración y se ofrecerá de mediador para solucionar este asunto del que nos tendrá puntualmente informados.
Cuando así suceda, os informaremos a todos.
Esta plataforma continuara trabajando, como muchos Monitores Escolares de Andalucía lo hacen en su centro, a pesar de ser ya julio y de que muchos crean que ya estamos de vacaciones.
Un saludo a tod@s.
221 comentarios
Carlos Gómez -
Reme -
Manolo -
Cita parcial y textual de la respuesta por escrito del Director General de Gestión y Recursos Humanos a FETE-UGT en octubre de 2004 sobre las dudas planteadas por dicho Sindicato ante la posible creación del Ente.
Un saludo desde Málaga
M.L. -
Propongo solicitar a los Sindicatos información sobre lo publicado, cada uno en su provincia.
A la vez que pedir a la Administración que mire en el programa Séneca, quien realiza todas las tareas a ver si no son los Monitores Escolares, hasta aquellas funciones encomendadas a director o secretario que nos ceden su clave de usuario (ellos estan en clase) con el agravio de que esta tarea aparece como realizada por ellos.
Pienso que realmente todas las funciones de gestión (y otras muchas) las estamos haciendo nosotros desde hace muchos años y debemos reivindicar y exigir que se nos reconozcan a todos los efectos, de una vez por todas.
Pepe -
Es motivo de denuncia lo que está ocurriendo, cada vez que se mueve algo (y no para bueno,como debería ser después de 20 años sin dar la lata,que ése es nuestro problema:demasiado sumis@s ), todos (Administración y Sindicatos )señalan a los Monitor@s Escolares, esto me suena ya a vendetta; por tanto pienso como los compañeros de Huelva,estas afirmaciones de UGT -Málaga, no deberían quedar impunes, exigimos una aclaración, que demuestren la veracidad de las mismas,no se puede,no es justo que tengan a un colectivo en estado de ansiedad permanente.
En cuanto a reunirse (por provincias o a nivel general ), llevo pidiéndolo desde que se inició el curso, además de otr@s compañer@s, pero según parece y cada vez estoy más convencido, este tema solo nos interesa a un@s poc@s
Anónimo -
Ya es hora de que nos aclaren qué somos para ellos-Sindicatos y Administración-, pues nosotros siempre lo hemos tenido muy claro: los Gestores/Administrativos de los centros, la inmensa mayoría con titulación- exigida encubiertamente-. Todos los Monitores Escolares debemos pedir explicaciones a los Comités de Empresa, a CCOO (a quien se acusa) y a UGT por las manifestaciones realizadas.
Proponemos:
- Una reunión, en vísperas de Navidad, para hablar y sacar puntos en común, además de reunirnos como cualquier otro colectivo para festejar las fechas.
- Hablar ya con un abogado que nos aclare nuestra situación y hasta dónde puede llegar la Administración y otros organismos.
- Solicitar a los Sindicatos información sobre lo publicado, cada uno en su provincia.
Ana Aurora, Nani, Vicenta y Antonio (Huelva).
Carmen -
Rosario -
"Me sumo a la propuesta de Carmen y además se me ocurre que ya es hora de que este sindicato sea claro repecto a lo que va a llegar a consentir, si se está fraguando algo contra nosotros. ¡Ya es hora de que hableis a los trabajadores claramente!. Qué está pasando?. ¿Hasta cuándo vais a callar? ´¿Hasta dónde estais dispuestos a llegar contra los abusos a los que somete la administración a los monitores escolares. Dejaros de declaraciones de intenciones para quedar muy bien y empezad una verdadera lucha ya. Ya somos muy mayorcitos para engañabobos. La cartita a los centros diciendo ¡vamos a movilizarnos! por mil cosas y ninguna, sabiendo que no es la forma de que la gente se movilice, es muy antiguo. Decid las cosas claras. Todo lo que nos ronda es producto de lo que habeis consentido transaccionado durante años. Ahora nos toca a nosotros salir perjudicados por vuestra nefasta gestión."
Mª Ángeles -
TODO ESTO ME DICE, Y PIENSO EN VOZ ALTA, SIN FUNDAMENTOS LEGALES NI CONVERSACIONES PREVIAS CON NADIE, QUE AHORA VA A SER EL GRAN CASTIGO, NO SERÁN POLIVALENTES LOS MONITORES, SINO QUE SERÁN PRIVATIZADOS. ES HORA DE EMPEZAR A MOVILIZARNOS, NO SE COMO HACERLO, SI ALGUIÉN SE LE OCURRE ALGO, QUE LO COMUNIQUE, ESTAREMOS TODOS A UNA.
MARÍA -
INTUYO QUE EL ICEBERG SE DEJARÁ VER EN ALGÚN MOMENTO Y NOS TOCARÁ LA LOTERÍA, NO LA DE NAVIDAD PRECISAMENTE.
rosacarmen -
NO A LA POLIVALENCIA
SI MÁS PODER ADQUISITIVO
SI PODER SUBIR DE CATEGORIA
Lo demás son monsergas e intrigas palaciegas. Y al final no hay manera de reunirse.
juany -
-... Hoy tenemos sobre la mesa 800 puestos de trabajo público que serán gestionados de forma privada a través de dicho "Ente Público". La amenza de que en los centros educativos de educación primaria, las secretarías serán gestionadas por aux.adm.de la bolsa de funcionarios interinos.
... ¿Dónde quedarán las actuales funciones del Monitor Escolar?¿Lo privatizarán...lo indemnizarán...lo reconvertirán?...- esto es un fragmeto de la notita de prensa.
M.L. -
Mª Ángeles -
toñi de Fuengirola -
Así da gusto que lo defindan a uno, un poco de seriedad por favor, menos movilizaciones y encierros y más mesa de negociación que ellos conocen perfectamente todos los recobecos de la burrocracia sindical.
Reme -
Intentad leedla y que alguien me lo explique.
La dirección es: www.feteugtmalaga.org
sana.monitor -
donde dice: resaltar es debe decir: es´resaltar.
administrac: administración.
ortrar: otras
/save: debe decir: sabe.
lleva: llevo
sana.monitor -
Si nos remontamos en el tiempo observamos que siempre repiten el mismo Convenio Colectivo, con algunas matizaciones sólo para confundir, nada claro. Prácticamente se incumple todo \" verguenza \" les tenía que dar.
Se decantan por unos colectivos en particular, dígase de los Cuidadores de Educación Especial ahora Monitores de E. Especial que han pasado del grupo IV al III, sin aumento de funciones; me alegro por ellos y estoy de acuerdo lo único que quiero resaltar es que los Sindicatos crean agravios comparativos.
Nosotros los monitore/as con titulación llevando todo lo que es la administrac`´on del Centro y ortras funciones más por qué no promocionamos de grupo y cada vez con aumento de funiones. Quien mejor save de ésto son los Centros que no tiene Monitor/a. LLeva 21 ajnños en el sindicato y desde hoy causo Baja para siempre. Un saludo a todos.
Anónimo -
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
SOMOS UNA "PRESA FÁCIL" PARA CUALQUIERA, NO OS CUENTO PARA CIERTOS DEPREDADORES QUE ANDAN SUELTOS Y CON DERECHO DE PERNADA (SINDI-MAYORI Y LA ADMINIS )...
NOSOTR@S MISM@S
Monitor -
la página está muriendo de inanición, no importa que lleve 213 comentarios. Es tanta la dispersión de ideas y el desamparo que sentimos que poco a poco nos estamos descolgando del carro, a pesar de saber que nos perjudica. Estamos desorientados. ¿Nadie puede retomar las riendas para no volver a caer en el letargo fatal?
Alfonso -
El sacarles las castañas del fuego a los demás, es un valor añadido, lo único importante es que tú luchas por lo tuyo y si alguien se benefia mejor para, ellos/ellas. Siempre alguien ha tirado del carro, y ahora, tenemos que ser nosotros. El administrador no existe, no da señales de vida. Y nuestro tema está abierto, a que esperamos; a tener 300 comentarios en la página.
El administrador se ha excluido, no hay más que verlo, No da señales de vida por más que se le demande. Lo ha hecho bien pero ...
¿Ya no seguimos?.Siempre ha habido enfrentamientos totales y parciales, me apunto a la guerrilla.
africa -
yo no se que hacer por un lado, me da coraje de que ahora se acuerden de nostros pero por otro lado me gustaria que en esas manisfestacines hubiera una pancarta que apareciera nuestro colectivo.
¿que hacemos, dentro o fuera?
pensarlo y contestar.
Mª ángeles -
Isa -
Pepe -
¿Sabes algo que los demás deberíamos conocer?
¿Qué ocurre con el Administrados?
La Plataforma, como tal,¿ ha desaparecido ? o solo era para el apretón ya pasado y hasta que llegue otra barbaridad en forma de POLIVALENCIA.
Ahora, en esta tregua, deberíamos organizarnos como colectivo.Ya sabemos sobradamente lo que "pelean" los sindicatos mayoritarios por nosotr@s:¡¡NADA,CERO PATATERO!!.
HAY QUE RESOLVER ESTO POR NUESTRA CUENTA QUE ES A QUIEN NOS DUELA EL TEMA.TOMAD EJEMPLO DE LOS INTERINOS CON DOS CATAPLINES.
¡No esperemos más, todavía hay tiempo de organizarse y confeccionar una plataforma reivindicativa que no se la salte un galgo.
No perdamos la oportunidad...
Por favor. ¡¡¡DESPERTAD, DESPERTEMOS...!!!
Uno más -
Alfonso -
Esta página es muy visitada. Todos nuestros movimientos son conocidos.
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
EL OTRO DÍA LLEGÓ AL COLEGIO DONDE TRABAJO UNA REPRESE NTANTE SINDICAL, POR AZARES DE LA VIDA ERA DE CCOO,DESPUES DE LAS "PRESENTACIONES Y PRIMERA TOMA DE CONTACTO",ENTENDÍ, QUE SI BAJABA EL TONO Y ME MOSTRABA DIALOGANTE,QUIZÁS,PODRÍA TENER ALGUNAS NOTICIAS DE LO "NUESTRO", Y ASÍ FUE:
SEGÚN ESTA SEÑORA EL TEMA DE A POLIVALENCIA NO ESTÁ CERRADO NI MUCHO MENOS, AHORA ESTÁ UN POCO APARCADO PORQUE LA JUNTA ESTA UN MUCHO LIADA: CONCURSO DE TRASLADOS,INTERINOS..., PERO QUE ESO SE RETOMARÍA Y SE LLEVARÍA A CABO, ADEMÁS LA JUNTA ESTÁ POR LA LABOR QUE TE CAGAS.
TAMBIÉN DIJO QUE PONDRÍAN AUXILIARES ADMINISTRATIVOS EN TODOS LOS CENTROS.
QUE POR "NUESTRA CULPA", NO SE CREARON 700 PUESTOS DE TRABAJO.
Y MÁS COSAS QUE AHORA NO RECUERDO.
NOS VA A COGER EL TREN,Y NOSOTR@S CON ESTOS PELOS, SOLO QUE CUANDO NOS COJA,DE SUS RUEDAS NO PODREMOS SALIR.
VOSOTR@S MISM@S.
SEGURAMENTE QUE SOY UN HISTÉRICO ACELERADO.
DESPUÉS SERÁ TARDE PARA LAMENTARLO.¡¡MOVILIZACIÓN!!
Monitor -
MST -
Anónimo -
Juan -
¿Es esto cierto?
fj -
c) Los puestos de trabajo del Grupo III que tienen asignado
el factor especial responsabilidad incrementarán su complemento
de puesto de trabajo en 113,72 euros.ANUALES QUE NO SE OLVIDE.
ESO SON CUATRO DUROS PERO TAMBIÉN HAY OTROS COLECTIVOS COMO LIMPIADORAS O GOBERNANTAS QUE TAMPOCO RECIBEN MAS,DE LO QUE DESPRENDE QUE HAY VARIOS COLECTIVOS COMO EL NUESTRO QUE TAMBIÉN ESTÁN DISCRIMINADOS.
SALUDOS.
Mayte -
Reme -
Aunque en el Decreto 327 se diga que es una primera revisión, ¿para cuándo la segunda? ¿Otra vez olvidados los monitor@s?.
Nos sentimos solos, pues en cada colegio estamos uno de nosotros casi siempre frente a otro monitor, el también llamado pantalla del ordenador, quizás valoren más a ese monitor que a nosotros. ¡Qué pena!
Carmen -
De nuevo el colectivo está expresando su opinión en el foro de CCOO. Os animo a ello. Yo creo que si nos expresamos con coherencia y diciendo lo que sentimos, con el debido respeto, no pueden ni deben censurarnos. Por lo menos que tengamos el derecho de decir lo que pensamos.
Rosario -
"Yo solo atino, después de asumir tan tremenda vejación, a preguntar ¿Por qué?. ¿Qué pasa con nosotros?. Siguen "emperrados en que no hacemos nada? ¿Siguen pensando que las tareas administrativas que en eun IES hacen dos auxilares administrativos, en los centros de primaria se hacen solas? ¿Por arte de magia?. Siguen sin querer reconocer que las tareas de los centros de primaria salen, y salen bien porque las hacemos nosotros?. Esto es indignante. Vuelven a hacernos desaparecer como si del truco del mago de un circo se estuviera hablando. Aumento de complementos para "casi todos", una vez mas los monitores nos quedamos en la parte oscura. Esto es una maldición."
Anónimo 21 -
Desde luego que estos trabajadores merecen este reconocimiento, pero los monitores escolares, que desarrollamos un trabajo administrativo (cada vez, por cierto, más extenso y afixiante), en un ámbito tan difícil y a veces tenso como es un centro escolar, también lo merecemos.
Si realizar este trabajo, cada vez mayor, teniendo con frecuencia que atender a las personas que por cualquier motivo acceden al centro (en muchos colegios no hay conserje), atender el teléfono, abrir o cerrar, en algunos casos, las puertas del colegio, repartir el material, atender a padres y personal del Ayuntamiento, llamar a casa de los alumnos que se encuentran mal, fotocopiar, curar incluso, a veces, a alumnos/as accidentados. Todo esto al margen del comedor y del trnsporte. Si todo esto no se considera una "especial dificultad técnica" en nuestro puesto de trabajo, probablemente tengamos que hacer más "méritos" para que se nos reconozca este complemento.
UGT, como sindicato, se ha desmarcado de esta injusticia y manifiesta no haber apoyado este Decreto. Desconozco la postura de otros sindicatos.
Otro monitor -
africa -
Por lo pronto os digo que me he metido en el foro de comisiones y que ya hay opiniones de monitores , que se lee en otra pagina no tan cerrada como esta.
Por favor meteros y dar vuestra opinion que vean que estamos aqui, que existimos como colectivo, que no nos hemos apagado.
El otro dia me llego una carta de comisiones y ugt, diciendo q iba a ver movilizaciones porque la cosa estaba muy mal.
yo digo que para que cuenta conmigo si somos el comodin de los sindicatos, nos vende por otros colectivos.
ademas lo de la subida del complemento es muy grave, no por lo q economicamente suponga sino porque es una falta de respeto total y moralmente me hace mucho daño.Para mi que me ignoren es lo peorcito, y esto lo es.
bueno compañero vamos a dejarno de hablar y vamos a pasar a la acción.
por lopronto meteros en el foro de comisiones y hablar mucho q salgamos , que se nos nombre.
como dicen en triana (mi barrio) vamos "pa lante"
M.L. -
También pedir a todos que nos reunamos por provincias y redactemos escritos con nuestras peticiones, en especial a los compañeros de Málaga y Sevilla que por su situación y número tienen más fácil organizarse y hacer llegar nuestras reivindicaciones a los órganos competentes .
Creo que deberíamos apoyar la propuesta de FETE Málaga y procurar que la asumiera FETE Andalucía, mientras tanto non dejemos de mandar nuestras opiniones a esta pagina y también a los foros de los sindicatos.
juany -
Pensamiento pesimista o realista: ¿Tenemos lo que nos merecemos?
Juani -
Estoy de acuerdo en hacer reuniones y empezar a movernos. Un saludo
María -
Propongo reuniones locales, más tarde provinciales y de ahi formar comisiones que puedan convertirse en interprovinciales. Lo primero que debería salir de las mismas sería un escrito único, consensuado entre nosotros, de protesta por dos cosas:
1. Nuestra situación laboral en general insostenible y enumerar al final nuestras reivincidaciones.
2. Nuestra más enérgica protesta por el "olvido" que
hemos sufrido en el DECRETO 237/2005.Este escrito lo dirigirámos:
al Defensor del Pueblo, A Manuel Chavez, a la Consejera de Administración y JUSTICIA, a los secretarios generales de UGT-A, FSP-A Y FETE-A, igual en CCOO y CSIF. (Ante este último atropello, tal vez castigo, no debemos quedarnos de brazos cruzados)
Pepe -
¡TANTA RESIGNACIÓN HAY EN ESTE COLECTIVO!
¡TANTA INDOLENCIA!
¡ TANTO PASOTISMO !
¡TAN POCO AMOR PROPIO !
POR QUÉ TANTO CONFORMISMO !
¿ POR QUÉ TANTO MIEDO ?
¿ A QUIÉN LE ESTAMOS GUARDANDO LA CARA ?
¿ NO SOMOS CAPACES DE REUNIRNOS Y PLASMAR EN UN PAPEL NUESTRAS EXIGENCIAS O REIVINDICACIONES Y LUEGO LLEVARLAS DONDE HAGA FALTA... ?
¿ TAN DIFÍCIL ES... ?
Perdonad,pero... no lo entiendo...
Carmen -
También me siento muy disgustada cuando he leido en el Boja la subida de complementos de los demás grupos; a nosotros ni caso, como si no existiésemos.
De verdad, tenemos que organizarnos . Intentar ver donde nos podemos reunir, antes de navidades.
Paco -
SI SI RECLAMA SE COBRA SIN PROBLEMAS, SINO SE LO AHORRAN.
Un saludo
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
PERO... ¿SABES QUÉ PASA...?
PUES QUE CUANDO VES QUE TODOS LOS GRUPOS MEJORAN Y ADEMÁS RECIBEN MÁS COMPLEMENTOS (EN DINERO)Y ESTÁS HASTA LAS NARICES (POR NO DECIR OTRA COSA ) DE ESCRIBIR EN ESTA PÁGINA, DE REIVINDICAR NUESTRO DERECHO A MEJORAR,QUE ES DE JUSTICIA,DE PROPONER, DE ANIMAR AL PERSONAL, DE PREDICAR EN EL DESIERTO, LLEGA UN MOMENTO QUE NO SABES SI MERECE LA PENA O NO, CUANDO TE ENCUENTRAS MÁS BAJO DE MORAL PIENSAS QUE TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS...
¿HABÉIS OIDO LO DE L@S MAESTR@S INTERIN@S ?
LOS VAN A HACER FUNCIONARIOS.
EJEMPLO DE LUCHA Y ESFUERZO... Y AL FINAL LO HAN CONSEGUIDO. YO ME ALEGRO POR ELL@S.
¿LUCHAMOS NOSOTROS CON LA MISMA FUERZA Y CONVICCIÓN PARA CONSEGUIR LO QUE , PARECE SER , TANTO DESEAMOS Y QUEREMOS.UN SALUDO, PERO "MU CABREAO".
Sebastian -
le voy a tener que dar la razón a la gente que opinaba que todo estaba en manos de indocumentados. Hay que seguir la lucha, se ha conseguido algo pero hay que ir a por mas. No dejemos el tema
Mª Carmen -
Mª Ángeles -
Feli -
rosacarmen -
Jérez y la Sierra de Cádiz podría reunirse en un Colegio de ARCOS DE LA FRONTERA¿OK?
¿Que Colegio estaria disponible? contestar aquellos que tengan posibilidades en su Colegio.
Día un miércoles a las 5:30h. por ejemplo.Por favor contestar Jérez y Sierra de Cádiz.Gracias
Andrés -
No tengo las sentencias, pero puedes informarte en:
www.fe.ccoo.es/andalucia/
Asesoria jurídica.
Consultas hechas a....
PAS Junta de Anadlucía - Listar.
Página 3.
Consulta 14/02/03.
Espero te sirva. Sigue en contacto te ayudaremos.
Andrés -
Anónimo -
BOJA 18 de marzo de 1988, página 1056 y 1057.
Anónimo -
Saludos
mª carmen -
Gracias antiticipadas por la información.
la misma de otras -
otro -
Y apago la luz.
Que se encienda cuando volvamos
a tener problemas.
triana -
Hay q estar a loro, porque me enterado , por fuentes muy fidedignas q otravez se esta hablando de lo nuestro.
por eso me gustaria saber q titulacion nos pedian porque me imagino q si era lo de tecnico y no se habla de nada de infantil, la cosa "es rara".
un saludito
mayte -
otro anonimo -
incluso a los dos. Yo ya lo he realizado.
anonimo -
director general de participación y solidaridad en la educación.
a: información.cec@juntadeandalucia.es
Anónimo 21 -
Valga otro ejemplo: en escrito recientemente enviado por la Consejería de Educación a los centros, el Director General de Participación y Solidaridad en la Educación da las gracias a "la colaboración inestimable de los equipos directivos y docentes en general" por el apoyo recibido en el Programa de Gratuidad de Libros de Texto. Los no docentes que hayan podido "participar" en este proyecto, que seguro que los ha habido, quedan materialmente olvidados en este escrito.
Compañeros y compañeras, parece que no existimos. Algo totalmente contradictorio con la realidad práctica que día a día vivimos en los colegios y con la propia versión oficial que pretende darse de nuestro modelo educativo. En la era de los centros TIC, de las Puertas Abiertas, del Plurilingüismo y de la modernización en general, el personal de apoyo a la docencia no existe.
triana -
bueno me encanta meterme en la pagina pero no la veo productiva , como dicen mucho chau chau, y poco hacer.
bueno mañana a trabajar q no he tenido puente.
JMonitor -
Carmen -
JMonitor -
JMonitor -
Anónimo -
José -
JMMonitor -
Creo que las reuniones, asambleas, presentaciones de proyectos e ideas son necesarias y debemos apoyarlas e impulsarlas. La de fete-ugt málaga es una aportación interesante y muy trabajada que habría que estudiar, cuidando aspectos fundamentales como el respeto a las funciones administrativas y un horario racional. Puede ser una salida al grupo II y una adaptación de nuestra figura laboral a las nuevas demandas educativas. Necesita un mayor concenso entre los sindicatos.
Pero creo que debemos estar tranquilos, nuestra página no está muerta sino todo lo contrario. Y la mejor manera de demostrarlo es que no dejemos de visitarla y de aportar nuestras ideas. Un saludo a todos/as.
María José -
mariajosemunoz@telefonica.net.
Saludos.
Isa -
Por otra parte ya hay muchos de nosotros que estamos pidiendo estas reuniones "a grito".¿ No es posible que entre nosotros mismos , y a través de esta página, podamos convocarlas?. Estamos perdiendo un tiempo precioso con divagaciones: "yo creo, yo pienso, a mi me parece"...
¿No será más lógico intentar concretar todos los objetivos que pretendemos alcanzar reuniéndonos? Seguro que después vendrán solitos (o con ayuda) los demás pasos .Lo importante es empezar.
mm -
monitor -
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
NO ME GUSTARÍA QUE LOS CCOO/FETE-UGT METIERAN LAS NARICES EN LO NUESTRO.HAN DADO SABRADAS MUESTRAS DE ESTAR AL LADO DE SU AMO (ADMINISTRACION) SIN IMPORTARLES LOS TRABAJADORES PARA NADA Y LO DIGO DESDE EL RESPETO MÁS ABSOLUTO.
isa -
María -
En Sevilla comenzamos a reunirnos en el cobertizo de una librería, allá por la calle San Gregorio. Eramos muy pocos y nos íbamos convocando unos a otros. No sé como se hizo en el resto de las provincias.
No es por recordar batallitas, pero no debemos olvidar que lo que tenemos, aunque haya quedado desfasado no nos lo regaló nadie. De igual manera ahora nadie nos regalará nada si no lo batallamos nosotros. Estoy de acuerdo en que nos reunamos, por pocos que seamos y empecemos a batallar. Creo que nuevamente debemos tomar la iniciativa y no esperar a que otros muevan las fichas que a ellos se les antoje sino decir cuáles son las que nosotros queremos mover, que son de justicia.
Sr. Administrador ¡por los viejos tiempos! échenos una manita.
juany -
Un saludo a todos,
M.L. -
Tal vez así logremos que en estos momentos de proximidad a elecciones, FETE las incluyera en su programa electoral.
Reme -
Saluditos.
Elena -
enmasa_7@hotmail.com
PePe -
- Pensad cada un@ las tareas que está realizando y no debe hacerlas,así como las que hace y le corresponden; y por último, aquellas que se podrían llevar a cabo y que deberían formar parte de la "nueva figura laboral" que pretendemos.
-Teniendo esto claro: Reunión Trimestral( a nivel provincial) o las que necesitemos,hasta perfilar y definir las funciones de la nueva figura, (no importa el número de compañer@s que nos juntemos).
- Elaborar un borrador (por provincia) con las aportaciones (en cuanto a funciones se refiere).
- Siguiente paso, reunión a nivel de toda Andalucía, donde cambiariamos opiniones y confrontaríamos los distintos "borradores provinciales".
- Redactar y refundir todas aquellas funciones o resumir las aportaciones de todas las provincias.
-Una vez tod@s de acuerdo,dar a conocer a la Administración y Sindicatos lo que queremos y que no vamos a parar hasta conseguirlo.Imagino que luego vendrán otros pasos.
Perdonad, me parece que me he "enrrollao demasiao".Un abrazo.
Reme -
Señor administrador asome usted la cabeza por aquí, que le estamos echando de menos.
José -
Carmen -
Creo necesaria tambien que mantengamos reuniones (una al trimestre) por provincias. Que acuda quien pueda. Lo importante es que todos estemos en contacto. Esta página es el vínculo que nos une por ahora.
Me uno también a los compañeros que piden que nuestro compañero ,administrador de la misma, dé señales de vida. Los veteranos le tenemos en mucha estima desde que se creo, allá por el 1987 ,el colectivo.
Por último un saludo para todos y en especial para Reme que me hizo reir bastante con el comentario del regalo al amigo Séneca, más de uno y una le hariamos el mismo regalo.
Rosa de Sevilla -
Rosa de Sevilla -
María -
Yo sufrí acoso cuando no se hablaba de ello(1992), nadie me respaldó ya que esa situación no se reconocía como tal. Lo solucioné como pude yo solita. Si quieres dime cómo y me pongo en contacto contigo.
Anonimo -
monitor nostálgico -
"Pero yo solo he visto gente muy obediente hasta en la cama...".Así decía una canción cuando sí teníamos verdaderas inquietudes...
Ahora la comodidad nos ahoga,estamos anestesiad@s.Si no interesa el "ninguneo", en todos los sentidos que practican con nosotr@s,a los propi@s interesad@s... ¡Apaga y vámonos!
Siempre nos quedará París.
Me da igual si asistimos pocos a las reuniones.Seremos pocos, pero auténticos.
Elena -
A.G. -
¿Que no se ocupan de nosotros los sindicatos? ¿Os extraña? ¡Si ahora están que pierden el trasero con los interinos y el estatuto de los docentes!.
monitora triana -
Ya no somos noticia, no os dais cuenta q ya no vendemos, y mas vale asi.
Si antes a las reuniones ibamos pocos , no se como vamos a realizar otras si ya no les duelen nada.
Pero me encanta q por lo menos tengamos inquietudes. bueno me voy a acostar q mañana hay q ir a trabajar a hacer la memoria para q la firme la directora.
Yo en el horario he puessto el de los profesores, osea 30 h. como siempre y ahora q digan lo q digan.
saludos.
Anónimo -
M.S.T. -
monitora rosacarmen -
¿Estais bien? Me parece muy bien la propuesta de ascender al grupo II por poseer la mayoria el Titulo de magisterio, yo también lo tengo , bueno en realidad no conozco a nadie que no lo tenga. Seria positivo un curso de formación complementaria para aquellos que no tengan Titulación de Diplomados y así equipararnos todos como Tecnicos de Administración o cualquier Titulo adecuado. En la Guarderia de mi pueblo todas las que no poseian el Titulo de Puericultora se les hizo un curso de formación y un pequeño exámen que todas aprobaron . Es decir que posible es.
PePe -
¡¡¡ACTUEMOS YA !!!
Isa -
También hay otra propuesta, hecha por Paco, del día 20 de Octubre.
Pienso que por falta de propuestas y de ideas no es, estamos dándole vueltas siempre a las mismas cosas.Lo que hace falta es ir concretando mediante reuniones provinciales. ¿Cuando empezamos? Animo.
M.S.T. -
M.S.T. -
Reme -
Por favor, señor administrador diga usted algo, aunque sólo sea hola.
Buenas noches a todo el mundo, sabed que yo aunque no pueda hacer comentarios, siempre estoy por aquí.
Anónimo -
Mantegamos la página y sigamos en contacto, la unión hace la fuerza.
FJ -
Por eso, van a comenzar CON UN APERITIVO de movilizaciones PARA ABRIR BOCA y si estas no son atendidas por la Administración , PUÉS a realizar acciones más contundentes.
CLARO QUE ESO LO PAGA EL TRABAJADOR QUE VAYA A LA HUELGUESITA DE MARRAS CON DESCUENTOS EN NÓMINAS. Las cabezas pensantes de esto AHORA no veran lesionados sus bolsillos SEGURO.
Ahora comprueban que el convenio no se cumple y que han perdido vigencias los acuerdos horarios del 89 y del personal de cocina del 92, ¿Pero no habían firmado un acuerdo nuevo de reducción horaria? CLARO QUE NO SE HAN DADO PRISA PARA QUE ESTE SEA RATIFICADO POR COMISÓN DE CONVENIO? Recordais que os lo dije.
El incumplimiento de las funciones (hay compañeros que se ven obligados a realizar funciones que no le corresponden). SI DE ESO LOS MONITORES ESCOLARES SABEMOS MUCHO.
El intrusismo que estamos sufriendo por parte de las ONG, empresas privadas (en la gestión de comedores escolares), la colaboración social y por último, la sustitución de personal con empresas de trabajo temporal SE LES OLVIDA QUE ESO SE HA REALIZADO ANTE LA INDIFERENCIA Y LA APROBACIÓN DE LOS SINDICATOS QUE AHORA LO DENUNCIAN
También demandan el aumento de las plantillas y el estudio de ratios adecuadas por cada una de las categorías profesionales. PERO BUENO Y ESO LO VAN A PEDIR A EDUCACIÓN ¿ AUN NO SE HAN ENTERADO DE QUE ESO HAY QUE RECLAMARLO EN FUNCIÓN PÚBLICA?.
POR TODO ESTO LA HUELGUESITA ME PARECE QUE ES UN INTENTO DE LAVADO DE CARA CON VISTAS A LAS ELECCIONES Y ELLOS SABEN QUE NO VAN A SERVIR PARA NADA PERO LES QUEDARÁ MUY BONITO DE CARA A SUS INCONDICIONALES.
SINDICATOS CORPORATIVOS ES LO QUE HACE FALTA.
Reme -
Hoy, día de "Internet" le voy a hacer un regalo a nuestro amigo común "Séneca", le voy a regalar un viaje al Caribe, antes de que acabe la época de los huracanes.
Muy agudas las preguntas de Anónimo y las respuestas de ORNITORRINCO LABORAL.
Entro en la página a diario, pero como mi ordenador se bloquea no he podido mandar los comentarios. Sabed que yo estoy por aquí siempre, aunque no haya novedades debemos seguir por aquí.
Juan estepa -
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
1ª:EL/LA MONITOR/RA
2ª: EL/LA MONITOR/RA
3ª: LOS CARGOS DIRECTIVOS
4ª: HE PERDIDO LA CUENTA ¿21?
5ª: ABSOLUTAMENTE NADA.
Anónimo -
¿Quíen realiza realmente las tareas de administración en el centro?
¿Quíen tiene experiencia, conocimientos y titulacion para realizar estas tareas de gestión en los centros?
¿Quien se lleva el reconocimiento económico y se cuelga las medallas?
¿Cuantos años llevamos padeciendo esta situación?
Verdaderamente indignante,
¿Qué hacenn los sindicatos ante todo esto?
juany -
Federico -
A.G. -
Pero no solo en lo referente a tareas administrativas. Los monitores que atendemos comedor tampoco sabemos qué significado exacto tienen cosas como por ejemplo "atender y vigilar a los alumnos en el comedor" y eso si "bajo la vigilancia de los directivos" (ja ja ja ¿pero pisan los directivos el comedor? ¿vigilan? ayudan?
Yo también he visto esas hojas de UGT tampoco entiendo lo de los pomplementos a otros y no a nosotros.
mayte -
¿Alguien sabe porqué no tenemos aumento los monitores?
Anónimo -
José Ramón -
juany -
anonimo -
repartir comunicados es labor del conserje u ordenanza.
ir a correos es labor del conserje u ordenanza.
atender al telefono no es labor propiamente del monitor pero ...
KIKO -
\ -
¿ DE QUÉ NOS QUEJAMOS, SI VAMOS PROGRESANDO ?
SEGUNDA MODERNIZACIÓN DE L@S MONITOR@S ESCOLARES.
monitor aburrido -
No traen noticias nuevas ni buenas lo de siempre polivalencia etc...solo espero que la union que habiamos conseguido con este medio no se manipule mas y seguir luchando.
Otra monitora -
Igual se creo con expectativas ocultas (tal vez, desgaste de otros sindicatos aprovechando el malestar de todo un colectivo)
Si fuera así es cuando ya terminaríamos de perder la poca confianza que nos queda.
Que estamos solos, pues reaccionemos de una vez por todas.
A.G. -
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
¡¡ MONITOR@S, LEVANTAOS !!
¡¡ PEDID JUSTICIA Y DIGNIDAD !!
¡¡ QUIZÁS MAÑANA SEA TARDE !!
Paco -
Anónimo -
Que él administrador, o alguien que pueda hacerlo informe, de sugerencias o responda a los 101 comentarios que desde ese día han aparecido en esta pagina.
¿ Tendrá algo que ver en este silencio alguno de los sindicatos que tanto hace por nosotros ?
Isa -
Por otra parte, como colectivo ya hemos demostrado que somos capaces de organizarnos, pero para ésto debemos reunirnos, ponernos de acuerdo a la hora de hacer nuestras propuestas e intentar encauzar la lucha por un mismo camino, para no dispersarnos.
Yo me pregunto igual que tú: ¿Por qué estamos tan parados;por qué no empezamos ya a pedir la adecuación de nuestras funciones con la titulación que se especifica en BOJA;¿hemos olvidado ya que hace muy poquito nos querían reconvertir en polivalentes ó es que ésto creemos que lo tenemos ya superado y nos volvemos a apoltronar en nuestro puestos de trabajo sin tener en cuenta que hay muchos de nosotros que aún estamos realizando funciones tan obsoletas como transporte y comedor? ¿qué somos monitores de segunda?. Y aún los que están sólo realizando tareas administrativas ¿tenemos bien definidas estas labores?. Y ya para no aburrir lo de reclasificarnos en el grupo II ¿PARA CUANDO?. etc. etc etc.....
FJ -
PePe -
El Administrador desaparecido en combate.
La gente "agobiá y relajá" al máximo, viendo la vida pasar...
¡Vamos a movernos, con propuestas, reuniones,exigencias a quien corresponda...!
¡No deberíamos quedarnos tan parados,ahora es el momento !
¿Redefinición de funciones ?
¿Paso al Grupo II ?
¿Dignificación y respeto a nuestra labor?
¿? ¿? ¿?...
María -
No me fio ni un pelo, y me huele a chamusquina, ... si hace 4 meses las posturas eran tan diferentes.
Las cosas empiezan a moverse de nuevo. ¡Ojo!
Paco -
La dirección es: http://fete.ugt.org/malaga/index2.htm
Un saludo a los luchadores
Anónimo -
Referente al Plan Familia ¿quién debe mecanizar todo los referente al Plan Familia? (solicitudes, recibos...)
¿Cuál es nuestra función exactamente el Comedor de servicio de catering?¿A qué se le llama vigilancia?
Otro anónimo -
María -
Por definición: si son de "no necesaria permanencia en el Centro" no se ponen como horario de permanencia. 30 HORAS Y PUNTO.
anonimo -
estepona -
Juany -
A riesgo de ser pesada (ya lo puse en la pagina de sugerencias) ¿sería posible? -pregunta para los entendidos- que tod@s aquell@s que lo hacemos les enviemos un mail en el que solicitemos la activación del perfil de Monitor Escolar para hacer uso de Séneca y no de Administrativo como viene sucediendo. Incluso podríamos redactar un escrito tipo para que tod@s utilizasemos el mismo modelo. ¿Qué os parece?. Espero vuestras respuestas.
P.D. "`Dónde está mi MegáfonoWoman, que se te echa de menos"
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
¿ CUÁNTOS DESPRECIOS, NINGUNEOS Y HUMILLACIONES VAMOS A SOPORTAR DE ESTOS IMPRESENTABLES ?
¿ HASTA CUÁNDO ESTE CONFORMISMO Y RESIGNACIÓN,PROPIO DE "OTROS TIEMPOS" ?
NO TENEMOS NADA QUE AGRADECERLES,CUANDO EN 20 AÑOS QUE LLEVAMOS EN EL PUESTO DE TRABAJO SÓLO APARECEN PARA LA CAMPAÑA ELECTORAL.
SE ACUERDAN DE L@S MONITOR@ CUANDO, POR SU MALA GESTIÓN COGIDOS DE LA MANO DE LA ADMINISTRACIÓN,SE HAN GASTADO TODOS LOS PRESUPUESTOS HABIDOS Y POR HABER Y TIENEN QUE REFUNDIR CATEGORÍAS.
SINCERAMENTE, NO SE QUÉ ESTAMOS ESPERANDO PARA SALIR DE ESTE LETARGO Y EXIGIR LO QUE NOS CORRESPONDE POR JUSTICIA.
¿SEGUIREMOS RESIGNAD@S ?
¿ESPERAREMOS OTROS 20 AÑOS ?
¿HASTA QUE NO VENGA OTRA POLIVALENCIA?
¡¡VIRGENCITA,VIRGENCITA.....!!
POSIBLEMENTE TENGAMOS LO QUE MERECEMOS.NO SOMOS CAPACES DE LUCHAR POR MÁS...
LA CONFIANZA MATA AL HOMBRE...Y A LA MUJER TAMBIÉN.
juany -
Siento mucho el mal rato que habrás pasado Reme pero lo que no entiendo es como aún podeis estar afiliados a según que sindicatos, sobre todo los dos que intentan llevarse el gato al agua sin importarles los mas mínimo si el gato se ahoga o no. Me gustaría si es posible que alguien a quien hayan ayudado lo diga.
Me @#??!!! en to lo que se menea.
Reme -
mayte -
Reme (sigo) -
¿Será que ya no le interesan los votos del Personal Laboral?
Saludos a todo el mundo, estoy por aquí
Reme -
Cuando acabé lo que estaba haciendo fui hacia allí (le iba a hacer una pregunta de una compañera de la cocina que en el acceso a fijo ha ido al paro), pero nada más verme me dijo: "Contigo no voy a hablar nada, pregúntale a tu sindicato, que bastante señalada estás ya" y yo le contesté que si yo estaba señalada era por defender lo que ellos tenían que haber defendido.
mayte -
Y otra cosa: ¿Alguno de vosotros estáis en comedor? Porque ahí tambien tenemos otra con lo "atención y vigilascia a los alumnos del comedor" ¿hasta donde llegan nuestras obligaciones?
toñi málaga -
Cuando le pregunte en este último concurso de traslado a un delegado sindical ¿qué cómo es que la Delegación no sacó como vacantes unos centro que en los que se habían creado plazas de Monitores Escolares? y el delegaco sindical me contestó, que seguramente esos puestos se habian cubierto por provisionales, lo cual no me convencio y e aquí la prueva.
El concurso se tiene que volver a baremar precisamente por este motivo, se les ha baremado con puntuación del último destino definitivo, cuando esto no es cierto.
otra monitora -
Otra monitora -
M L -
mayte -
Ahora en Séneca,supongo que me lo habrán puesto igual con el dichoso "de 4 a 6" nuestras 2 horas acumulables, pero me da exáctamente igual: Que tengo Consejo Escolar y dura 4 horas: pues me las descuento y a ver quién me va a decir que no he ido un lunes de 4 a 6.
Hay muchos compañeros que sólo echan 30 horas semanales (las 2 acumulables se las saltan si no hay nada extraordinario) pero yo, aquí en mi centro, si hay algo extraordinario, las acumulo, si no lo hay pues de 4 a 6 en el centro los lunes. Al menos eso es lo que me dijeron los sindicatos que tenía que hacer. Si no es así me lo aclaráis.
anonimo aburrido -
F J -
Lo que haces no está en la ruta del transporte escolar y tampoco forma parte del comedor escolar tal como viene especificado en nuestras funciones:
tenderán a los alumnos en el transporte escolar según las rutas programadas al efecto por la Dirección General de Promoción Educativa y Renovación Pedagógica, ... realizarán la vigilancia de los alumnos en los comedores escolares, siempre bajo la dirección de los cargos directivos del Centro que al efecto se designen.
Si quieren algo que te lo den por escrito especificando lo que te exigen que debes de hacer para así poder exigir tú responsabilidades penales y laborales. EN LA ADMINISTRACIÓN LO QUE NO SE DÁ POR ESCRITO NO EXISTE ES ACTUALMENTE LA ÚNICA MANERA DE NOTIFICARTE EL ENTERADO DE UNA NUEVA OBLIGACIÓN LABORAL.
PePe -
Si quiero haceros llegar mi deseo (imagino que el de tod@s)de mejorar en mi trabajo en todos los sentidos,es lógico, legal y hasta de sentido común (sentido del que carecen "nuestros amigos: Sindi y Admi ).Un saludo.
Justicia -
LO DICHO JUSTICIA PARA TOD@S
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
¡PROMOCIÓN GRUPO DOS YA!
¡ESTAMOS MÁS QUE PREPARADOS!
¡HACED JUSTICIA CON LOS MONITOR@S ESCOLARES DE UNA P... VEZ!
Otra monitora más -
María -
No es la primera vez que lo digo, a los que le falta ese requisito de la titulación habría que darle un márgen amplio y suficiente para conseguirla, como hacen en las CC.AA. que tienen segundas lenguas oficiales que, por ej. a los maestros que aprueban las oposiciones y desconocen su lengua les dan un plazo y facilidades para acreditar haber obtenido el conocimiento de esa lengua, pero desde el principio son funcionarios.
No podemos olvidar quienes somos y lo que somos y el Convenio dice lo que dice.
Reme -
Saludos para tod@s.
Señor administrador díganos algo, pero que sea bueno.
MªÁngeles de Cádiz -
condolenza -
aquella monitora -
Anónimo -
Anónimo -
Anónimo -
María -
Insisto en que debemos presionar de alguna manera nosotros mismos. Somos un colectivo que tenemos nuestros derechos como los que más.
Adriana -
El centro donde trabajo está dividido en dos edificios. ¿Es función de los monitores trasladar a pie a los alumnos de uno a otro para hacer uso del comedor? A mi me parece que no, entre otras cosas por que tengo entendido que no tenemos responsabilidad civil con los alumnos del centro en caso de accidente o "perdida". En principio me he negado, pero la Dirección del colegio dice que es función mía por eso del "transporte".No me gustaría llegar hasta un tribunal para solucionar este conflicto. O quizas estoy en un error, y sí es función de los monitores el "transporte a pié".
¿Qué haríais en mi lugar?
FJ -
Otra cosa es que se considere que sigue vigente en anterior acuerdo (que tampoco pasó por comisión de convenio) o QUE POR DERECHOS ADQUIRIDOS TENGAMOS LAS HORAS QUE HEMOS VENIDO REALIZANDO Y ESTÁN REFLEJADAS EN LOS HORARIOS QUE SE MANDAN A LAS DELEGACIONES pero estos si no nos lo reconocen de ofocio hay que reclamarlo en magistratura via laboral.
Así que opinar, ¿qué están haciendo los sindicatos que no exigen el paso del acuerdo por comisión de convenio? y la administración ¿por qué no se da prisa en hacerlo?
Mientras el convenio dice jornada continuada (si se hace partida hay que reclamarla, nuestras plazas en la RPT son de horario continuado y de mañana) y 35 horas
Saludos.
Rosa de Sevilla -
PePe -
Esa titulación me habilita para el grupo segundo de la Administración (más sueldo,más responsabilidad,... no me vale que me digáis que no somos funcionarios, que no cuela ,con un decreto ley de esos que "nuestr@s dirigentes" se sacan de la manga cuando les interesa,todo arreglado) y me pregunto : ¿Hasta cuándo vamos a vivir arrodillad@s,siendo los "apaña@s" del Centro mientras que las medallas se las ponen otr@s a nuestra costa ?
¿ Para cuándo una movilización total de Monitor@s Escolares que haga temblar y requebrajarse la secretaría de los centros, las becas,el comedor,el botiquín,el transporte....?
¡¡ QUEREMOS ,POR DERECHO, PERTENECER AL GRUPO DOS Y ACLARAR PROFUNDAMENTE NUESTRAS FUNCIONES!!
¡MIENTRAS EL PENSAMIENTO GENERALIZADO SEA,QUE ME QUEDE COMO ESTOY,SEGUIREMOS SIENDO "CHIC@S PARA TODO".
PePe -
¿ Qué puñetas tiene que ver el transporte escolar y el comedor (en su mayoría empresas privadas ) con la labor de administración que realizamos?.No se a vosotr@s pero a mí me exigieron el título de Magisterio para solicitar el puesto de trabajo en el que ahora estoy.
Reme -
Saludos para tod@s, estoy por aquí
Monitora de Almeria -
Anónimo -
María -
una monitora -
Indagando un poco sobre ellas veo que las competencias, en líneas generales, de ambas:" Organizar y realizar la administración y gestión de personal, de las operaciones económico-financieras y de la información así como de asesoramiento..." y "Programar, organizar, dinamizar y evaluar proyectos de intervención social..." tienen poco que ver con algunas de nuestras funciones, por ejemplo, vigilancia de comedor o control del transporte escolar. No voy a entrar en describir detalles de ellas que la mayoría de nosotros conocemos bastante bien. ¿No es hora de que se revisen?. ¿Qué se puede hacer para que accedan a esta revisión con el fin de cambiarlas?
Bueno, ya me he extendido demasiado, así que un saludo y hasta pronto.
Reme -
He hecho varios comentarios, pero el ordenador de mi casa se bloquea mucho y no los he podido enviar, siento mucho no poder salir todo lo que quisiera por cual de lo que ya he dicho. Desde luego entro en la página a diario y leo vuestros comentarios.
Ornitorrinco, no te creas que no estamos atentos que sí que lo estamos, lo que pasa es que afortunadamente, no hay ninguna novedad.
Sauditos para tod@s y como siempre digo "estoy por aquí".
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
¿ PASA ALGO CON LA PÁGINA,O SERÁ MI ORDENADOR ?
ME CUESTA UN EGG Y LA YEMA DEL OTRO ( CON PERDÓN ) ACCEDER A ELLA.
SÓLO ANIMAROS A SEGUIR CON LAS OREJAS TIESAS.EL "ENEMIGO" NO DUERME.
F J -
"La Educación Infantil sigue sin la presencia de personal auxiliar para tareas asistenciales tan necesario en esta etapa educativa y largamente demandado por los padres y madres y por los centros educativos. Además tampoco seguimos sin poder bajar la ratio a 20 en la mayoría de los centros, por ello seguiremos defendiendo el cumplimiento del acuerdo firmado con CC.OO. en el año 2001".
CC.OO. ANUNCIA MOVILIZACIONES EN ENSEÑANZA DURANTE EL CURSO 05-06 EN EL MARCO DE LA LOE.
El curso escolar en Málaga se inicia a la espera de un Pacto Educativo y de una Ley marcada por la falta de financiación que pudiera sufragar las carencias educativas ...
Espero que tengan memoria y no pretendan volver a la carga sino que EMPRENDAN EL CAMINOI CORRECTO DE REIVINDICAR NUEVOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO DE MONITORES DE EDUCACIÓN INFANTIL
SALUDOS
PePe -
¡Bienvenida!
Intenta dar la mayor difusión posible a esta página a tod@s aquell@s Monitor@s Escolares que conozcas y aún no la han descubierto.¡Ánimo Ana!
Paco -
Un saludo
anónimo -
Se está jugando con niños, con la materia prima que llevará nuestra sociedad en el futuro. Los servicios educativos tienen que ofertar una mínima calidad, deben huir del oportunismo, las soluciones fáciles y la chapucería. Los monitores escolares somos un personal administrativo. Los alumnos/as de Educación Infantil necesitan un persdonal específico para desarrollar estas tareas, debidamente preparado y predispuesto a llevarlas a cabo. Esto ya ha quedado suficientemente claro, no creo que nadie se empeñe nuevamente en ignorarlo, y si lo hace aquí estaremos nuevamente para recordárselo y manifestarlo públicamente. Un saludo a todos.
Ana -
Un saludo a todos y gracias a los que han llevado a cabo este proyecto.
PePe -
¡ Cuántas coincidencias !
No me fío ni de la ropa que llevo puesta.
¡¡¡ ATENT@S !!!
Reme -
Me hago una pregunta, contestadme algun@ si sabéis la respuesta. En este último acceso hay personas que han venido de otras Consejerías, desplazando y mandando al paro a laborales de 6 años de antigüedad, ¿pueden estas personas optar a la bolsa del SAS por ejemplo, habiendo quedado plazas vacantes?. En el foro que hay en USTEA sale cada comentario que es de pena. Como véis una se sigue interesando por todo y por tod@s.
Saludos para tod@s y como siempre sigo por aquí.
Señor Administrador, deduzco que no hay novedades cuando usted está tan "tranquilito", aunque quizás será que está usted como nosotros "agobiadito"
Paco -
Presidenta: María Arévalo Sánchez
C.E.P. Luisa Revuelta
c/ Dª Berenguela, 2
14006 CÓRDOBA
TEL-FAX: 957400642
DEBERIAMOS DE MANDARLE TODOS POR FAX UNA COPIA DEL BOJA A VER SI SE ENTERA DE UNA VEZ POR TODAS Y NOS DEJA TRANQUILOS.
YO YA LO HE HECHO
Un saludo a los comprometidos con la causa
Paco -
DIARIO CÓRDOBA
FAPA AGORA
LOS PADRES EXIGEN EL MONITOR DE INFANTIL
La Junta directiva de la Federación de Asociaciones de Padres de alumnos de centros públicos (FAPA) Ágora hizo ayer una primera valoración del inicio del curso escolar en su primera reunión tras el verano destacando que, un años más, la Consejería de Ecuación no ha resuelto el problema de la atención a los alumnos de educación Infantil de 3 años y otra vez se van a encontrar en los centros con el problema de quién atiende a estos alumnos. En el Parlamento andaluz hay presentada un proposición no de Ley para la ceración de la figura del monitor de centro, que solucionara ría todos estos problemas. Desde la federación de anima a todos los padres y madres afectados a que les comuniquen todos los caso que ocurran de falta de atención a los niños.
Paco -
F J -
¿POR QUÉ?
PORQUE SE VAN A METER CON LOS MONITORES DE EDUCACIÓN ESPECIAL.
ESTOS DE LA ADMINISTRACIÓN ES QUE NO PARAN, VAN PICOTEANDO COMO LAS MOSCAS DE .... A ....
SALUDOS
PePe -
mayte -
Mª Angeles de Cádiz -
El maligno mini yo -
No hay que dejarles pensar (ya sabemos como se las gastan ).Vamos a por ellos , nada de relajación.Ahora tenemos el tanque lleno de gasolina y podemos rodar más y mucho más lejos.No permitamos que se levanten de su pequeño aturdimiento.Hay que machacarlos sin piedad,ellos no la tienen con nosotros.Posiblemente pronto nos huela la ropa a chamusquina (en cuanto los padres se quejen de que no pueden abandonar el trabajo para "limpiar" a sus hij@s ).Hasta al más humilde trabajador/a le reconocen su labor, a nosotr@s nos crecen las funciones,no importa si están relacionadas con nuestro cometido.Por tanto, es hora de pedir,de reivindicar,de arrancarles lo que en justicia nos pertenece y merecemos.
Veo mucha calma chicha,no es bueno.
Imagino que las vacaciones sirvieron de algo...
Rosa de Sevilla -
A ver si hacemos posible la reclasificación al grupo II que por falta de actividad en los centros no será. Si no que lo diga "la Reme" que mientras estábamos en Torretriana relataba "a pies juntillas" la cantidad de cosas que hacemos a diario". jajajaja. Un beso a todos/as
JM Monitor -
Esperemos que podamos también resolver el problema de la denominación de nuestra categoría laboral, que tanto se presta a confusiones. Después de más de 20 años es hora ya de que se nos reconozca oficialmente lo que hacemos y se nos dé el lugar y la consideración que como trabajadores merecemos. Un saludo a todos.
UN ORNITORINCOLABORAL -
Señor Administrador, ¿ alguna novedad ...?
Reme -
Pepe tienes toda la razón, la Administración y algun@s más parecen desconocer la labor que realizamos. Pero desde aquí os mando mis felicitaciones por vuestro trabajo, porque yo sí conozco todo lo que hacéis (lo que hago yo).
Salud@s para tod@s.
Señor Administrador ¿cómo está usted?, se le saluda y espero que haya pasado un feliz verano
María -
Buen curso a todos.
Pepe -
No sabe la Administración los peasos de trabajador@s que tiene en los monitor@s escolares.Seguro que tod@sestamos hasta arriba de trabajo y pensamos primero en cumplir con él y realizarlo bien, que nos olvidamos de nosotr@s y nuestros problemas.
No nos merecen.¡Gracias por ser así ! ¡Os quiero!
Anónimo -
paco -
Aquí estamos de nuevo con otro curso más y a la expectitiva por si surge algo. Debemos de poner todo nuestro esfuerzo en conseguir que la administación reconsidera la propuesta que hizo en su día sobre técnico administrativo, grupo II, para gestionar los centros educativos. Propuesta que fue vista y no vista pues tan pronto como se propuso se retiró.
Un saludo a todos
laboral -
A ver si nos dejan tener un curso "normal" en nuestros centros... " BUEN CURSO PARA TODOS Y TODAS"
pasion -
Anónimo -
anonimo -
Mayte -
El maligno mini yo -
¡Ojalá me equivoque!
No obstante, mi más sincero agradecimiento por escucharnos y brindarse a mediar en el conflicto.
¡Salud y suerte Sr. Chamizo !
Mª Angeles -
laboral -
Además como su nombre indica es el "defensor del pueblo"...
de málaga -
En una entrevista que le hacen a D.Manuel Ferrer,flamante secretario general,responde a la pregunta:
¿Cuáles son las líneas de actuación para los próximos cuatro años?.Responde:
- Hay que modernizar la máquina sindical, acercar el sindicato a los núcleos de trabajadores,seguir trabajando contra la siniestralidad laboral,luchar contra la precariedad en el empleo....
"Diario Sur,miércoles 6 de Julio de 2.005.Actualidad/economía pga. 41 "
"Sin comentarios"
Reme -
Espero que el verano haga recapacitar a much@s y vuelvan en Septiembre con mejores intenciones, pues el descontento no es sólo por parte de nuestro colectivo, hay un foro de laborales en la página de Ustea y el personal no anda muy contento, ¿por qué será?, será quizás que se sienten defraudad@s, ¿será que se sienten huérfan@s de sindicatos? o será quizás que se encuentran abandonad@s. Esto sirve para que reflexionen (a quien corresponda).
Salud@s para tod@s y sigo por aquí.
El maligno mini yo -
Ahora eso sí,nuestr@s parlamentari@s son los peores pagados de la galaxia ¡pobrecitos!
Y vosotr@s los Monitor@s andaluces,¿no sois capaces de asumir un esfuerzo para que est@s humildes parlamentari@s puedan cumplir con sus promesas al pueblo,aún a costa vuestra?
¡¡QUÉ MAL@S CIUDADAN@S ANDALUCES SOIS!!
¡¡ OS DAREÍS CON EL PRESUPUESTO DE TANTO PEDIR AUMENTO SALARIAL!!
¡¡OS VAIS A CARGAR LA CALIDAD DE ENSEÑANZA !!
¡¡ SOIS EL CÁNCER DE LA ESCUELA PÚBLICA!!
¡¡UY, PERO QUE MAL@S SOIS !!
Monitor Cabreado -
Yo al menos no tengo ninguna duda:Nuestros grandes e importantes sindicatos de "clase" (por mucho que digan que deben atender la llamada de la Administración cuando se les convoca a negociar)le hacen el juego a la Administración, de hecho, algun@s parlamentari@s andaluces son reconocidos militantes sindicalistas ¿cómo van a ir en contra de papá o mamá ?.Un político y ahora también un sindicalista,es quien promete construir un puente donde no hay un río, no hace falta proyecto,no necesita presupuesto,no tiene que demostrar si es viable o no,todo vale... el problema es que,desafortunadamente,todavía hay gente que cree en su discurso.
Si un equipo de fútbol desciende o asciende de categoría,se lanzan a la calle tropecientos mil, a celebrarlo o a censurarlo (respetable).Los políticos cuentan con ello.Nos tienen enganchados (fútbol,programas basura,moda...)El día que cada vez que se cometa un atropello salgamos (tod@s, pero tod@s )a est@s se les acabará el chollo,mientras tanto seguirán abusando y vendiendo a colectivos indefensos, y lo que haga falta.
¡¡ Estoy hasta el gorro de salvadores de la Patria !!
Mª. Ángeles -
Beatriz de sevilla -
Me encanta la idea, es un hombre mediador y reconciliador , yo creo que nos puede ayudar.
bueno un 20 para la Plataforma.
y a pasar el veranito como se pueda
Anónimo -
Anónimo -
Reme -
La página de la plataforma de monitores escolares no es conocida sólo por nuestro colectivo, otros muchos laborales de todos los grupos ya la conocen y visitan, por eso comparten nuestro sentir.
Bueno mi agradecimiento a tod@s y deciros que yo sigo por aquí.
"UN ORNITORRINCO LABORAL" -
ÉRAMOS UN COLECTIVO QUE ESTABA DORMIDO (¡TANTOS AÑOS SIN DECIR NI "MÚ",Y CUMPLIENDO!!)
¡¡NO MÁS ATROPELLOS!!
¡¡NO MÁS PRECARIEDAD!!
¡¡NO A LAS CHAPUSOE !!
¡¡NO A LA POLIVALENCIA !!
¡¡NO A LA AMBIGÜEDAD!!
¡¡SÍ A LA CALIDAD DE ENSEÑANZA!!
¡¡SÍ A UNA ESCUELA PÚBLICA DIGNA!!
¡¡SÍ A LA ESPECIALIZACIÓN DE LOS COLECTIVOS!!
¡¡SÍ A LA DIGNIFICACIÓN DEL TRABAJADOR/A !!
¡¡SÍ A LA CLARIFICACIÓN DE FUNCIONES!!
Pepe -
Anónimo -
Sol -
Por cierto que no decaiga la idea de juntarnos todos en algún sitio para tomarnos algo fresquito, esta vez más tranquilos.