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Monitores Escolares de Andalucía

EL DEFENSOR DEL PUEBLO MEDIARÁ

EL DEFENSOR DEL PUEBLO MEDIARÁ Esta mañana se ha reunido el Defensor del Pueblo Andaluz D.José Chamizo, con una representación de la PLATAFORMA DE MONITORES ESCOLARES DE ANDALUCIA. En el transcurso de la misma se le ha explicado al Defensor del pueblo, nuestra problemática, incidiendo en la multitud de funciones que ya tenemos y las nuevas que la administración pretendía adjudicarnos, de atención directa a los niños de 3 años con carácter asistencial, y que se alejan bastante de las que llevamos 20 años desarrollando en los centros que son más de carácter administrativo.
Nos ha pedido, dos o tres puntos que nosotros considerásemos básicos para comunicarlos a la administración y se le ha manifestado: que no queremos ser polivalentes, que nuestras funciones se afinen y se acerquen a la realidad, es decir que sean de carácter administrativo y de gestión de centros y que, se retome la idea de la administración, de hace unos años, de cambiar el nombre genérico de monitor, a nuestro puesto de trabajo, para denominarnos técnicos de gestión administrativa de centros docentes o gestores de centros docentes. Hemos quedado en remitirle la ultima propuesta que ya hizo la administración en ese sentido.
D. José Chamizo, nos ha manifestado, que se pondrá en contacto con la administración y se ofrecerá de mediador para solucionar este asunto del que nos tendrá puntualmente informados.
Cuando así suceda, os informaremos a todos.
Esta plataforma continuara trabajando, como muchos Monitores Escolares de Andalucía lo hacen en su centro, a pesar de ser ya julio y de que muchos crean que ya estamos de vacaciones.
Un saludo a tod@s.

221 comentarios

Carlos Gómez -

Porque no se actualiza esta página, en el momento critico actual de las declaraciones de la Consejería. Acaso ya no existe la plataforma?

Reme -

Completamente de acuerdo con los compañer@s de Huelva, hay que pedir explicaciones del por qué de este comunicado de prensa de FETE-UGT Málaga. Y por supuesto reunión de monitor@s lo antes posible. ¡Ya está bien de pisoteo, que ya somos muy mayorcit@s para que nos tomen por pitorreo!

Manolo -

\"En ningún caso el Ente Público integrará al personal laboral de la Junta de Andalucía que presta servicios en la Consejería de Educación, cuyas condiciones de trabajo y régimen laboral no se verán afectados por la creación del citado Ente\"

Cita parcial y textual de la respuesta por escrito del Director General de Gestión y Recursos Humanos a FETE-UGT en octubre de 2004 sobre las dudas planteadas por dicho Sindicato ante la posible creación del Ente.
Un saludo desde Málaga

M.L. -

Como consecuencia del total desconocimiento e ignorancia de la Administracion-Sindicatos del trabajo que estamos realizando en los colegios, siguen empecinados en no reconocer la labor que está realizando nuestro colectivo, (¿qué le habremos hecho?)
Propongo solicitar a los Sindicatos información sobre lo publicado, cada uno en su provincia.
A la vez que pedir a la Administración que mire en el programa Séneca, quien realiza todas las tareas a ver si no son los Monitores Escolares, hasta aquellas funciones encomendadas a director o secretario que nos ceden su clave de usuario (ellos estan en clase) con el agravio de que esta tarea aparece como realizada por ellos.
Pienso que realmente todas las funciones de gestión (y otras muchas) las estamos haciendo nosotros desde hace muchos años y debemos reivindicar y exigir que se nos reconozcan a todos los efectos, de una vez por todas.

Pepe -

Estoy totalmente de acuerdo con la gente de Huelva.No es de recibo el juego (peligroso ) que se traen entre manos estos sindicatos: uno llamando a la movilización (con la boca chica y para lavarse la cara frente al personal laboral), otro amenazando que viene el Ente de los coj... y que pondrán administrativos en los Centros y preguntándose qué será delos Monitor@s Escolares, cuando hace tres meses nos tenían vendidos.¿ Y qué narices haceis los sindicatos, que no peleais por este grupo de trabajador@s que siempre los teneis en la punta del cañón ? ¿Será que no os interesamos para nada ? ¿ Será que estais intentando de defender a "vuestros queridos docentes" ? ¡¡VAYA SINDICATOS DE CLASE!! ¡¡QUE PENA !!. Si nos quitan de las tareas de administración en los centros, y según parece (los padres y las AMPAS están que trinan ), se necesita personal en Infantil, no hay que ser un supertacañón para deducir, que blanco y en botella...
Es motivo de denuncia lo que está ocurriendo, cada vez que se mueve algo (y no para bueno,como debería ser después de 20 años sin dar la lata,que ése es nuestro problema:demasiado sumis@s ), todos (Administración y Sindicatos )señalan a los Monitor@s Escolares, esto me suena ya a vendetta; por tanto pienso como los compañeros de Huelva,estas afirmaciones de UGT -Málaga, no deberían quedar impunes, exigimos una aclaración, que demuestren la veracidad de las mismas,no se puede,no es justo que tengan a un colectivo en estado de ansiedad permanente.
En cuanto a reunirse (por provincias o a nivel general ), llevo pidiéndolo desde que se inició el curso, además de otr@s compañer@s, pero según parece y cada vez estoy más convencido, este tema solo nos interesa a un@s poc@s

Anónimo -

Ante el comunicado de prensa de UGT de Málaga, manifestamos nuestro deseo que este Sindicato nos explique y aclare lo referente a Monitores Escolares y "la amenaza de que en los centros educativos de Ed. Primaria las Secretarías serán gestionadas por auxiliares administrativos" (cita textual). La gravedad de esto no puede pasarse por alto y quedar sólo en un escrito sin nada más. Además, nos parece también enormemente grave que aparezca esto cuando recientemente hemos tenido los Monitores Escolares graves luchas con los Sindicatos y la Administración, y ninguno de ellos nos habló en su momento de tales circunstancias.
Ya es hora de que nos aclaren qué somos para ellos-Sindicatos y Administración-, pues nosotros siempre lo hemos tenido muy claro: los Gestores/Administrativos de los centros, la inmensa mayoría con titulación- exigida encubiertamente-. Todos los Monitores Escolares debemos pedir explicaciones a los Comités de Empresa, a CCOO (a quien se acusa) y a UGT por las manifestaciones realizadas.
Proponemos:
- Una reunión, en vísperas de Navidad, para hablar y sacar puntos en común, además de reunirnos como cualquier otro colectivo para festejar las fechas.
- Hablar ya con un abogado que nos aclare nuestra situación y hasta dónde puede llegar la Administración y otros organismos.
- Solicitar a los Sindicatos información sobre lo publicado, cada uno en su provincia.
Ana Aurora, Nani, Vicenta y Antonio (Huelva).

Carmen -

He leido lo que pone ANPE en su página WEB sobre la petición a la Administración de administrativos. Supongo que se referirá a los centros de Infantil y Primaria que no tienen monitores escolares, por que de otra forma no se entiende , pues enumera una serie de funciones que según ellos realizan los directores, tales como atender en ventanilla, becas, etc y por favor a estas alturas de la vida , que pasa, que no se han enterado que todas esa funciones y muchas más las hacemos LOS MONITORES ESCOLARES. Yo propondría que enviasemos a ANPE un escrito con la relación de las funciones que realizamos y si no que pregunten en los Centros. Cada vez me sorprendo más al ver la cantidad de ineptos que dicen defender los intereses de los trabajadores. La mayoría nunca está al tanto de la realidad, o más bien no les interesa estar. Señores de ANPE, enteresen ustedes que los Centros de Infantil y Primaria que tienen monitores, ya tienen administrativos.

Rosario -

Le he escrito esto a los cocos, a ver si tienen la verguenza de publicarlo y responder. No creo, pero bueno.
"Me sumo a la propuesta de Carmen y además se me ocurre que ya es hora de que este sindicato sea claro repecto a lo que va a llegar a consentir, si se está fraguando algo contra nosotros. ¡Ya es hora de que hableis a los trabajadores claramente!. Qué está pasando?. ¿Hasta cuándo vais a callar? ´¿Hasta dónde estais dispuestos a llegar contra los abusos a los que somete la administración a los monitores escolares. Dejaros de declaraciones de intenciones para quedar muy bien y empezad una verdadera lucha ya. Ya somos muy mayorcitos para engañabobos. La cartita a los centros diciendo ¡vamos a movilizarnos! por mil cosas y ninguna, sabiendo que no es la forma de que la gente se movilice, es muy antiguo. Decid las cosas claras. Todo lo que nos ronda es producto de lo que habeis consentido transaccionado durante años. Ahora nos toca a nosotros salir perjudicados por vuestra nefasta gestión."

Mª Ángeles -

COMO NO PODEMOS ESTAR TRANQUILOS, ASI LLEVAMOS 20 AÑOS, MI INTUICIÓN ME DICE QUE TODO VA ENCAMINADO A LA PRIVATIZACIÓN, LEED EL ESTUTO DEL ENTE PÚBLICO DONDE SE DICE QUE SOMOS PERSONAL EXTRAESCOLAR Y POR LO TANTO, A MI ENTENDER, CARNE DE CAÑÓN PARA LA PRIVATIZACIÓN.
TODO ESTO ME DICE, Y PIENSO EN VOZ ALTA, SIN FUNDAMENTOS LEGALES NI CONVERSACIONES PREVIAS CON NADIE, QUE AHORA VA A SER EL GRAN CASTIGO, NO SERÁN POLIVALENTES LOS MONITORES, SINO QUE SERÁN PRIVATIZADOS. ES HORA DE EMPEZAR A MOVILIZARNOS, NO SE COMO HACERLO, SI ALGUIÉN SE LE OCURRE ALGO, QUE LO COMUNIQUE, ESTAREMOS TODOS A UNA.

MARÍA -

ANPE TAMBIÉN PONE EN SU PÁGINA WEB QUE CONTRATARÁN AUXILIARES ADMINISTRATIVOS EN LOS COLEGIOS. LO JUSTIFICA POR LA CARGA ENORME DE TRABAJO QUE HAY SOBRE LOS EQUIPOS DIRECTIVOS DE LOS ÍLTIMOS TIEMPOS Y QUE VA EN AUMENTO, HACEN UNA RESEÑA DE TODAS ESTAS CARGAS. DE LOS MONITORES ESCOLARES NI "MU". PARECE SER QUE NO EXISTIMOS. Y YO ME PREGUNTO ¿QUE NOS TIENEN RESERVADO?, ¿CON ESTA MEDIDA SE PRETENDERÍA SACAR AL MONITOR ESCOLAR DE LA SECRETARÍA PARA MANDARLO A OTROS SITIOS (QUE PODEMOS IMAGINAR)?, SE HABLA MUCHO DEL TEMA ¿NO ES RARA LA COINCIDENCIA DE PLANTEAMIENTOS DE UNOS Y OTROS? ¿ESTÁN MADURANDO "A OSCURAS" ESTOS PLANTEMIENTOS?
INTUYO QUE EL ICEBERG SE DEJARÁ VER EN ALGÚN MOMENTO Y NOS TOCARÁ LA LOTERÍA, NO LA DE NAVIDAD PRECISAMENTE.

rosacarmen -

a juany , tampoco me gustan los comentarios "que viene el coco". Es justo lo que aprovechan los sindicatos mayoritarios para asustarnos y sabes yo ya llevo muchos años de Monitora y no. Lo único que es verdad es que nosotros queremos :
NO A LA POLIVALENCIA
SI MÁS PODER ADQUISITIVO
SI PODER SUBIR DE CATEGORIA

Lo demás son monsergas e intrigas palaciegas. Y al final no hay manera de reunirse.

juany -

la nota de prensa pone los pelos de punta...
-... Hoy tenemos sobre la mesa 800 puestos de trabajo público que serán gestionados de forma privada a través de dicho "Ente Público". La amenza de que en los centros educativos de educación primaria, las secretarías serán gestionadas por aux.adm.de la bolsa de funcionarios interinos.
... ¿Dónde quedarán las actuales funciones del Monitor Escolar?¿Lo privatizarán...lo indemnizarán...lo reconvertirán?...- esto es un fragmeto de la notita de prensa.

M.L. -

Por favor, leed la nota de prensa de FETE Malaga, a la que alude Reme y ánimo a todos los compañeros de Cádiz. Un abrazo a todos.

Mª Ángeles -

Para todos los Monitores y Monitoras de Cádiz, os comunico que mañana viernes nos vamos a concentrar en el Hotel Puerta Tierra, Avda. Andalucía a las 6\'30. El motivo Parlamentarios y Senadores del PSOE van a presentar al LOE, y nosotros vamos a estar allí para preguntarles que pasa con nosotros?,¿esta en juego nuestro futuro? ¿Por qué somos los olvidados de Educación?. Es importante que asista el mayor número de personas posibles. Asiste, nuestro futuro esta en juego.

toñi de Fuengirola -

No sé si habeis visto últimamente la pagina de los c.o.c.o.s, por lo visto han hecho algunas movilizaciones y encierros en toda andalucía reinvindicanto la mejora y no privatización del personal laboral, y resulta que en el encierro que hicieron en Granada la policía fue a desalojarlos e incluso les requisaron los d.n.i., dicho encierro no fué demasiado exitoso, y para colmo u.g.t. no les está apollando en esto.
Así da gusto que lo defindan a uno, un poco de seriedad por favor, menos movilizaciones y encierros y más mesa de negociación que ellos conocen perfectamente todos los recobecos de la burrocracia sindical.

Reme -

Hola, ya tengo arreglado el ordenador y estoy por aquí. ¿Os ha llegado una nota de prensa de FETE-UGT?. La fecha es de 22 de Noviembre.
Intentad leedla y que alguien me lo explique.
La dirección es: www.feteugtmalaga.org

sana.monitor -

corrección de errrores al escrito: sana.monitor de fecha:22/11/05 hora:17:14

donde dice: resaltar es debe decir: es´resaltar.
administrac: administración.
ortrar: otras
/save: debe decir: sabe.
lleva: llevo

sana.monitor -

Después de tanto tiempo sin conseguir nada, únicamente más funciones, debemos tomar medidas drásticas ante estos sindicatos que luchan por sus intereses propios, tanto a nivel de grupo al que pertenezcan así como a nivel personal.
Si nos remontamos en el tiempo observamos que siempre repiten el mismo Convenio Colectivo, con algunas matizaciones sólo para confundir, nada claro. Prácticamente se incumple todo \" verguenza \" les tenía que dar.
Se decantan por unos colectivos en particular, dígase de los Cuidadores de Educación Especial ahora Monitores de E. Especial que han pasado del grupo IV al III, sin aumento de funciones; me alegro por ellos y estoy de acuerdo lo único que quiero resaltar es que los Sindicatos crean agravios comparativos.
Nosotros los monitore/as con titulación llevando todo lo que es la administrac`´on del Centro y ortras funciones más por qué no promocionamos de grupo y cada vez con aumento de funiones. Quien mejor save de ésto son los Centros que no tiene Monitor/a. LLeva 21 ajnños en el sindicato y desde hoy causo Baja para siempre. Un saludo a todos.

Anónimo -

Amén

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

DEBEMOS, DEBEIS RECONOCER QUE EN EL MOMENTO QUE NO APARECEMOS LOS/LAS DE SIEMPRE EN ESTA PÁGINA, ESTÁ MUERTA, NO EXISTE, NADA DE NADA...COMO NOSOTR@S, L@S MONITOR@S ESCOLARES.
SOMOS UNA "PRESA FÁCIL" PARA CUALQUIERA, NO OS CUENTO PARA CIERTOS DEPREDADORES QUE ANDAN SUELTOS Y CON DERECHO DE PERNADA (SINDI-MAYORI Y LA ADMINIS )...
NOSOTR@S MISM@S

Monitor -

sr. Administrador:
la página está muriendo de inanición, no importa que lleve 213 comentarios. Es tanta la dispersión de ideas y el desamparo que sentimos que poco a poco nos estamos descolgando del carro, a pesar de saber que nos perjudica. Estamos desorientados. ¿Nadie puede retomar las riendas para no volver a caer en el letargo fatal?

Alfonso -

Para María Ángeles, siempre somos los mismos. No te quepa duda. Pero somos los que peleamos.
El sacarles las castañas del fuego a los demás, es un valor añadido, lo único importante es que tú luchas por lo tuyo y si alguien se benefia mejor para, ellos/ellas. Siempre alguien ha tirado del carro, y ahora, tenemos que ser nosotros. El administrador no existe, no da señales de vida. Y nuestro tema está abierto, a que esperamos; a tener 300 comentarios en la página.
El administrador se ha excluido, no hay más que verlo, No da señales de vida por más que se le demande. Lo ha hecho bien pero ...
¿Ya no seguimos?.Siempre ha habido enfrentamientos totales y parciales, me apunto a la guerrilla.

africa -

Creo que os habra llegado informacion de las movilizaciones que van hacer todo el colectivo de personal laboral, manifestaciones, concentraciones...
yo no se que hacer por un lado, me da coraje de que ahora se acuerden de nostros pero por otro lado me gustaria que en esas manisfestacines hubiera una pancarta que apareciera nuestro colectivo.
¿que hacemos, dentro o fuera?
pensarlo y contestar.

Mª ángeles -

La Plataforma sigue viva,aunque es de todos y todas los monitores. Aqui en Cádiz la última reunión fue en Junio. Pero siempre somos los mismos, de ahí que la gente se aburra un poco, pero desde Cádiz nos unimos a todas las reiniones que se convoquen. Lo cierto es que lo nuestro esta solo silenciado, ahi mar de fondo, y eso lo saben los sindicatos mayoritario. El Decreto es solo un castigo. Pero a titulo propio la mayoría de los que pertenecemos a la plataforma no vamos a participar en ninguna movilización.

Isa -

Estoy de acuerdo con vosotros Ornitorrinco, Alfonso. Pienso que deberíamos estar haciendo reuniones ya y no habernos quedado tan relajados con el tema. Nos lamentamos mucho pero si no hacemos algo en serio nos vamos a lamentar más, y además nunca vamos a cambiar nuestro status laboral. ¡Animo, empezemos ya!.

Pepe -

A Paco de Lucena:
¿Sabes algo que los demás deberíamos conocer?
¿Qué ocurre con el Administrados?
La Plataforma, como tal,¿ ha desaparecido ? o solo era para el apretón ya pasado y hasta que llegue otra barbaridad en forma de POLIVALENCIA.
Ahora, en esta tregua, deberíamos organizarnos como colectivo.Ya sabemos sobradamente lo que "pelean" los sindicatos mayoritarios por nosotr@s:¡¡NADA,CERO PATATERO!!.
HAY QUE RESOLVER ESTO POR NUESTRA CUENTA QUE ES A QUIEN NOS DUELA EL TEMA.TOMAD EJEMPLO DE LOS INTERINOS CON DOS CATAPLINES.
¡No esperemos más, todavía hay tiempo de organizarse y confeccionar una plataforma reivindicativa que no se la salte un galgo.
No perdamos la oportunidad...
Por favor. ¡¡¡DESPERTAD, DESPERTEMOS...!!!

Uno más -

A saber lo que andan cocinando. Y nosotros tan tranquilos.

Alfonso -

No; Ornitorrinco llevas razón, el tema está parcado no cerrado. Es más, la diferencia económica entre la Administración y los Sindicatos está en 50 Euros. Lo Sindicatos piden 200 y a la Administración 150 le parecen mucho, pero ´SI SE ESTÁ NEGOCIANDO, O YA ESTÁ NEGOCIADO. ¿CUANDO ES EL MOMENTO DE SACARLO A LA LUZ?, si el administrador no da señales de vida, empezemos a celebrar reuniones aunque sea en bares, antes de tener la página luchamos, con ella es mejor, pero sin ella también seguiremos. El administrador hizo su papel, si ya no quiere o no le interesa, a los demás si. Ahora van a por todas. Preparemos la vía judicial, hay grandes abogados que en estos temas los han ganado todos. Seguiré en contacto.
Esta página es muy visitada. Todos nuestros movimientos son conocidos.

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

DESPUÉS DE TODO LO QUE YA SE HA PUBLICADO AQUÍ EN ESTA PÁGINA, MI INFORMACIÓN SERÁ UNA DE TANTAS,PERO LO QUE SÍ ES CIERTO ES QUE A MI ME DIO UN MAL RATO...BASTANTE MALO.SE ME PASARON POR LA MENTE VIVENCIAS DESAGRADABLES DE NO HACE MUCHO TIEMPO.POSIBLEMENTE SEA ALGO O MUY ALARMISTA,PERO COMO ESTÁ EL PATIO...
EL OTRO DÍA LLEGÓ AL COLEGIO DONDE TRABAJO UNA REPRESE NTANTE SINDICAL, POR AZARES DE LA VIDA ERA DE CCOO,DESPUES DE LAS "PRESENTACIONES Y PRIMERA TOMA DE CONTACTO",ENTENDÍ, QUE SI BAJABA EL TONO Y ME MOSTRABA DIALOGANTE,QUIZÁS,PODRÍA TENER ALGUNAS NOTICIAS DE LO "NUESTRO", Y ASÍ FUE:
SEGÚN ESTA SEÑORA EL TEMA DE A POLIVALENCIA NO ESTÁ CERRADO NI MUCHO MENOS, AHORA ESTÁ UN POCO APARCADO PORQUE LA JUNTA ESTA UN MUCHO LIADA: CONCURSO DE TRASLADOS,INTERINOS..., PERO QUE ESO SE RETOMARÍA Y SE LLEVARÍA A CABO, ADEMÁS LA JUNTA ESTÁ POR LA LABOR QUE TE CAGAS.
TAMBIÉN DIJO QUE PONDRÍAN AUXILIARES ADMINISTRATIVOS EN TODOS LOS CENTROS.
QUE POR "NUESTRA CULPA", NO SE CREARON 700 PUESTOS DE TRABAJO.
Y MÁS COSAS QUE AHORA NO RECUERDO.
NOS VA A COGER EL TREN,Y NOSOTR@S CON ESTOS PELOS, SOLO QUE CUANDO NOS COJA,DE SUS RUEDAS NO PODREMOS SALIR.
VOSOTR@S MISM@S.
SEGURAMENTE QUE SOY UN HISTÉRICO ACELERADO.
DESPUÉS SERÁ TARDE PARA LAMENTARLO.¡¡MOVILIZACIÓN!!

Monitor -

Es cierto f.j. hay más colectivos discriminados como el nuestro, a lo peor es que también se han portado mal.

MST -

¿Dónde has leido o escuchado lo del Administrador? Porque lo dices con mucha seguridad

Anónimo -

No preocuparse que a los Centro de Infantil y Primaria los van a dotor de un Administrativo ¿ Qué pasará con nosotros ?

Juan -

Por favor, que algien me diga si conoce alguna sentencia en la que se le haya concedido la jornada de tarde por trabajar solo dos tardes, me han dicho que solo la pagan si se trabaja un mímimo de cuatro tardes.
¿Es esto cierto?

fj -

HAY UNA SUBIDA mínima PARA TODOS LOS GRUPOS Y CATEGORÍAS Y EN CONCRETO PARA LOS MONITORES ESCOLARES ES:
c) Los puestos de trabajo del Grupo III que tienen asignado
el factor especial responsabilidad incrementarán su complemento
de puesto de trabajo en 113,72 euros.ANUALES QUE NO SE OLVIDE.
ESO SON CUATRO DUROS PERO TAMBIÉN HAY OTROS COLECTIVOS COMO LIMPIADORAS O GOBERNANTAS QUE TAMPOCO RECIBEN MAS,DE LO QUE DESPRENDE QUE HAY VARIOS COLECTIVOS COMO EL NUESTRO QUE TAMBIÉN ESTÁN DISCRIMINADOS.
SALUDOS.

Mayte -

Lo del foro de comisiones es una vergüenza, yo también he escrito dos o tres opiniones y no me las han publicado. la censura funciona a tope en ella pero eso si: al administrador del foro le he escrito y le he dicho de todo y no todo lo que quería. A ver si tiene c.... y es capaz de publicarlo.

Reme -

Desde luego, si se querían mejorar las condiciones salariales del Personal Laboral, pienso que debería haberse hecho equitativamente y no dejando atrás a algunos grupos como es el caso del nuestro (no somos los monitor@s escolares los únicos olvidados); esto nos da a entender que nuestro trabajo no es reconocido ni valorado. ¡Qué pena!, me pregunto qué sindicatos han firmado esto, quiero pensar que "ningún sindicato" ha podido firmar esto, pues no van a fomentar la desigualdad y la injusticia. De hecho, me alegro por todo aquel que reciba estas mejoras, pues bien merecidas están.
Aunque en el Decreto 327 se diga que es una primera revisión, ¿para cuándo la segunda? ¿Otra vez olvidados los monitor@s?.
Nos sentimos solos, pues en cada colegio estamos uno de nosotros casi siempre frente a otro monitor, el también llamado pantalla del ordenador, quizás valoren más a ese monitor que a nosotros. ¡Qué pena!

Carmen -

Según he leído en el foro de USTEA, y corregidme si me equivoco, los sindicatos que han firmado el acuerdo del Decreto 237/2005 que aparece en el BOJA 219 de 9 de noviembre, han sido CCOO y CSIF. Parece que seguimos en su lista negra. No es por nada y por todo, pero conmigo que no cuenten para ninguna huelga.
De nuevo el colectivo está expresando su opinión en el foro de CCOO. Os animo a ello. Yo creo que si nos expresamos con coherencia y diciendo lo que sentimos, con el debido respeto, no pueden ni deben censurarnos. Por lo menos que tengamos el derecho de decir lo que pensamos.

Rosario -

He puesto mi comentario en la página de los de comisiones. Estoy indignada. Os lo copio y pego.
"Yo solo atino, después de asumir tan tremenda vejación, a preguntar ¿Por qué?. ¿Qué pasa con nosotros?. Siguen "emperrados en que no hacemos nada? ¿Siguen pensando que las tareas administrativas que en eun IES hacen dos auxilares administrativos, en los centros de primaria se hacen solas? ¿Por arte de magia?. Siguen sin querer reconocer que las tareas de los centros de primaria salen, y salen bien porque las hacemos nosotros?. Esto es indignante. Vuelven a hacernos desaparecer como si del truco del mago de un circo se estuviera hablando. Aumento de complementos para "casi todos", una vez mas los monitores nos quedamos en la parte oscura. Esto es una maldición."

Anónimo 21 -

Estoy de acuerdo en que el Decreto 237/2005 (BOJA nº 219, de 9 de noviembre), supone una discriminación entre distintos grupos de trabajadores. Me alegro por aquellos que han conseguido estas mejoras pero parece absurdo que la propia Administración establezca una diferenciación entre trabajadores de un mismo grupo con unos criterios más que dudosos.
Desde luego que estos trabajadores merecen este reconocimiento, pero los monitores escolares, que desarrollamos un trabajo administrativo (cada vez, por cierto, más extenso y afixiante), en un ámbito tan difícil y a veces tenso como es un centro escolar, también lo merecemos.
Si realizar este trabajo, cada vez mayor, teniendo con frecuencia que atender a las personas que por cualquier motivo acceden al centro (en muchos colegios no hay conserje), atender el teléfono, abrir o cerrar, en algunos casos, las puertas del colegio, repartir el material, atender a padres y personal del Ayuntamiento, llamar a casa de los alumnos que se encuentran mal, fotocopiar, curar incluso, a veces, a alumnos/as accidentados. Todo esto al margen del comedor y del trnsporte. Si todo esto no se considera una "especial dificultad técnica" en nuestro puesto de trabajo, probablemente tengamos que hacer más "méritos" para que se nos reconozca este complemento.
UGT, como sindicato, se ha desmarcado de esta injusticia y manifiesta no haber apoyado este Decreto. Desconozco la postura de otros sindicatos.

Otro monitor -

África: no es tan fácil, yo he mandado tres comentarios al foro de CCOO y no me los han publicado, la censura ha campeado a sus anchas. Y eso que no ponía la mitad de cosos que me pedía el cuerpo.

africa -

Esto que escribo me parece importante, y creo que deberiamos analizarlos entre todos.
Por lo pronto os digo que me he metido en el foro de comisiones y que ya hay opiniones de monitores , que se lee en otra pagina no tan cerrada como esta.
Por favor meteros y dar vuestra opinion que vean que estamos aqui, que existimos como colectivo, que no nos hemos apagado.
El otro dia me llego una carta de comisiones y ugt, diciendo q iba a ver movilizaciones porque la cosa estaba muy mal.
yo digo que para que cuenta conmigo si somos el comodin de los sindicatos, nos vende por otros colectivos.
ademas lo de la subida del complemento es muy grave, no por lo q economicamente suponga sino porque es una falta de respeto total y moralmente me hace mucho daño.Para mi que me ignoren es lo peorcito, y esto lo es.
bueno compañero vamos a dejarno de hablar y vamos a pasar a la acción.
por lopronto meteros en el foro de comisiones y hablar mucho q salgamos , que se nos nombre.
como dicen en triana (mi barrio) vamos "pa lante"

M.L. -

En primer lugar me gustaría recordar al Administrador/es – Plataforma , que tanto hicieron en su momento, que deberían retomar las riendas y volver a coordinar todas estas inquietudes que aquí se manifiestan, en parte se deben a ellos/as.
También pedir a todos que nos reunamos por provincias y redactemos escritos con nuestras peticiones, en especial a los compañeros de Málaga y Sevilla que por su situación y número tienen más fácil organizarse y hacer llegar nuestras reivindicaciones a los “órganos competentes” .
Creo que deberíamos apoyar la propuesta de FETE Málaga y procurar que la asumiera FETE Andalucía, mientras tanto non dejemos de mandar nuestras opiniones a esta pagina y también a los foros de los sindicatos.

juany -

Hola, para cuando esa reunión en Málaga?
Pensamiento pesimista o realista: ¿Tenemos lo que nos merecemos?

Juani -

A mi también me gustaría saber si el hecho de ir una tarde se considera horario partido, yo voy los lunes de 16 a 19 H,también reflejado en la Memoria informativa.
Estoy de acuerdo en hacer reuniones y empezar a movernos. Un saludo

María -

Si el Sr. administrador responde al clamor silencioso de todos tal vez pase a ser ruidoso. Así como estamos no llegamos a ningún sitio.
Propongo reuniones locales, más tarde provinciales y de ahi formar comisiones que puedan convertirse en interprovinciales. Lo primero que debería salir de las mismas sería un escrito único, consensuado entre nosotros, de protesta por dos cosas:
1. Nuestra situación laboral en general insostenible y enumerar al final nuestras reivincidaciones.
2. Nuestra más enérgica protesta por el "olvido" que
hemos sufrido en el DECRETO 237/2005.Este escrito lo dirigirámos:
al Defensor del Pueblo, A Manuel Chavez, a la Consejera de Administración y JUSTICIA, a los secretarios generales de UGT-A, FSP-A Y FETE-A, igual en CCOO y CSIF. (Ante este último atropello, tal vez castigo, no debemos quedarnos de brazos cruzados)

Pepe -

Todos van consiguiendo aquello por lo que luchan (interinos, mineros, transportistas, pescadores, ...).

¡TANTA RESIGNACIÓN HAY EN ESTE COLECTIVO!

¡TANTA INDOLENCIA!

¡ TANTO PASOTISMO !

¡TAN POCO AMOR PROPIO !

POR QUÉ TANTO CONFORMISMO !

¿ POR QUÉ TANTO MIEDO ?

¿ A QUIÉN LE ESTAMOS GUARDANDO LA CARA ?

¿ NO SOMOS CAPACES DE REUNIRNOS Y PLASMAR EN UN PAPEL NUESTRAS EXIGENCIAS O REIVINDICACIONES Y LUEGO LLEVARLAS DONDE HAGA FALTA... ?

¿ TAN DIFÍCIL ES... ?

Perdonad,pero... no lo entiendo...

Carmen -

Me gustaría saber si se considera horario partido el tener que ir al Centro una tarde de 15:30 a 18:30. En mi centro eso se viene haciendo desde que se implantó la jornada continuada. Ese horario va reflejado en la Memoría Informativa que se envía a Delegación. Sé de compañeros que no van por la tarde y quisiera saber si hay algunos compañeros más en esa situación.
También me siento muy disgustada cuando he leido en el Boja la subida de complementos de los demás grupos; a nosotros ni caso, como si no existiésemos.
De verdad, tenemos que organizarnos . Intentar ver donde nos podemos reunir, antes de navidades.

Paco -

ACABO DE COBRAR LA JORNADA PARTIDA POR ESTAR EN EL COMEDOR ESCOLAR, HE TENIDO QUE IR A JUICIO CLARO ESTA, PERO LA ADMINSTACION NO HA PUESTO NINGUNA PEGA, HA PAGADO TAN CONFORME. TODO AQUEL QUE REALICE UN HORARIO DE TIPO ESPECIAL, QUE SE SALGA DEL HORARIO DE 9 A 15 HORAS BIEN SEA POR COMEDOR ESCOLAR, TRANSPORTE O CUALQUIER OTRA ANOMALIA QUE RECLAME, PRIMERO CON ESCRITO A LA DELEGACIÓN Y SI NO CONESTA QUE ES LO NORMAL, LLEVAR A MAGISTRATURA.
SI SI RECLAMA SE COBRA SIN PROBLEMAS, SINO SE LO AHORRAN.

Un saludo

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

¡"MU BIEN",SEBASTIÁN !
PERO... ¿SABES QUÉ PASA...?
PUES QUE CUANDO VES QUE TODOS LOS GRUPOS MEJORAN Y ADEMÁS RECIBEN MÁS COMPLEMENTOS (EN DINERO)Y ESTÁS HASTA LAS NARICES (POR NO DECIR OTRA COSA ) DE ESCRIBIR EN ESTA PÁGINA, DE REIVINDICAR NUESTRO DERECHO A MEJORAR,QUE ES DE JUSTICIA,DE PROPONER, DE ANIMAR AL PERSONAL, DE PREDICAR EN EL DESIERTO, LLEGA UN MOMENTO QUE NO SABES SI MERECE LA PENA O NO, CUANDO TE ENCUENTRAS MÁS BAJO DE MORAL PIENSAS QUE TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS...
¿HABÉIS OIDO LO DE L@S MAESTR@S INTERIN@S ?
LOS VAN A HACER FUNCIONARIOS.
EJEMPLO DE LUCHA Y ESFUERZO... Y AL FINAL LO HAN CONSEGUIDO. YO ME ALEGRO POR ELL@S.
¿LUCHAMOS NOSOTROS CON LA MISMA FUERZA Y CONVICCIÓN PARA CONSEGUIR LO QUE , PARECE SER , TANTO DESEAMOS Y QUEREMOS.UN SALUDO, PERO "MU CABREAO".

Sebastian -

Que pasa? Ya no interesa el tema de los monitores.
le voy a tener que dar la razón a la gente que opinaba que todo estaba en manos de indocumentados. Hay que seguir la lucha, se ha conseguido algo pero hay que ir a por mas. No dejemos el tema

Mª Carmen -

Acabo de enviar mi opinión acerca de las subidas de complementos al foro de opiniones de ccoo, sería bueno que todos lo hicieramos. Cuando la movida sobre la atención a los alumnos de infantil que nos quisieron colar, creo que les hizo "pupa" tanto comentario en contra que les hicimos. Saludos y gracias a Andrés por la información sobre el comedor escolar.

Mª Ángeles -

Que somos los últimos ya los sabemos, pero se hiela el cuerpo cuando en boja ves el DECRETO237/2005, donde casi todos los grupos van a recibir un complemento de especial dificultad, casi todos menos \"LOS MONITORES/AS ESCOLARES\". NO SOMOS NADA

Feli -

Hola compañeros¡ Quién va a llevar ahora la gestión económica en Séneca? Las cinco primeras respuestas acertadas recibirán un afectuoso saludo.

rosacarmen -

Soy de la provincia de Cádiz y propongo hacer 2 reuniones ; una para la Sierra de Cádiz y Jérez ;otra para el resto de Cádiz y Bahia,etc.
Jérez y la Sierra de Cádiz podría reunirse en un Colegio de ARCOS DE LA FRONTERA¿OK?
¿Que Colegio estaria disponible? contestar aquellos que tengan posibilidades en su Colegio.
Día un miércoles a las 5:30h. por ejemplo.Por favor contestar Jérez y Sierra de Cádiz.Gracias

Andrés -

Para Maria del Carmen.

No tengo las sentencias, pero puedes informarte en:

www.fe.ccoo.es/andalucia/
Asesoria jurídica.
Consultas hechas a....
PAS Junta de Anadlucía - Listar.
Página 3.
Consulta 14/02/03.
Espero te sirva. Sigue en contacto te ayudaremos.

Andrés -

Triana, ¿puedes aclarar algo más?

Anónimo -

Atención a lo dicho por la compañera Triana. Sigamos unidos y atentos a cualquier información por mínima que sea.

BOJA 18 de marzo de 1988, página 1056 y 1057.

Anónimo -

Propuesta: Acordamos un día para darnos todos de baja por depresión, como mínimo una semana de baja.
Saludos

mª carmen -

¿Podría alguién darme información acerca de los comedores esoclares por catering y si estamos obligados a trabajar con la empresa privada?. Desde el Equipo directivo me comunican que tengo la obligación de estar y me cambiarán el horario, pero tengo entendido que había ya setencias donde decía que no estamos obligados si no es de gestión directa. Por otro lado, si no hay nadie del equipo directivo ni ningún docente, debo estar sola aún sin tener seguro de responsabilidad civil?.
Gracias antiticipadas por la información.

la misma de otras -

Hoy también me siento DEPRE: algunos se empeñan en hacerme sentir como un ACCESORIO (Narciso así alimenta SU EGO)

otro -

R. I. P.

Y apago la luz.
Que se encienda cuando volvamos
a tener problemas.

triana -

Quisiera saber en qu Boja esta lo que piden de titulacion, o la definicion de nuestro puesto.
Hay q estar a loro, porque me enterado , por fuentes muy fidedignas q otravez se esta hablando de lo nuestro.
por eso me gustaria saber q titulacion nos pedian porque me imagino q si era lo de tecnico y no se habla de nada de infantil, la cosa "es rara".
un saludito

mayte -

¿Y con la nueva linea telefónica de los centros TIC? Yo ya no puedo acceder a esta página desde el ordenador en el que trabajo en mi centro;entro a la página, pero cuando quiero pasar a los comentarios......¡¡ACCESO RESTRINGIDO!! Libertad, libertad, sin ira libertad.............

otro anonimo -

o a: gratuidadlibrostexto.cec@juntadeandalucia.es

incluso a los dos. Yo ya lo he realizado.

anonimo -

pues mándale un correo electrónico a la atención de Fco L. Martos Crespo
director general de participación y solidaridad en la educación.
a: información.cec@juntadeandalucia.es

Anónimo 21 -

La Educación no es sólo "docencia". De esto parecen olvidarse continuamente los responsables de nuestra Administración Educativa. Valga un ejemplo: en el programa Séneca, con el que tan familiarizados estamos algunos trabajadores laborales, no aparece de forma estable el personal laboral de los centros. Resulta curioso que a trabajadores con más de 20 años de antigüedad sea necesario darlos de alta cada curso escolar en este programa, como si no fueran plantillas estables de sus centros.
Valga otro ejemplo: en escrito recientemente enviado por la Consejería de Educación a los centros, el Director General de Participación y Solidaridad en la Educación da las gracias a "la colaboración inestimable de los equipos directivos y docentes en general" por el apoyo recibido en el Programa de Gratuidad de Libros de Texto. Los no docentes que hayan podido "participar" en este proyecto, que seguro que los ha habido, quedan materialmente olvidados en este escrito.
Compañeros y compañeras, parece que no existimos. Algo totalmente contradictorio con la realidad práctica que día a día vivimos en los colegios y con la propia versión oficial que pretende darse de nuestro modelo educativo. En la era de los centros TIC, de las Puertas Abiertas, del Plurilingüismo y de la modernización en general, el personal de apoyo a la docencia no existe.

triana -

Esto parece el chat de los monirores olvidados, por cierto, lo primero es que poco me gusta nuestro nombre "monitor" cuando me lo dicen en el colegio me veo con una mallas haciendo aerobit , me encanto el nombre de GESTOR ADMINISTRATIVO, a que suena bien...
bueno me encanta meterme en la pagina pero no la veo productiva , como dicen mucho chau chau, y poco hacer.
bueno mañana a trabajar q no he tenido puente.

JMonitor -

Quien tenga posibilidad de solicitar un SUM, que lo haga y por medio de esta página nos citaremos. Pero No dejemos la idea.

Carmen -

Sería interesante el SUM de algún colegio de Sevilla capital para que pudieramos reunirnos una tarde, por ser éste un sitio más lógico para que todos los compañeros de Sevilla y pueblos de alrededor pudieran venir. Si alguno puede hablar con su Director o Directora creo que no tendrían inconveniente, eso si solicitándolo por escrito y con todos los formalismos.

JMonitor -

También nuestro administrador podía actualizar la página y quitar estos 163 comentarios y hacer más asequible la página.

JMonitor -

Si alguien lo sabe que conteste. ¿Hay algún sitio en Sevilla donde podamos reunirnos antes de navidad y empezar a tener contacto. Podiamos empezar por formar una comisión aunque fuese en principio para citarnos y tener un contacto.

Anónimo -

Totalmente de acuerdo con vosotros: hay que plantearse un cambio, reunirnos hablar etc.... Estoy hasta las narices de sentirme el último mono por aquello de que solo somos un apoyo en esto o en aquello. Unos porque hacemos más de la cuenta y no se nos reconoce, y otros (que también los hay), porque están relegados a las bibliotecas o los tienen casi de brazos cruzados (que ojo, no se qué es peor ¿eh?)una compañera de mi provincia lloraba como un niño pequeño porque la tenían de brazos cruzados todo el día.

José -

Gracias por tu información JMMonitor.Convoquemos una reunión para iniciar contactos.

JMMonitor -

Con respecto a nuestro administrador creo que tenemos que estar tranquilos, es de toda confianza, inteligente y responsable. En muchas ocasiones ya lo ha demostrado. Hace unos días hablé con él y me confirmó lo que yo suponía: la portada de la página no varía porque afortunadamente no hay motivos para ello. Las absurdas negociaciones que iniciaron la Administración Educativa y algunos sindicatos el curso pasado quedaron definitivamente cerradas dada la inviabilidad del proyecto. Esa etapa creo que ha quedado superada y en estos momentos tenemos que plantearnos un proyecto de futuro que haga justicia a la labor que durante tantos años llevamos desarrollando en los centros.
Creo que las reuniones, asambleas, presentaciones de proyectos e ideas son necesarias y debemos apoyarlas e impulsarlas. La de fete-ugt málaga es una aportación interesante y muy trabajada que habría que estudiar, cuidando aspectos fundamentales como el respeto a las funciones administrativas y un horario racional. Puede ser una salida al grupo II y una adaptación de nuestra figura laboral a las nuevas demandas educativas. Necesita un mayor concenso entre los sindicatos.
Pero creo que debemos estar tranquilos, nuestra página no está muerta sino todo lo contrario. Y la mejor manera de demostrarlo es que no dejemos de visitarla y de aportar nuestras ideas. Un saludo a todos/as.

María José -

Agradezco el que \"estéis\" y quiero mostrar mi dirección de correo por si, espero que no sea así, desapareciese esta página siendo éste un modo de podernos convocar para posibles reuniones.

mariajosemunoz@telefonica.net.

Saludos.

Isa -

Me parece muy bien lo de buscar a alguien que nos asesore como grupo, pero ésto no quita para que empezemos a reunirnos con el fin de hacer una puesta en común de lo que queremos. Una vez que estén claras todas nuestras reivindicaciones pienso que será más fácil conseguir nuestros objetivos.
Por otra parte ya hay muchos de nosotros que estamos pidiendo estas reuniones "a grito".¿ No es posible que entre nosotros mismos , y a través de esta página, podamos convocarlas?. Estamos perdiendo un tiempo precioso con divagaciones: "yo creo, yo pienso, a mi me parece"...
¿No será más lógico intentar concretar todos los objetivos que pretendemos alcanzar reuniéndonos? Seguro que después vendrán solitos (o con ayuda) los demás pasos .Lo importante es empezar.

mm -

te apoyo monitor

monitor -

Creo que nos tendriamos que dejar de tonterias y ir al tema buscarnos como grupo un asesor , abogado etc....laboral y empezar a luchar.

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

MARÍA, ESTOY CONTIGO, DE ESO SE TRATA.LA MEJOR DEFENSA QUE PODEMOS HACER POR NUESTROS INTERESES ES PELEAR POR ELLOS.NO NOS DEMOS MÁS PLAZOS.APROVECHEMOS ESTE TIEMPO QUE TODAVÍA NOS PODEMOS COMUNICAR POR ESTA PÁGINA, ANTES DE QUE SEA TARDE.
NO ME GUSTARÍA QUE LOS CCOO/FETE-UGT METIERAN LAS NARICES EN LO NUESTRO.HAN DADO SABRADAS MUESTRAS DE ESTAR AL LADO DE SU AMO (ADMINISTRACION) SIN IMPORTARLES LOS TRABAJADORES PARA NADA Y LO DIGO DESDE EL RESPETO MÁS ABSOLUTO.

isa -

Estoy completamente de acuerdo contigo Pepe. Es más ¿para cuando fijamos la fecha de la primera reunión?. Digo como Reme "opinad los demás". El cambio depende de nosotros.

María -

Cuando empezamos con monitores de transporte escolar nadie daba un duro por nosotros. ¿Recordáis cuando acababa el curso cómo nos quedábamos?
En Sevilla comenzamos a reunirnos en el cobertizo de una librería, allá por la calle San Gregorio. Eramos muy pocos y nos íbamos convocando unos a otros. No sé como se hizo en el resto de las provincias.
No es por recordar batallitas, pero no debemos olvidar que lo que tenemos, aunque haya quedado desfasado no nos lo regaló nadie. De igual manera ahora nadie nos regalará nada si no lo batallamos nosotros. Estoy de acuerdo en que nos reunamos, por pocos que seamos y empecemos a batallar. Creo que nuevamente debemos tomar la iniciativa y no esperar a que otros muevan las fichas que a ellos se les antoje sino decir cuáles son las que nosotros queremos mover, que son de justicia.
Sr. Administrador ¡por los viejos tiempos! échenos una manita.

juany -

Hola a todos¡, secundo la propuesta de Pepe. Creo que es necesario que intentemos que de una vez por todas se reflejen nuestras funciones, y no sólo el consabido apoyo a la administración del Centro que de apoyo no tiene nada en la mayoría de los casos. Con respecto a lo del administrador: No se el motivo de su ausencia, puede que haya salido quemado de toda esta movida, que esté tranquilamente en su centro, o no tan tranquilamente, en todo caso, una simple frase, no costaría mucho trabajo no?. También me gustaría saber que pasa con la Plataforma de Monitores Escolares de Andalucía, ha desaparecido... ?
Un saludo a todos,

M.L. -

Creo que debemos ser realistas, somos un colectivo no muy numeroso y bastante disperso, se que todos estamos bastante dolidos por el trato que hemos recibido por parte de los sindicatos, no obtante propondría una recogida de firmas, adhiriendonos a la propuesta de FETE Málaga, (cambio de nombre, de funciones y de grupo) pienso que la mayoría la suscribiríamos.
Tal vez así logremos que en estos momentos de proximidad a elecciones, FETE las incluyera en su programa electoral.

Reme -

No te has enrollado Pepe, a mi me parece bien, opinad los demás y sabed que contáis conmigo.
Saluditos.

Elena -

Maria , si quieres ponerme en contacto conmigo mi email es:
enmasa_7@hotmail.com

PePe -

PROPONGO:
- Pensad cada un@ las tareas que está realizando y no debe hacerlas,así como las que hace y le corresponden; y por último, aquellas que se podrían llevar a cabo y que deberían formar parte de la "nueva figura laboral" que pretendemos.
-Teniendo esto claro: Reunión Trimestral( a nivel provincial) o las que necesitemos,hasta perfilar y definir las funciones de la nueva figura, (no importa el número de compañer@s que nos juntemos).
- Elaborar un borrador (por provincia) con las aportaciones (en cuanto a funciones se refiere).
- Siguiente paso, reunión a nivel de toda Andalucía, donde cambiariamos opiniones y confrontaríamos los distintos "borradores provinciales".
- Redactar y refundir todas aquellas funciones o resumir las aportaciones de todas las provincias.
-Una vez tod@s de acuerdo,dar a conocer a la Administración y Sindicatos lo que queremos y que no vamos a parar hasta conseguirlo.Imagino que luego vendrán otros pasos.
Perdonad, me parece que me he "enrrollao demasiao".Un abrazo.

Reme -

Hola a tod@s, yo también veo bien lo de reunirnos, por lo menos para ponernos en contacto y ver qué podemos hacer. Id pensando si por provincias o de qué forma, contad conmigo. Por lo menos tenemos esta página para poder ponernos en contacto. Saludos a tod@s.
Señor administrador asome usted la cabeza por aquí, que le estamos echando de menos.

José -

Es cierto, pedimos al administrador que dé señales de vida y si hay alguna razón por la que no puede seguir, que convoque una reunión y los que puedan o podamos tomaremos el relevo, pero la página debe seguir porque es un vínculo de contacto y sobre todo de unión.

Carmen -

Sigo esta página desde el principio. Creo que es muy positivo que continuemos expresando nuestras opiniones e inquietudes, nos sentimos colectivo y no debemos olvidar la meta que perseguimos; " redefir nuestras funciones y paso al grupo 2" con el consiguiente cambio de nombre para el colectivo.
Creo necesaria tambien que mantengamos reuniones (una al trimestre) por provincias. Que acuda quien pueda. Lo importante es que todos estemos en contacto. Esta página es el vínculo que nos une por ahora.
Me uno también a los compañeros que piden que nuestro compañero ,administrador de la misma, dé señales de vida. Los veteranos le tenemos en mucha estima desde que se creo, allá por el 1987 ,el colectivo.
Por último un saludo para todos y en especial para Reme que me hizo reir bastante con el comentario del regalo al amigo Séneca, más de uno y una le hariamos el mismo regalo.

Rosa de Sevilla -

Lo de imprimir la propuesta y enviarla por correo electrónico no vale. Con enviarla por correo sin imprimirla ya vale. jajajaja. Errata por el mareo que tengo desués de enviar la memoria informativa.

Rosa de Sevilla -

Yo leo todos los días la página. También estoy dispuesta a asistir a una reunión cuando la plataforma convoque. Si el administrador en estos momentos no puede asumir algunas cosas, por las razones que sean, cuando aparezca alguna movida de estas raras podemos contactar entre nosotros y quedar en vernos. De momento no parece que haya movida extraña. Otra cosa distinta es que queramos empezar una batalla por la defensa de nuestras mejoras laborales al margen de los sindicatos "rutinarios", por llamarlos de alguna forma. Yo propongo, a pesar de los pesares que se contacte con todos los sindicatos y se les proponga que peleen por la subida de la categoría del monitor al grupo 2. Con fechas y funciones. La propuesta de fete que la asuman el resto de los sindicatos con las variantes que crean conveniente y que empiecen a hablar del tema. Se podría imprimir la propuesta de fete y enviarla a todos los centros, (por correo electronico), que los monitores la devuelvan con su aceptación y firma y luego pasarla a los sindicatos para que las lleven a las mesas de negociación de función pública. Podría ser el primer paso.

María -

A Elena:
Yo sufrí acoso cuando no se hablaba de ello(1992), nadie me respaldó ya que esa situación no se reconocía como tal. Lo solucioné como pude yo solita. Si quieres dime cómo y me pongo en contacto contigo.

Anonimo -

Cada año veo como aumentan las tareas que me mandan no siendo la mayoria de mi competencia y yo cada vez me siento más agobiada y menos eficiente a pesar de que el trabajo se me ha multiplicado.

monitor nostálgico -

Por tanto, tenemos lo que nos merecemos...
"Pero yo solo he visto gente muy obediente hasta en la cama...".Así decía una canción cuando sí teníamos verdaderas inquietudes...
Ahora la comodidad nos ahoga,estamos anestesiad@s.Si no interesa el "ninguneo", en todos los sentidos que practican con nosotr@s,a los propi@s interesad@s... ¡Apaga y vámonos!
Siempre nos quedará París.
Me da igual si asistimos pocos a las reuniones.Seremos pocos, pero auténticos.

Elena -

Hola , llevo mucho tiempo sufriendo acoso laboral y necesito contactar con gente que haya sufrido o este sufriendo la misma situación porque no sé que hacer me siento impotente, pues el comite de empresa no hace nada , es más se pone de parte de la directora del centro, aunque parezca increible. ¿Alguien que me diga que es lo que tengo que hacer?

A.G. -

Compañera llevas toda la razón del mundo; yo he ido a reuniones lo más que hemos llegado a ser en ella era de 15/16 y eso ya raro, raro, raro.....aunque pienso que la unión hace la fuerza y que aunque sea a través de esta página nos debemos de mantener unidos.
¿Que no se ocupan de nosotros los sindicatos? ¿Os extraña? ¡Si ahora están que pierden el trasero con los interinos y el estatuto de los docentes!.

monitora triana -

estoy hartita de ver al defensor del pueblo, lo veo mas que el seneca,
Ya no somos noticia, no os dais cuenta q ya no vendemos, y mas vale asi.
Si antes a las reuniones ibamos pocos , no se como vamos a realizar otras si ya no les duelen nada.
Pero me encanta q por lo menos tengamos inquietudes. bueno me voy a acostar q mañana hay q ir a trabajar a hacer la memoria para q la firme la directora.
Yo en el horario he puessto el de los profesores, osea 30 h. como siempre y ahora q digan lo q digan.
saludos.

Anónimo -

Saludos: A los sindicatos no llamarlos, No valen un Euro, unicamente sirven para perjudicarnos.

M.S.T. -

Se debería de hacer una reunión por provincia y aunque acudiéramos poco por algo se empieza, además a través de la página nos podíamos citar y después cada uno particularmente ir avisando a los demás compañeros. Además no me importaría invitar a los sindicatos y que acudera quien quisiera y ver qué podemos sacar en concreto de ese primer contacto. por algo de debe de empezar, aquel que tenga otra idea que lo publique en esta página.

monitora rosacarmen -

Por fin os encuentro, creí que ya no estabais allí .Después de terminar la Memoria Informativa me puse a ordenar y aparecio la dirección de los monitores.
¿Estais bien? Me parece muy bien la propuesta de ascender al grupo II por poseer la mayoria el Titulo de magisterio, yo también lo tengo , bueno en realidad no conozco a nadie que no lo tenga. Seria positivo un curso de formación complementaria para aquellos que no tengan Titulación de Diplomados y así equipararnos todos como Tecnicos de Administración o cualquier Titulo adecuado. En la Guarderia de mi pueblo todas las que no poseian el Titulo de Puericultora se les hizo un curso de formación y un pequeño exámen que todas aprobaron . Es decir que posible es.

PePe -

Con todos mis respetos hacia tod@s.M.S.T. tiene razón.Deberíamos de realizar,pero ya,reuniones por provincias (creo que Paco lo apuntó también)donde tod@s l@s Monitor@s que estén interesados en intentar mejorar nuestras condiciones laborales después de tanto tiempo.No avanzaremos si nos escudamos en esta página para descargar nuestra rabia, esa energía será mejor empleada en aportar ideas y soluciones.Veo un pequeño problema: ¿Quién organiza la convocatoria y dónde nos reunimos y cuándo...?
¡¡¡ACTUEMOS YA !!!

Isa -

Creo recordar que a finales del curso pasado, a raíz de las reuniones de Cádiz, se hicieron varias propuestas, como la de exigir la negociacón que hizo en su día la Administración, reclasificación en el grupo 2, que se hiciera una reunión a nivel provincial ahora en Septiembre para ir concretando exactamente lo que queremos, etc.
También hay otra propuesta, hecha por Paco, del día 20 de Octubre.
Pienso que por falta de propuestas y de ideas no es, estamos dándole vueltas siempre a las mismas cosas.Lo que hace falta es ir concretando mediante reuniones provinciales. ¿Cuando empezamos? Animo.

M.S.T. -

Alguíen que este preparado en cuestiones laborales que nos asesore , ya que los sindicato lo han hecho bien poco, yo también quiero trabajar con dignidad y no tener que coger una baja por ansiedad, porque después de tantos años aguantando siendo la chica para todo cada día me encuentro peor.

M.S.T. -

Me gusta entrar en la página y leer los comentarios pero ya todos son más de lo mismo. Yo pediría que se hiciera una reunión donde se definiera claramente nuestras funciones(que si hay que poner ejemplos para que lo directores lo entiendan se les pondrá, de las cosas que hacemos cada día que no tenemos que hacer). No se puede estar todo el día delante de un ordenador trabajado y cada dos segundos que te tenga que levantar a abrir la puerta, a dar papel higiénico , a curar a un ñino, a coger el teléfono y así un largo etc.)

Reme -

Pregunta para FJ ¿Nadie va a luchar por nosotros/as? ¿A nadie le importamos?, pues si sólo les importamos para las elecciones ¿Qué equivocados están!¡Sindicatos de clase se llaman!¿Dé qué clase?, bueno no voy a seguir porque me desanimo y no quiero.
Por favor, señor administrador diga usted algo, aunque sólo sea hola.
Buenas noches a todo el mundo, sabed que yo aunque no pueda hacer comentarios, siempre estoy por aquí.

Anónimo -

Este formato es más incomodo qu el anterior, el margen izquierdo prácticamente se sale de la pantalla. Espero se solucione.
Mantegamos la página y sigamos en contacto, la unión hace la fuerza.

FJ -

Los cocococo están preparándose para hacer huelguitas y cosas por el estilo. Por lo visto ahora han “ … comprobando el agravamiento de las condiciones laborales de los trabajadores/as de la Enseñanza en Andalucía.”
Por eso, van a comenzar CON UN APERITIVO de movilizaciones PARA ABRIR BOCA y si “ … estas no son atendidas por la Administración , PUÉS …a realizar acciones más contundentes.”
CLARO QUE ESO LO PAGA EL TRABAJADOR QUE VAYA A LA HUELGUESITA DE MARRAS CON DESCUENTOS EN NÓMINAS. Las cabezas pensantes de esto AHORA no veran lesionados sus bolsillos SEGURO.
Ahora comprueban que el convenio no se cumple y que han perdido vigencias los acuerdos horarios del 89 y del personal de cocina del 92, ¿Pero no habían firmado un acuerdo nuevo de reducción horaria? CLARO QUE NO SE HAN DADO PRISA PARA QUE ESTE SEA RATIFICADO POR COMISÓN DE CONVENIO? Recordais que os lo dije.
El incumplimiento de las funciones (hay compañeros que se ven obligados a realizar funciones que no le corresponden). SI DE ESO LOS MONITORES ESCOLARES SABEMOS MUCHO.
El intrusismo que estamos sufriendo por parte de las ONG, empresas privadas (en la gestión de comedores escolares), la colaboración social y por último, la sustitución de personal con empresas de trabajo temporal SE LES OLVIDA QUE ESO SE HA REALIZADO ANTE LA INDIFERENCIA Y LA APROBACIÓN DE LOS SINDICATOS QUE AHORA LO DENUNCIAN
También demandan “ … el aumento de las plantillas y el estudio de ratios adecuadas por cada una de las categorías profesionales.” PERO BUENO Y ESO LO VAN A PEDIR A EDUCACIÓN ¿ AUN NO SE HAN ENTERADO DE QUE ESO HAY QUE RECLAMARLO EN FUNCIÓN PÚBLICA?.
POR TODO ESTO LA “HUELGUESITA” ME PARECE QUE ES UN INTENTO DE LAVADO DE CARA CON VISTAS A LAS ELECCIONES Y ELLOS SABEN QUE NO VAN A SERVIR PARA NADA PERO LES QUEDARÁ MUY BONITO DE CARA A SUS INCONDICIONALES.
SINDICATOS CORPORATIVOS ES LO QUE HACE FALTA.

Reme -

Hola a tod@s, no os desaniméis, salgo poco por aquí porque mi ordenador se me bloquea a cada momento a causa de los messenger y programas que mis hijos les meten, estoy esperando "una subidita de sueldo" (si puede ser) para poder comprarme un portátil "pá mi solita" y si no se lo pediré a los reyes.
Hoy, día de "Internet" le voy a hacer un regalo a nuestro amigo común "Séneca", le voy a regalar un viaje al Caribe, antes de que acabe la época de los huracanes.
Muy agudas las preguntas de Anónimo y las respuestas de ORNITORRINCO LABORAL.
Entro en la página a diario, pero como mi ordenador se bloquea no he podido mandar los comentarios. Sabed que yo estoy por aquí siempre, aunque no haya novedades debemos seguir por aquí.

Juan estepa -

ánimo que no decaiga este medio de comunicación entre nosotros.Ya esta bien de pisotearnos lo E Q, y los sindicatos. Luchemos por nuestra dignidad profesional.

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

PASO A CONTESTAR LAS PREGUNTAS DE ANÓNIMO:
1ª:EL/LA MONITOR/RA
2ª: EL/LA MONITOR/RA
3ª: LOS CARGOS DIRECTIVOS
4ª: HE PERDIDO LA CUENTA ¿21?
5ª: ABSOLUTAMENTE NADA.

Anónimo -

Por favor que alguien conteste a estas preguntas:
¿Quíen realiza realmente las tareas de administración en el centro?
¿Quíen tiene experiencia, conocimientos y titulacion para realizar estas tareas de gestión en los centros?
¿Quien se lleva el reconocimiento económico y se cuelga las medallas?
¿Cuantos años llevamos padeciendo esta situación?
Verdaderamente indignante,
¿Qué hacenn los sindicatos ante todo esto?

juany -

Muchas gracias José Ramón. Totalmente de acuerdo, DEFINICION CLARA DE FUNCIONES ¡YA¡

Federico -

Esto esta muy parado este curso.

A.G. -

Estoy de acuerdo con todos aquellos que dicen que tenemos que tener nuestras funciones BIEN EFINIDAS "YA".
Pero no solo en lo referente a tareas administrativas. Los monitores que atendemos comedor tampoco sabemos qué significado exacto tienen cosas como por ejemplo "atender y vigilar a los alumnos en el comedor" y eso si "bajo la vigilancia de los directivos" (ja ja ja ¿pero pisan los directivos el comedor? ¿vigilan? ayudan?
Yo también he visto esas hojas de UGT tampoco entiendo lo de los pomplementos a otros y no a nosotros.

mayte -

He visto una hoja de UGT en la explica los aumentos de compoemento específico de muchas categorías (monitores de especial, especialistas en puericultura, cocineros)
¿Alguien sabe porqué no tenemos aumento los monitores?

Anónimo -

Creo que lo que tendriamos que tener YA son nuestras funciones bien definidas sin ambiguedad y actualizadas a lo que estamos realizando en estos momentos. Sin preocuparno por las funciones de los demas.

José Ramón -

juany, Decreto 201/1997, de 3 de septiembre por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de las Escuelas de Educación Infantil y de los Colegio de Educación Primaria. (BOJA nº 104 de 06/09/1997; pág. 11207 y siguientes).

juany -

Hablando de funciones, alguien podría decirme en que BOJA (o algún otro documento) vienen las funciones del Secretario, Jefe de Estudios y Director del Centro?. Un saludo para tod@s.

anonimo -

lee tus funciones y verás que eso que haces es porque te dá la gana:
repartir comunicados es labor del conserje u ordenanza.
ir a correos es labor del conserje u ordenanza.
atender al telefono no es labor propiamente del monitor pero ...

KIKO -

EN MI CENTRO LA CONSERJE NO HACE FOTOCOPIAS. SÓLO ABRE Y CIERRA PUERTAS Y DÁ LOS PARTES DE AVERÍAS AL AYUNTAMIENTO. SÁBE ALGUIEN CUALES SON SUS FUNCIONES Y DÓNDE VIENEN RECOGIDAS?. YO TENGO QUE ATENDER EL TELÉFONO ,REPARTIR COMUNICADOS A LOS ALUMNOS, FOTOCOPIAS, IR A CORREOS, ETC

\ -

¡ ANDA ! ¡UN NUEVO FORMATO !
¿ DE QUÉ NOS QUEJAMOS, SI VAMOS PROGRESANDO ?
SEGUNDA MODERNIZACIÓN DE L@S MONITOR@S ESCOLARES.

monitor aburrido -

Leyendo lo ultimo,me pregunto: ¿le interesa a alguien que esta pagina deje de existir,y que volvamos a estar desunidos ?.Por otra parte he recibido visita de un sindicato ¿Hay elecciones? ¿lavado de cara?
No traen noticias nuevas ni buenas lo de siempre polivalencia etc...solo espero que la union que habiamos conseguido con este medio no se manipule mas y seguir luchando.

Otra monitora -

Me huelo que esta página tenga los días contados, que hayamos dejado de interesar.
Igual se creo con expectativas ocultas (tal vez, desgaste de otros sindicatos aprovechando el malestar de todo un colectivo)
Si fuera así es cuando ya terminaríamos de perder la poca confianza que nos queda.
Que estamos solos, pues reaccionemos de una vez por todas.

A.G. -

¨¿Alguien sabe quién es el adminsitrador de esta plataforma? Quizá si ya no le interesa ni decirnos ni "hola" puede ser: o porque esté esperado a ver cómo nos las gastamos solitos y de que pié cojeamos o porque le haya lavado el coco algún sindicato y se haya liberado y entonces ya amigos mios, estamos en la otra orilla, la del enemigo.

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

ESTOY DE ACUERDO EN CASI TODOS LOS COMENTARIOS QUE SE ESTAN REALIZANDO.CONFÍO EN QUE YA QUE SOMOS MUCH@S L@S QUE "NOS CONOCEMOS" A TRAVÉS DE ESTA PÁGINA,NO DEJEMOS PASAR LA OPORTUNIDAD PARA CONSEGUIR, O AL MENOS INTENTARLO,UNA MEJOR SITUACIÓN LABORAL EN TODOS LOS SENTIDOS.NO HUBIERA MERECIDO LA PENA TODA ESTA MOVIDA, SI NOS PARAMOS EN ESTA ESTACIÓN.
¡¡ MONITOR@S, LEVANTAOS !!
¡¡ PEDID JUSTICIA Y DIGNIDAD !!
¡¡ QUIZÁS MAÑANA SEA TARDE !!

Paco -

Creo que las elecciones sindicales están cerca, una buena prupuesta sería que nos fueramos preparando por provincias para presentarnos, para ello debemos de mantener alguna reunión pero con el compromiso por parte de compañeros de las distintas provincias, Cádiz, Málaga, Huelva, Sevilla y Córdoba no creo que tuvieramos problema, pero hay que contactar con gente de las demás provincias para que se comprometan, si alguien lee esto de Jaén, Almería y Granada a ver si se pone en contaco con alguien de las demás provincias. Logrando representación, es la únicca forma de que podamos exigir la negociación de la propuesta que en su día hizo la Administración para pasar al grupo II, y hacernos administradores de los Centros en lo referente a las actividades de aula matinal.

Anónimo -

Estoy totalmente de acuerdo con Isa, creo que a la mayoria nos gustaría que al abrir esta pagina apareciera algo nuevo, distinto a lo venimos viendo desde el 1 de julio.
Que él administrador, o alguien que pueda hacerlo informe, de sugerencias o responda a los 101 comentarios que desde ese día han aparecido en esta pagina.
¿ Tendrá algo que ver en este silencio alguno de los sindicatos que tanto hace por nosotros ?

Isa -

Pepe creo que tienes toda la razón del mundo.Entiendo que el administrador pueda estar muy liado(al igual que la mayoría de nosotros),pero eso no quita que, al menos , nos comunicara algo, aunque sólo fuese decirnos que no hay nada nuevo. Todos hemos confiado mucho en él y como decía por ahí arriba una monitora nos falta el brazo que nos una. Otra cosa distinta es que a él no le interese ya nuestra lucha, ó que esté cansado de, en cierto sentido,marcarnos pautas de acción.
Por otra parte, como colectivo ya hemos demostrado que somos capaces de organizarnos, pero para ésto debemos reunirnos, ponernos de acuerdo a la hora de hacer nuestras propuestas e intentar encauzar la lucha por un mismo camino, para no dispersarnos.
Yo me pregunto igual que tú: ¿Por qué estamos tan parados;por qué no empezamos ya a pedir la adecuación de nuestras funciones con la titulación que se especifica en BOJA;¿hemos olvidado ya que hace muy poquito nos querían reconvertir en polivalentes ó es que ésto creemos que lo tenemos ya superado y nos volvemos a apoltronar en nuestro puestos de trabajo sin tener en cuenta que hay muchos de nosotros que aún estamos realizando funciones tan obsoletas como transporte y comedor? ¿qué somos monitores de segunda?. Y aún los que están sólo realizando tareas administrativas ¿tenemos bien definidas estas labores?. Y ya para no aburrir lo de reclasificarnos en el grupo II ¿PARA CUANDO?. etc. etc etc.....

FJ -

la propuesta de fete málaga es de hace muchos años y lleva colgada en su página desde el conflicto de monitores. No es nueva ni mucho menos. Su autor la presentó a su federación justo en las fechas en que se firmó el VI convenio.

PePe -

Yo creo que el reloj del SÉNECA nos tiene hipnotizad@s.¡Qué bien se lo montó la Administración con nosotr@s!.
El Administrador desaparecido en combate.
La gente "agobiá y relajá" al máximo, viendo la vida pasar...
¡Vamos a movernos, con propuestas, reuniones,exigencias a quien corresponda...!
¡No deberíamos quedarnos tan parados,ahora es el momento !
¿Redefinición de funciones ?
¿Paso al Grupo II ?
¿Dignificación y respeto a nuestra labor?
¿? ¿? ¿?...

María -

No salgo de mi asombro viendo la propuesta de FETE Málaga. Observo en el fondo la marca de FETE Andalucia y sobre esta propuesta me pregunto: ¿Con qué nivel de apoyos cuenta en FETE Andalucía?. ¿Y en FSP?. Dicen que es documento abierto a sugerencias ¿lo han presentado a la Administración? ¿Y a los otros sindicatos?
No me fio ni un pelo, y me huele a chamusquina, ... si hace 4 meses las posturas eran tan diferentes.
Las cosas empiezan a moverse de nuevo. ¡Ojo!

Paco -

Entar en la página de FETE Málaga y vereís que nueva propuesta proponen para los monitores escolares.
La dirección es: http://fete.ugt.org/malaga/index2.htm

Un saludo a los luchadores

Anónimo -

Buenos dias, quería que alguién me informase sobre dos dudas importantes que tengo:
Referente al Plan Familia ¿quién debe mecanizar todo los referente al Plan Familia? (solicitudes, recibos...)
¿Cuál es nuestra función exactamente el Comedor de servicio de catering?¿A qué se le llama vigilancia?

Otro anónimo -

Yo siempre he puesto, en mi horario, solamente las 30 horas de permanencia, y, lo mismo enb Séneca desde que está funcionando

María -

Yo no he puesto las susodichas 2 horas de pico en mi horario. Nunca lo hice cuando lo rellenábamos a mano.
Por definición: si son de "no necesaria permanencia en el Centro" no se ponen como horario de permanencia. 30 HORAS Y PUNTO.

anonimo -

Habeis observado que una vez más no saben que existimos, en nuestro horario, en la memoria informativa solo temos com actividad monitor escolar.No tienen ni idea de lo que hacemos todos los dias, y sobre el horario no hay forma de poner 30 y 2 separadas.Un saludo

estepona -

en estos momentos estoy viendo con los alumnos de infantil a PEPE PEREZ de la banda del sur, entro mucho para ver como va el tema, estoy de acuerdo con todo y ante tantas dudas y malestar vayamos a medidas mas dráticas, un beso muy grande para juany.

Juany -

Wenas, hasta el moño estoy del relojito de Séneca, y sigo pensando ¿cuánt@s somos los que lo utilizamos? ¿cuánt@s bajo el perfil de algún miembro del equipo directivo? ¿cuánt@s bajo el perfil de ADMINISTRATIVO?.
A riesgo de ser pesada (ya lo puse en la pagina de sugerencias) ¿sería posible? -pregunta para los entendidos- que tod@s aquell@s que lo hacemos les enviemos un mail en el que solicitemos la activación del perfil de Monitor Escolar para hacer uso de Séneca y no de Administrativo como viene sucediendo. Incluso podríamos redactar un escrito tipo para que tod@s utilizasemos el mismo modelo. ¿Qué os parece?. Espero vuestras respuestas.
P.D. "`Dónde está mi MegáfonoWoman, que se te echa de menos"

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

- ¡JUANY,MAYTE,REME,...Y A TOD@S !
¿ CUÁNTOS DESPRECIOS, NINGUNEOS Y HUMILLACIONES VAMOS A SOPORTAR DE ESTOS IMPRESENTABLES ?
¿ HASTA CUÁNDO ESTE CONFORMISMO Y RESIGNACIÓN,PROPIO DE "OTROS TIEMPOS" ?
NO TENEMOS NADA QUE AGRADECERLES,CUANDO EN 20 AÑOS QUE LLEVAMOS EN EL PUESTO DE TRABAJO SÓLO APARECEN PARA LA CAMPAÑA ELECTORAL.
SE ACUERDAN DE L@S MONITOR@ CUANDO, POR SU MALA GESTIÓN COGIDOS DE LA MANO DE LA ADMINISTRACIÓN,SE HAN GASTADO TODOS LOS PRESUPUESTOS HABIDOS Y POR HABER Y TIENEN QUE REFUNDIR CATEGORÍAS.
SINCERAMENTE, NO SE QUÉ ESTAMOS ESPERANDO PARA SALIR DE ESTE LETARGO Y EXIGIR LO QUE NOS CORRESPONDE POR JUSTICIA.
¿SEGUIREMOS RESIGNAD@S ?
¿ESPERAREMOS OTROS 20 AÑOS ?
¿HASTA QUE NO VENGA OTRA POLIVALENCIA?
¡¡VIRGENCITA,VIRGENCITA.....!!
POSIBLEMENTE TENGAMOS LO QUE MERECEMOS.NO SOMOS CAPACES DE LUCHAR POR MÁS...
LA CONFIANZA MATA AL HOMBRE...Y A LA MUJER TAMBIÉN.

juany -

Hola a todo el mundo¡
Siento mucho el mal rato que habrás pasado Reme pero lo que no entiendo es como aún podeis estar afiliados a según que sindicatos, sobre todo los dos que intentan llevarse el gato al agua sin importarles los mas mínimo si el gato se ahoga o no. Me gustaría si es posible que alguien a quien hayan ayudado lo diga.
Me @#??!!! en to lo que se menea.

Reme -

Mayte, sobre todo fue la forma en que me contestó, lo de decirme que "bastante señalada estaba ya", pienso que será por haber luchado por nuestros derechos, cosa que tenían que haber hecho ellos como yo le contesté. Cuando vienen pidiendo el voto no preguntan quién está afiliado o no. Casi 20 años afiliada a un sindicato, trabajando a destajo sin dar ningún problema y una vez que hablo y defiendo una causa justa "la nuestra en este caso", me dicen que estoy señalada, vamos hombre a estas alturas del siglo XXI, me van a venir con tonterías. ¿Dónde está mi libertad de expresión? ¿No voy a poder decir lo que pienso? ¡Sólo me faltaba oir esto! y encima de boca de un sindicalista.

mayte -

Pues muy bien hecho Reme.Los sindicatos son de los que ni comen ni dejan comer.Los de FETE han estado por mi centro y les hice algunas preguntas sobre el comedor para que me informaran y todavía estoy esperando la respuesta.También se de una compañera monitora de Infantil que le surgió un problema (afíada suya) y no le solicionaron nada; cómo sería la cosa que mandó al sindicato a hacer puñetas y se borró.Yo creo que les importamos un pimiento pero además les fatidia (por hablar bién) que nos unamos y nos movilicemos. Pero eso si: luego bién que mandas cartas de esas de .........."como vereis no hemos accedido a la unificación etc. etc. etc. ¿A quién se creen que engañan?

Reme (sigo) -

Desde luego estos comentarios eran un poco subiditos de tono y delante de otras personas, seguía diciendo que no me atendía y le pregunté el nombre para darle las gracias por aquí, a lo que me contestó que no me temía, ni yo lo pretendo, pero tampoco me va a amedrentar porque me diga que bastante señalada estoy yo. Pues lo dicho como se lo prometí desde aquí y desde donde pueda le voy a agradecer su falta de respeto hacia el personal que él representa (como miembro del Comité de Empresa, sea del sindicato que sea.
¿Será que ya no le interesan los votos del Personal Laboral?
Saludos a todo el mundo, estoy por aquí

Reme -

Hola a todo el mundo, como tod@s vosotr@s estoy muy liada; pero os voy a contar lo que me ha pasado esta mañana y que me ha indignado muchísimo. Estaba yo trabajando cuando pasó por delante de la ventanilla un liberado sindical de CCOO, creo que se llama Fernando, (no recuerdo el apellido) acompañado de otra chica que no conozco. Iban hacia el comedor y al saludar les dije: ahora voy para allá, a lo que el tal fernando me contestó: No hace falta.
Cuando acabé lo que estaba haciendo fui hacia allí (le iba a hacer una pregunta de una compañera de la cocina que en el acceso a fijo ha ido al paro), pero nada más verme me dijo: "Contigo no voy a hablar nada, pregúntale a tu sindicato, que bastante señalada estás ya" y yo le contesté que si yo estaba señalada era por defender lo que ellos tenían que haber defendido.

mayte -

Pues fijaté que los del sindicato me dijeron que eso tenía que hacerlo así y que de no haber nada estraordinario a trabajar esas dos horas igual que las otras 30.
Y otra cosa: ¿Alguno de vosotros estáis en comedor? Porque ahí tambien tenemos otra con lo "atención y vigilascia a los alumnos del comedor" ¿hasta donde llegan nuestras obligaciones?

toñi málaga -

que bien se porta con nosotros la administración y los sindicatos,hay que ver lo dificil que resulta baremar todo lo referente a los cocursos de traslados, promociones, accesos a fijos y de más, debe ser arto complicado.
Cuando le pregunte en este último concurso de traslado a un delegado sindical ¿qué cómo es que la Delegación no sacó como vacantes unos centro que en los que se habían creado plazas de Monitores Escolares? y el delegaco sindical me contestó, que seguramente esos puestos se habian cubierto por provisionales, lo cual no me convencio y e aquí la prueva.
El concurso se tiene que volver a baremar precisamente por este motivo, se les ha baremado con puntuación del último destino definitivo, cuando esto no es cierto.

otra monitora -

En contestación a Mayte le diré que esas 2 horas no se deben incluir en el horario regular, pues entonces no sería necesario diferenciarlas de las otras 30, pienso que son para necesidades eventuales fuera de toda previsión, aunque si pueda se previsible que vayan a ser necesarias con una mínima antelación para algo concreto; pero nunca como previsión para todo un curso.

Otra monitora -

Necesitamos las palabras de nuestro administrador, tenemos mucha dispersión en las opiniones y nos falta el brazo que nos una. No sé si lo que nos hacen falta son arengas de ánimo, pero por lo que sondeo entre l@s monitor@s que conozco es desánimo, sabemos los problemas que tenemos pero tenemos síndrome de orfandad, necesitamos algo que nos una y saber si hay algo nuevo bajo el sol.

M L -

A los compañeros que tanto han hecho por esta pagina, y por nuestro colectivo, por favor que no decaiga vuestro animo. se hecha de menos vuestra presencia en esta pagina. Sigamos unidos y reivindiquemos el Grupo II

mayte -

Para anónimo aburrido: Pues mira: Yo cuando hacíamos el horario a mano, ponía mis 30 horas semanales,luego ponía un asterisco y abajo del horario aclñaraba: "2 horas semanales acumulables en función de las exigencias del Centro y así era enviado a la Delegación.(Y luego, cuando el equipo directivo lo pasaba a máquina para el Plan de Centro me ponía lunes de 4 a 6).
Ahora en Séneca,supongo que me lo habrán puesto igual con el dichoso "de 4 a 6" nuestras 2 horas acumulables, pero me da exáctamente igual: Que tengo Consejo Escolar y dura 4 horas: pues me las descuento y a ver quién me va a decir que no he ido un lunes de 4 a 6.
Hay muchos compañeros que sólo echan 30 horas semanales (las 2 acumulables se las saltan si no hay nada extraordinario) pero yo, aquí en mi centro, si hay algo extraordinario, las acumulo, si no lo hay pues de 4 a 6 en el centro los lunes. Al menos eso es lo que me dijeron los sindicatos que tenía que hacer. Si no es así me lo aclaráis.

anonimo aburrido -

Me podeis decir por favor como estan metiendo nuestro horario en seneca, me ha llegado noticias de que quieren que pongamos las dos horas de disposicion del centro el martes por la tarde con locual se deduce que ya no son 30 presencia directa en centro y 2 a disposicion del centro msegun necesidades.tambien como estais rellenando el impreso escrito de la memoria informativa.que documento hay ahora vigente de horario( adicional ¿? ) en nuestro convenio si podeis responderme pronto para saber que hacer.estan muy interesado en que quede constancia escrita de esas 2 horas (para comedor etc...)

F J -

Para la compañera que hace los paseitos de colegio en colegio por lo del comedor:
Lo que haces no está en la ruta del transporte escolar y tampoco forma parte del comedor escolar tal como viene especificado en nuestras funciones:
tenderán a los alumnos en el transporte escolar según las rutas programadas al efecto por la Dirección General de Promoción Educativa y Renovación Pedagógica, ... realizarán la vigilancia de los alumnos en los comedores escolares, siempre bajo la dirección de los cargos directivos del Centro que al efecto se designen.
Si quieren algo que te lo den por escrito especificando lo que te exigen que debes de hacer para así poder exigir tú responsabilidades penales y laborales. EN LA ADMINISTRACIÓN LO QUE NO SE DÁ POR ESCRITO NO EXISTE ES ACTUALMENTE LA ÚNICA MANERA DE NOTIFICARTE EL ENTERADO DE UNA NUEVA OBLIGACIÓN LABORAL.

PePe -

Pero por favor... pienso que nadie de nuestro colectivo esté pensando en dividirlo.Vuelvo a insistir, ni titulación, ni gaitas, la experiencia es la madre de la ciencia,(estamos sobradamente preparad@s).De hecho, todos los días, todos los cursos,sacamos con matrícula de honor la labor que realizamos.Si se alude al título es por la rabia que te produce las contradicciones de Administración y Sindicatos y en los berenjenales que nos quieren meter.Yo soy de la opinión de Justicia: tod@s o ningun@.
Si quiero haceros llegar mi deseo (imagino que el de tod@s)de mejorar en mi trabajo en todos los sentidos,es lógico, legal y hasta de sentido común (sentido del que carecen "nuestros amigos: Sindi y Admi ).Un saludo.

Justicia -

Caso de pasar al grupo II, debemos luchar por tod@s los monitor@s esolares, pues quien no tenga la titulación, bien demostrado lo tiene con el trabajo y esfuerzo de 20 años. Lo mismo que "algunos y algunas" han promocionado, acogiéndose a esto o a lo otro, pues tenían tiempo ya que no están en sus centros de trabajo; es de justicia que pidamos el paso al grupo II para "tod@s" los monitores y monitoras. Mi opinión es tod@s o ningun@. No seamos como esas personas que dicen luchar por nosotr@s y promocionan ellas.
LO DICHO JUSTICIA PARA TOD@S

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

RECUERDO,EN EL PRINCIPIO DE LOS TIEMPOS,QUE CUANDO ,DESPUÉS DE TODOS LOS LÍOS,NOS HICIERON MONITOR@S ESCOLARES (FIJOS), UNA DE LAS CONDICIONES QUE NUESTROS QUERIDOS SINDICATOS PUSIERON FUE, LA NO DISCRIMINACIÓN DEL COLECTIVO,Y AUNQUE UNA GRAN,PERO GRAN MAYORÍA, TENÍAMOS EL TÍTULO DE MAGISTERIO,PARA NO DISCRIMINAR A L@S DEMÁS COMPAÑEROS,QUE POSEÍAN OTROS TÍTULOS INFERIORES, (LÓGICO), NOS ENCASILLARON EN EL GRUPO III CATEGORÍA 2ª.ESTOS MISMOS SINDICATOS, NOS PROMETIERON QUE CUANDO LLEVÁSEMOS DOS AÑOS DESARROLLANDO LA LABOR DE MONITOR/RA,CONVOCARÍAN UNA PROMOCIÓN INTERNA Y PASARÍAMOS A MAESTR@S DE ADULTOS.NOS ENGAÑARON,COMO CASI SIEMPRE.ESTOS MISMOS SINDICALISTAS,SABEN,SABÍAN Y SABRÁN QUE EN EL PUESTO DE TRABAJO MÁS HUMILDE QUE EXISTA,HAY LA POSIBILIDAD DE PROMOCIONAR.¡NO VEO MEJOR OPORTUNIDAD QUE ESTA PARA RECORDARLES "AQUELLAS VIEJAS Y GASTADAS PROMESAS" !
¡PROMOCIÓN GRUPO DOS YA!
¡ESTAMOS MÁS QUE PREPARADOS!
¡HACED JUSTICIA CON LOS MONITOR@S ESCOLARES DE UNA P... VEZ!

Otra monitora más -

¿No os contaron de pequeñitos el cuento de la lechera?

María -

A mi también me pidieron el título de maestra para entrar. Pero no olvidemos a los que no tienen diplomatura universitaria, que los hay, y eso es condición para ser de grupo dos. En una eventual negociación intentarían dividir al colectivo por ahí, nos tacharían de insolidarios por querer dejar a parte del colectivo fuera y no debemos caer en esa trampa.
No es la primera vez que lo digo, a los que le falta ese requisito de la titulación habría que darle un márgen amplio y suficiente para conseguirla, como hacen en las CC.AA. que tienen segundas lenguas oficiales que, por ej. a los maestros que aprueban las oposiciones y desconocen su lengua les dan un plazo y facilidades para acreditar haber obtenido el conocimiento de esa lengua, pero desde el principio son funcionarios.
No podemos olvidar quienes somos y lo que somos y el Convenio dice lo que dice.

Reme -

Puede ser que "los sindicatos negociadores", ya no doy nombres, basta de hacerles publicidad, piensen que nosotr@s ya nos estamos encargando de dignificar nuestro trabajo y por eso no se estén preocupando por nosotr@s (je, je). Señores, a quien corresponda, les recuerdo que "Los Monitore@s Escolares" existen.
Saludos para tod@s.
Señor administrador díganos algo, pero que sea bueno.

MªÁngeles de Cádiz -

Los sindicatos siguen sin tenernos en cuenta. Ahora lo único que les preocupa es la dignificación de los docentes (me parece bien), pero con nosotros tienen una deuda, y no pueden seguir olvidandonos. QUE NEGOCIEN EL QUE NOS RECONZCAN EL TITULO DE MAESTROS/AS.

condolenza -

Si, parece ser que hemos entrado por la puerta falsa y es difícil legalizarnos/dignificarnos.

aquella monitora -

hace años que me siento como esas mujeres de paises con mucha pobreza en la población que necesitadas de trabajo son captadas por mafias que , una vez en el pais de destino, las obligan aprostituirse.¿No recordais la forma tan extraña en que fuimos reclutados y con el requisito de poseer el titulo de diplomado en profesorado de E.G.B.; los primeros años los pasamos esperando que la situación mejoraría pero lógicamente fue de mal en peor y en esas estamos.

Anónimo -

hace años que me siento como esas mujeres de paises con mucha pobreza en la población que necesitadas de trabajo son captadas por mafias que , una vez en el pais de destino, las obligan aprostituirse.¿No recordais la forma tan extraña en que fuimos reclutados y con el requisito de poseer el titulo de diplomado en profesorado de E.G.B.; los primeros años los pasamos esperando que la situación mejoraría pero lógicamente fue de mal en peor y en esas estamos.

Anónimo -

¿hay censura?

Anónimo -

María -

Veo en la página web de Fete el escrito que han presentado, conjuntamente con CCOO, al Director General de Recursos Humanos solicitando la adecuación de las funciones de los educadores a lo que publicó el BOJA en junio. De los monitores escolares no se han acordado.
Insisto en que debemos presionar de alguna manera nosotros mismos. Somos un colectivo que tenemos nuestros derechos como los que más.

Adriana -

Voy a pediros vuestra opinión.
El centro donde trabajo está dividido en dos edificios. ¿Es función de los monitores trasladar a pie a los alumnos de uno a otro para hacer uso del comedor? A mi me parece que no, entre otras cosas por que tengo entendido que no tenemos responsabilidad civil con los alumnos del centro en caso de accidente o "perdida". En principio me he negado, pero la Dirección del colegio dice que es función mía por eso del "transporte".No me gustaría llegar hasta un tribunal para solucionar este conflicto. O quizas estoy en un error, y sí es función de los monitores el "transporte a pié".
¿Qué haríais en mi lugar?

FJ -

Hay un 2 acuerdo de reducción de jornada que debe de pasar por comisión de convenio (en los dos meses posteriores a su firma por los interesados-sindicatos y administración) para que ente en vigor SI NO NADA DE NADA.
Otra cosa es que se considere que sigue vigente en anterior acuerdo (que tampoco pasó por comisión de convenio) o QUE POR DERECHOS ADQUIRIDOS TENGAMOS LAS HORAS QUE HEMOS VENIDO REALIZANDO Y ESTÁN REFLEJADAS EN LOS HORARIOS QUE SE MANDAN A LAS DELEGACIONES pero estos si no nos lo reconocen de ofocio hay que reclamarlo en magistratura via laboral.
Así que opinar, ¿qué están haciendo los sindicatos que no exigen el paso del acuerdo por comisión de convenio? y la administración ¿por qué no se da prisa en hacerlo?
Mientras el convenio dice jornada continuada (si se hace partida hay que reclamarla, nuestras plazas en la RPT son de horario continuado y de mañana) y 35 horas
Saludos.

Rosa de Sevilla -

Para Anónimo: Los monitores tenemos treinta horas de presencia directa en el Centro a la semana, mas dos horas que se hacen semanalmente, o se acumulan mensualmente, si alguna actividad lo requiere. También pueden no hacerse esas dos horas. En cuanto al horario depende de la negociación que hagas con la dirección. Si no hay acuerdo lo habitual es que se entre y se salga a la hora de todo los maestros. Si puedes negociar un horario de mañana y no ir los martes por la tarde, pues mejor. Según el convenio la jornada debe tender a ser continuada. Muchos vamos de 8'30 a 14'30 y así lo mandamos a delegación. No tenemos que cerrar ni abrir puertas. Otra cosa es que las abramos o cerremos, pero no es función nuestra.

PePe -

continúo...
Esa titulación me habilita para el grupo segundo de la Administración (más sueldo,más responsabilidad,... no me vale que me digáis que no somos funcionarios, que no cuela ,con un decreto ley de esos que "nuestr@s dirigentes" se sacan de la manga cuando les interesa,todo arreglado) y me pregunto : ¿Hasta cuándo vamos a vivir arrodillad@s,siendo los "apaña@s" del Centro mientras que las medallas se las ponen otr@s a nuestra costa ?
¿ Para cuándo una movilización total de Monitor@s Escolares que haga temblar y requebrajarse la secretaría de los centros, las becas,el comedor,el botiquín,el transporte....?
¡¡ QUEREMOS ,POR DERECHO, PERTENECER AL GRUPO DOS Y ACLARAR PROFUNDAMENTE NUESTRAS FUNCIONES!!

¡MIENTRAS EL PENSAMIENTO GENERALIZADO SEA,QUE ME QUEDE COMO ESTOY,SEGUIREMOS SIENDO "CHIC@S PARA TODO".

PePe -

Siguiendo en la línea que apuntan algun@s compañer@s (una monitora,María,Reme,.... ).¿Es tan difícil ponernos de acuerdo y de una vez por todas, dar los pasos que tengamos que dar y se nos reconozca la labor eficiente y callada que llevamos realizando durante veinte años...?
¿ Qué puñetas tiene que ver el transporte escolar y el comedor (en su mayoría empresas privadas ) con la labor de administración que realizamos?.No se a vosotr@s pero a mí me exigieron el título de Magisterio para solicitar el puesto de trabajo en el que ahora estoy.

Reme -

Hola a todo el mundo, bienvenid@s a tod@s l@s que estáis entrando nuev@s. Contestando a la Monitora de Almería, decirle que el curso pasado estuvimos luchando por ese motivo, pues nos querían añadir esa función de atención al alumnado de 3 años. Por eso debemos estar atent@s a todas las noticias que puedan surgir y visitar esta página a diario.
Saludos para tod@s, estoy por aquí

Monitora de Almeria -

Hola, felicidades por esta web.Hay que seguir trabajando. Hay padres que reclaman con mucha insistencia un monitor en tres años, nos puede afectar a nosotros. Nos pueden sugerir hacer esas funciones .

Anónimo -

Alguien sabe decirme que horario tenemos los monitores y si hay que abrir y cerrar las puertas. Gracias

María -

¿Sería bueno que todos y cada uno de nosotros pidiéramos al Director General de Recursos Humanos y a los sindicatos que se sientan en las mesas que, no nos engañemos, nos guste o no como lo hacen son los que por ahora nos representan, la revisión de nuestras funciones para adecuarlas a lo que dice el BOJA somos y lo que tenemos que hacer?

una monitora -

Hola a todos. Esta es la 2ª vez que entro en la página aunque la visito cada vez que puedo y aparte de animaros para seguir luchando y así poder conseguir nuestros propósitos os quiero plantear algunas cosillas por si alguien quiere contestar. Acabo de leer el BOJA que dice que el monitor escolar es el trabajador que está en posesión del título de Técnico Superior en Administración y Finanzas ó en Animación sociocultural. ¿Es que nos van a reconocer u homologar estas titulaciones sin haberlas realizado?.
Indagando un poco sobre ellas veo que las competencias, en líneas generales, de ambas:" Organizar y realizar la administración y gestión de personal, de las operaciones económico-financieras y de la información así como de asesoramiento..." y "Programar, organizar, dinamizar y evaluar proyectos de intervención social..." tienen poco que ver con algunas de nuestras funciones, por ejemplo, vigilancia de comedor o control del transporte escolar. No voy a entrar en describir detalles de ellas que la mayoría de nosotros conocemos bastante bien. ¿No es hora de que se revisen?. ¿Qué se puede hacer para que accedan a esta revisión con el fin de cambiarlas?
Bueno, ya me he extendido demasiado, así que un saludo y hasta pronto.

Reme -

Hola a todo el mundo, me alegro que compañer@s nuev@s estén entrando en la página.
He hecho varios comentarios, pero el ordenador de mi casa se bloquea mucho y no los he podido enviar, siento mucho no poder salir todo lo que quisiera por cual de lo que ya he dicho. Desde luego entro en la página a diario y leo vuestros comentarios.
Ornitorrinco, no te creas que no estamos atentos que sí que lo estamos, lo que pasa es que afortunadamente, no hay ninguna novedad.
Sauditos para tod@s y como siempre digo "estoy por aquí".

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

¡ HOLA A TOD@S !
¿ PASA ALGO CON LA PÁGINA,O SERÁ MI ORDENADOR ?
ME CUESTA UN EGG Y LA YEMA DEL OTRO ( CON PERDÓN ) ACCEDER A ELLA.
SÓLO ANIMAROS A SEGUIR CON LAS OREJAS TIESAS.EL "ENEMIGO" NO DUERME.

F J -

ccoos dice ahora en un comunicado:

"La Educación Infantil sigue sin la presencia de personal auxiliar para tareas asistenciales tan necesario en esta etapa educativa y largamente demandado por los padres y madres y por los centros educativos. Además tampoco seguimos sin poder bajar la ratio a 20 en la mayoría de los centros, por ello seguiremos defendiendo el cumplimiento del acuerdo firmado con CC.OO. en el año 2001".
CC.OO. ANUNCIA MOVILIZACIONES EN ENSEÑANZA DURANTE EL CURSO 05-06 EN EL MARCO DE LA LOE.

El curso escolar en Málaga se inicia a la espera de un Pacto Educativo y de una Ley marcada por la falta de financiación que pudiera sufragar las carencias educativas ...
Espero que tengan memoria y no pretendan volver a la carga sino que EMPRENDAN EL CAMINOI CORRECTO DE REIVINDICAR NUEVOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO DE MONITORES DE EDUCACIÓN INFANTIL
SALUDOS

PePe -

Ana, nos alegra mucho que hayas descubierto ésta, "tú página "," nuestra página ", que como bien dice Paco, es de tod@s, comprometid@s con la causa o no, pero al menos tienes,tenemos una ventana abierta, donde asomarnos y observar, comentar,reivindicar,proponer,opinar...,en definitiva, no sentirnos aislad@s.
¡Bienvenida!
Intenta dar la mayor difusión posible a esta página a tod@s aquell@s Monitor@s Escolares que conozcas y aún no la han descubierto.¡Ánimo Ana!

Paco -

Exactamente Pepe, todo está relacionado, la Sra. Carrillo, antes de ser Parlamentaria era Delegada de Educaicón en Córdoba y ahí fué donde se fraguó la idea del monitor polivalente entre la presidente de la FAPA y la Delegada, ya que esta asociación no paraba de insistir con reuniones y amenazas de huelga a la delegación.

Un saludo

anónimo -

Entre todos tenemos que convencer a políticos, personal de la alta Administración, sindicatos, e incluso a padres, que la Educación está por encima de la Política, que los intereses de los escolares andaluces no pueden someterse a las necesidades coyunturales de los políticos/as de turno.
Se está jugando con niños, con la materia prima que llevará nuestra sociedad en el futuro. Los servicios educativos tienen que ofertar una mínima calidad, deben huir del oportunismo, las soluciones fáciles y la chapucería. Los monitores escolares somos un personal administrativo. Los alumnos/as de Educación Infantil necesitan un persdonal específico para desarrollar estas tareas, debidamente preparado y predispuesto a llevarlas a cabo. Esto ya ha quedado suficientemente claro, no creo que nadie se empeñe nuevamente en ignorarlo, y si lo hace aquí estaremos nuevamente para recordárselo y manifestarlo públicamente. Un saludo a todos.

Ana -

He descubierto esta página no hace mucho. La idea es buenísima, con o sin agresiones al colectivo de trabajadores que somos, estamos tan huérfanos y dispersos...
Un saludo a todos y gracias a los que han llevado a cabo este proyecto.

PePe -

Bien Paco,creo que no es mala idea el recordarle a la Sra. Arévalo la existencia de esa figura profesional.Yo lo haré también,más que nada por fastidiar.Pero esa sra. es de Córdoba, la proposicion no de ley la llevó al Parlamento la sra. Carrillo (parlamentaria socialista andaluza ), de Córdoba también...

¡ Cuántas coincidencias !
No me fío ni de la ropa que llevo puesta.

¡¡¡ ATENT@S !!!

Reme -

Hola a tod@s, perdonad si no salgo mucho pues estoy muy liada; desde luego Paco tienes toda la razón, tomaremos nota de la dirección y algo mandaremos.
Me hago una pregunta, contestadme algun@ si sabéis la respuesta. En este último acceso hay personas que han venido de otras Consejerías, desplazando y mandando al paro a laborales de 6 años de antigüedad, ¿pueden estas personas optar a la bolsa del SAS por ejemplo, habiendo quedado plazas vacantes?. En el foro que hay en USTEA sale cada comentario que es de pena. Como véis una se sigue interesando por todo y por tod@s.
Saludos para tod@s y como siempre sigo por aquí.
Señor Administrador, deduzco que no hay novedades cuando usted está tan "tranquilito", aunque quizás será que está usted como nosotros "agobiadito"

Paco -

Ante esto creo que sería muy conveniente que todos nos dirigiéramos a su correo electrónico o a su fax para mostrarle nuestro malestar por este tema, así como para hacerles ver que existe la figura de Técnico Superior en Educación Infantil (BOJA 110 de 2005 pagina nº 40) que es la que deben de reclamar para que aumente su plantilla, ya que actulmente hay unos 100 en toda Andalucía.

Presidenta: María Arévalo Sánchez
C.E.P. Luisa Revuelta
c/ Dª Berenguela, 2
14006 CÓRDOBA
TEL-FAX: 957400642

DEBERIAMOS DE MANDARLE TODOS POR FAX UNA COPIA DEL BOJA A VER SI SE ENTERA DE UNA VEZ POR TODAS Y NOS DEJA TRANQUILOS.
YO YA LO HE HECHO

Un saludo a los comprometidos con la causa

Paco -

Os trasncribo el último aparecido:
DIARIO CÓRDOBA

FAPA AGORA

LOS PADRES EXIGEN EL MONITOR DE INFANTIL

La Junta directiva de la Federación de Asociaciones de Padres de alumnos de centros públicos (FAPA) Ágora hizo ayer una primera valoración del inicio del curso escolar en su primera reunión tras el verano destacando que, un años más, “la Consejería de Ecuación no ha resuelto el problema de la atención a los alumnos de educación Infantil de 3 años y otra vez se van a encontrar en los centros con el problema de quién atiende a estos alumnos”. En el Parlamento andaluz hay presentada un proposición no de Ley para la ceración de la figura del monitor de centro, “que solucionara ría todos estos problemas”. Desde la federación de anima a todos los padres y madres afectados a que les comuniquen “todos los caso que ocurran de falta de atención a los niños”.

Paco -

En Córdoba la FAPA Ágora no para con el monitor polivalente y monitor de Centro, ya llevan apareciendo el el Diario Córdoba desde el día 2 en adelante diversos artículos haciendo mención a este tema.

F J -

TRANQUILOS, QUE POR AHORA NOS VAN A DEJAR TRANQUILOS UNOS MESES.
¿POR QUÉ?
PORQUE SE VAN A METER CON LOS MONITORES DE EDUCACIÓN ESPECIAL.
ESTOS DE LA ADMINISTRACIÓN ES QUE NO PARAN, VAN PICOTEANDO COMO LAS MOSCAS DE .... A ....
SALUDOS

PePe -

En el colegio donde trabajo, en el pabellón de Infantil están haciendo unas reformas y no las han concluido habiéndose inaugurado hoy el curso,como sabeis.Los servicios,baños... de este pabellón aún están sin terminar.Consiguiente revuelo de padres que están recogiendo firmas para el delegado de Málaga D. José Nieto, para que manden Monitor@s a atender a estos alumn@s (hay que llevar a otros pabellones a que los infantiles hagan "sus cositas" ).Sé que es un caso concreto, pero a mí se me ha puesto"el pollo de gallina",un escalofrío de muerte...

mayte -

Hola a tod@s: Ya estamos aquí y de papeles hasta las cejas. Y mañana 15 comedor etc etc. Un puntito de humor: Este verano qería entrar en ésta página y como no estaba en mi ordenador, puse la dirección a ojo, me equivoqué un "punto" ¡¡Y entré en una página porno!! ¿Será porque la administración nos quiere dejar en paños menores?

Mª Angeles de Cádiz -

Un saludo para todas y todos los compañeros, esperemos como comentais que este año sea más "tranquilo", aunque yo tengo la mosca detrás de la oreja al escuchar el discursito de Manolo Chaves, donde lo prioritario es la educación junto con la sanidad. Tenemos que estar al loro no vaya a ser que le encarge a la amiga Araceli una reformita. Saludos

El maligno mini yo -

" La mejor defensa es un buen ataque ".

No hay que dejarles pensar (ya sabemos como se las gastan ).Vamos a por ellos , nada de relajación.Ahora tenemos el tanque lleno de gasolina y podemos rodar más y mucho más lejos.No permitamos que se levanten de su pequeño aturdimiento.Hay que machacarlos sin piedad,ellos no la tienen con nosotros.Posiblemente pronto nos huela la ropa a chamusquina (en cuanto los padres se quejen de que no pueden abandonar el trabajo para "limpiar" a sus hij@s ).Hasta al más humilde trabajador/a le reconocen su labor, a nosotr@s nos crecen las funciones,no importa si están relacionadas con nuestro cometido.Por tanto, es hora de pedir,de reivindicar,de arrancarles lo que en justicia nos pertenece y merecemos.
Veo mucha calma chicha,no es bueno.
Imagino que las vacaciones sirvieron de algo...

Rosa de Sevilla -

Hola a todos. Yo también esoy ya lista para volver a empezar si nos dan la lata. Espero que este curso sea mas tranquilo que el pasado. Con lo que tenemos ya es bastante, así que a ver si se dan cuenta de una vez por todas que las gestiones que realizamos son mas que suficientes pa ganarnos la "mierda" que nos pagan

A ver si hacemos posible la reclasificación al grupo II que por falta de actividad en los centros no será. Si no que lo diga "la Reme" que mientras estábamos en Torretriana relataba "a pies juntillas" la cantidad de cosas que hacemos a diario". jajajaja. Un beso a todos/as

JM Monitor -

Un saludo a todos. Feliz vuelta de vacaciones. El trabajo también es bueno, sobre todo cuando te dejan trabajar. Esperemos que este curso el sentido común se imponga sobre las ideas fáciles y absurdas que el curso pasado plantearon la Administración Educativa y algunos sindicatos, y podamos desarrollar nuestro trabajo en paz y con la suficiente concentración y ritmo, como lo hemos hecho siempre.
Esperemos que podamos también resolver el problema de la denominación de nuestra categoría laboral, que tanto se presta a confusiones. Después de más de 20 años es hora ya de que se nos reconozca oficialmente lo que hacemos y se nos dé el lugar y la consideración que como trabajadores merecemos. Un saludo a todos.

UN ORNITORINCOLABORAL -

¡ Toc,toc !

Señor Administrador, ¿ alguna novedad ...?

Reme -

Buenas noches, ¿habéis recargado las pilas?, me alegraría que así fuese y que os lo hayáis pasado "bomba".
Pepe tienes toda la razón, la Administración y algun@s más parecen desconocer la labor que realizamos. Pero desde aquí os mando mis felicitaciones por vuestro trabajo, porque yo sí conozco todo lo que hacéis (lo que hago yo).
Salud@s para tod@s.
Señor Administrador ¿cómo está usted?, se le saluda y espero que haya pasado un feliz verano

María -

¡Cuánta razón tienes, Pepe!

Buen curso a todos.

Pepe -

"mu güenas,compañeir@s ". Ya veo que el verano nos ha sentado de escándalo...

No sabe la Administración los peasos de trabajador@s que tiene en los monitor@s escolares.Seguro que tod@sestamos hasta arriba de trabajo y pensamos primero en cumplir con él y realizarlo bien, que nos olvidamos de nosotr@s y nuestros problemas.

No nos merecen.¡Gracias por ser así ! ¡Os quiero!

Anónimo -

Estoy de acuerdo con lo dicho por Paco. Reivíndiquemos el acceso al grupo II, y el cambio de nombre y sobre todo estemos atentos y únidos.

paco -

Hola a todos los luchadores! y a los que no luchan también, suponemos que algún motivo tendrán.

Aquí estamos de nuevo con otro curso más y a la expectitiva por si surge algo. Debemos de poner todo nuestro esfuerzo en conseguir que la administación reconsidera la propuesta que hizo en su día sobre técnico administrativo, grupo II, para gestionar los centros educativos. Propuesta que fue vista y no vista pues tan pronto como se propuso se retiró.

Un saludo a todos

laboral -

Bueno se acabaron las vacaciones, no bajemos la guardia y ya sabeis informarnos si algo cambia, somos muchos y muchas los que estamos aquí.
A ver si nos dejan tener un curso "normal" en nuestros centros... " BUEN CURSO PARA TODOS Y TODAS"

pasion -

aunque llevo bastante tiempo sin escribir nada,entro bastante para ver como va todo, y deciros que sigo pensando lo mismo que todos vosotros y que ahora en vacaciones nos llenemos de fuerza para continuar la lucha.besos para todos

Anónimo -

felices vacaciones pa'toíto er mundo. Es hora de "descansar", aún así aquí estoy leyendo, por si algo cambia.... Por cierto en Agosto se para todo, o pueden seguir sucediendo cosas?

anonimo -

!Felices vacaciones¡, nos las merecemos.

Mayte -

¡bién por nuestros compis! Si nuestros "antiguos" representantes sindicales hubiesen trabajado como ellos, no hubiésemos llegado a la situación actual.änimo a todos a siguir luchando y estar cada vez más unidos que seguro que lo conseguimos. Por cierto: yo también hago fotocopias, reparto notitas y abro la puerta. ¿Porque? Es tan largo de contar.................

El maligno mini yo -

El señor Chamizo me merece todos mis respetos.Ha demostrado (aunque no tenga por qué )ser una persona inteligente,culta,preparada,pacífica,solidaria,humana,sensible,implicada,íntegra,comprometida... cualidades infinitamente contrarias a las que cada día están demostrando (casi tod@s l@s polític@s de España en general y de Andalucía en particular ),digo casi por no ser tan tajante como ell@s.Por eso pienso que el Sr. Chamizo es demasiado bueno,presa fácil,en manos de nuestr@s señor@s parlamentari@s del pueblo,con el pueblo y para el pueblo.
¡Ojalá me equivoque!
No obstante, mi más sincero agradecimiento por escucharnos y brindarse a mediar en el conflicto.
¡Salud y suerte Sr. Chamizo !

Mª Angeles -

hola a todos, sigo viendo todos los dias nuestra página, y francamente me rio por no llorar con la noticia que nos llega de Málaga, vivan las vacas gordas para los sindicalistas que luchan para seguir viendo y comiendo a costa de los trabajadores y de sus pobres afiliados que sigan sigan ya llegaran a pedir el voto, .... que me esperen sentados todos ellos.

laboral -

Yo confío en que ese hombre medie entre la administración y nosotros, ya que no lo hacen los sindicatos, tendremos que acudir a todos los que puedan ayudarnos y quieran escuchar un argumento con lógica como el que llevamos nosotros.
Además como su nombre indica es el "defensor del pueblo"...

de málaga -

Ayer fue elegido en el XI Congreso Provincial de UGT de Málaga secretario general provincial de dicho sindicato a D. Manuel Ferrer Guerrero.El Congreso se celebró en un conocido hotel de Torremolinos.Por supuesto,no faltaron representantes de la patronal,políticos del PSOE, de CCOO,parlamentarios andaluces...
En una entrevista que le hacen a D.Manuel Ferrer,flamante secretario general,responde a la pregunta:
¿Cuáles son las líneas de actuación para los próximos cuatro años?.Responde:
- Hay que modernizar la máquina sindical, acercar el sindicato a los núcleos de trabajadores,seguir trabajando contra la siniestralidad laboral,luchar contra la precariedad en el empleo....
"Diario Sur,miércoles 6 de Julio de 2.005.Actualidad/economía pga. 41 "
"Sin comentarios"

Reme -

¡Hola! Buenas y calurosas noches para tod@s desde Málaga, aunque hoy no hace el calor de ayer, ¡vaya día de terral que hizo!
Espero que el verano haga recapacitar a much@s y vuelvan en Septiembre con mejores intenciones, pues el descontento no es sólo por parte de nuestro colectivo, hay un foro de laborales en la página de Ustea y el personal no anda muy contento, ¿por qué será?, será quizás que se sienten defraudad@s, ¿será que se sienten huérfan@s de sindicatos? o será quizás que se encuentran abandonad@s. Esto sirve para que reflexionen (a quien corresponda).
Salud@s para tod@s y sigo por aquí.

El maligno mini yo -

Se gastan el presupuesto en sus "fiestorros" (paga el contribuyente )y después a recortar por aquí,unas polivalencias por allí y algunas privatizaciones sin importancia,de todas formas son personal laboral ¿qué más da ?
Ahora eso sí,nuestr@s parlamentari@s son los peores pagados de la galaxia ¡pobrecitos!
Y vosotr@s los Monitor@s andaluces,¿no sois capaces de asumir un esfuerzo para que est@s humildes parlamentari@s puedan cumplir con sus promesas al pueblo,aún a costa vuestra?

¡¡QUÉ MAL@S CIUDADAN@S ANDALUCES SOIS!!

¡¡ OS DAREÍS CON EL PRESUPUESTO DE TANTO PEDIR AUMENTO SALARIAL!!

¡¡OS VAIS A CARGAR LA CALIDAD DE ENSEÑANZA !!

¡¡ SOIS EL CÁNCER DE LA ESCUELA PÚBLICA!!

¡¡UY, PERO QUE MAL@S SOIS !!

Monitor Cabreado -

¿Sabeis por qué estamos en esta situación?...
Yo al menos no tengo ninguna duda:Nuestros grandes e importantes sindicatos de "clase" (por mucho que digan que deben atender la llamada de la Administración cuando se les convoca a negociar)le hacen el juego a la Administración, de hecho, algun@s parlamentari@s andaluces son reconocidos militantes sindicalistas ¿cómo van a ir en contra de papá o mamá ?.Un político y ahora también un sindicalista,es quien promete construir un puente donde no hay un río, no hace falta proyecto,no necesita presupuesto,no tiene que demostrar si es viable o no,todo vale... el problema es que,desafortunadamente,todavía hay gente que cree en su discurso.
Si un equipo de fútbol desciende o asciende de categoría,se lanzan a la calle tropecientos mil, a celebrarlo o a censurarlo (respetable).Los políticos cuentan con ello.Nos tienen enganchados (fútbol,programas basura,moda...)El día que cada vez que se cometa un atropello salgamos (tod@s, pero tod@s )a est@s se les acabará el chollo,mientras tanto seguirán abusando y vendiendo a colectivos indefensos, y lo que haga falta.

¡¡ Estoy hasta el gorro de salvadores de la Patria !!

Mª. Ángeles -

muy bien por la plataforma, esolo habia pensado yo, cuando nos metieron los comedores por catering y me llamaron loca, me dijeron que seria una paleta por mi parte y nadie quiso firmar mi escrito. Me alegro que ahora sea la plataforma quien pida apoyo al defensor y todos estemos de acuerdo. gracias y adelante.

Beatriz de sevilla -

Bravo,cervecita para todos, me he metido en la página pensando que iba a estar muerta, y me encuentro con Chamizo.
Me encanta la idea, es un hombre mediador y reconciliador , yo creo que nos puede ayudar.
bueno un 20 para la Plataforma.
y a pasar el veranito como se pueda

Anónimo -

Anonimo; todo lo que dices lo hago yo y además abro las puertas y en julio trabajo, y no protesto porque me putean todo el año y además me amenazan

Anónimo -

Por supuesto, que se aclaren nuestras funciones. Pongo como ejemplo de la ambigüedad de nuestras funciones el texto de un expediente que me fue incoado, y archivado por no probado:"Viene negándose a cumplir las tareas o funciones de APOYO ADMINISTRATIVO..., por citar:atender las llamadas de teléfono en ausencia del conserje; hacer fotocopias cuando no está el conserje, llevar comunicados a los alumnos en ausencia del conserje, etc.". Es decir, llaman APOYO ADMINISTRATIVO a SUSTITUIR AL CONSERJE como práctica habitual.

Reme -

Mi agradecimiento también al Defensor del Pueblo Andaluz, al haber recibido y escuchado las propuestas de la plataforma. Es cierto que a todo el que se le comunica la propuesta de la polivalencia, no entiende cómo se nos pretenden añadir nuevas funciones a este colectivo que ya de por sí tiene bastantes y las realiza lo mejor que puede. Nadie entiende cómo después de 20 años de trabajo y esfuerzo continuado nos lo quieran agradecer de esta forma.
La página de la plataforma de monitores escolares no es conocida sólo por nuestro colectivo, otros muchos laborales de todos los grupos ya la conocen y visitan, por eso comparten nuestro sentir.
Bueno mi agradecimiento a tod@s y deciros que yo sigo por aquí.

"UN ORNITORRINCO LABORAL" -

¡BIEN! ¡LÁSTIMA QUE LLEGAN LAS VACACIONES!ESTO SE PONE MUY ANIMADO,PERO BUENO,UN POCO DE "RELAJITO" , COMO DICEN EN CUBA NO VIENE MAL.OTRA COSA INTERESANTE ES DARLE LA CLAVE DE LA PÁGINA A TOD@S EST@S SEÑOR@S CON LOS QUE NOS ESTAMOS REUNIENDO,PARA QUE VEAN EL SENTIR DE UN COLECTIVO.¡¡LUCHEMOS HASTA EL FINAL!!.
ÉRAMOS UN COLECTIVO QUE ESTABA DORMIDO (¡TANTOS AÑOS SIN DECIR NI "MÚ",Y CUMPLIENDO!!)
¡¡NO MÁS ATROPELLOS!!
¡¡NO MÁS PRECARIEDAD!!
¡¡NO A LAS CHAPUSOE !!
¡¡NO A LA POLIVALENCIA !!
¡¡NO A LA AMBIGÜEDAD!!

¡¡SÍ A LA CALIDAD DE ENSEÑANZA!!
¡¡SÍ A UNA ESCUELA PÚBLICA DIGNA!!
¡¡SÍ A LA ESPECIALIZACIÓN DE LOS COLECTIVOS!!
¡¡SÍ A LA DIGNIFICACIÓN DEL TRABAJADOR/A !!
¡¡SÍ A LA CLARIFICACIÓN DE FUNCIONES!!

Pepe -

Creo que vamos dando los pasos adecuados,con tranquilidad (sin prisa pero sin pausa).Insisto mientras más personas,personalidades,instituciones y demás conozcan nuestra problemática, pienso que algo tendremos ganado.Yo por ejemplo,cuando sale el tema y lo comento,todo el mundo reconoce que es una barbaridad,incluso gente que nada tiene que ver con la enseñanza.Parece ser que los únicos que no quieren ver esa realidad son "nuestros queridos sindicatos mayoritarios y nuestros obreros andaluces(PSOE/A)".Y por último que no vendan quel@s monitor@s van a impedir el crear 700 puestos de trabajo,es al revés,se ahorrarán 1.200 que es el número de monitor@s en toda Andalucía que nos veríamos afectad@s por la polivalencia.Ánimo y mantengámonos en la lucha.Un abrazo.

Anónimo -

me habeis dado una gran alegría, estamos en julio y os seguis moviendo,yo por lo menos, seguiré por aquí este verano. GRACIAS

Sol -

Que mérito teneis "monstruos",desde luego que seguiremos visitando la página durante las vacaciones,apoyando todo lo que hagáis y participando en todo lo que podamos siempre.GRACIAS Y BESITOS PARA TODOS/AS.
Por cierto que no decaiga la idea de juntarnos todos en algún sitio para tomarnos algo fresquito, esta vez más tranquilos.