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Monitores Escolares de Andalucía

ACERCA DE LA PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN SOCIALISTA.

La propuesta que la administración educativa ha presentado el pasado 11 de marzo a las centrales sindicales, hemos de considerarla, justamente en lo que es, una propuesta, realmente la 1ª que realiza por escrito, al menos de la que tengamos noticias, al margen de las actas de las conversaciones que se han ido llevando a cabo en la subcomisión del convenio.

En la misma, lo único que se hace es refundir lo hablado anteriormente con las organizaciones sindicales intentando agradar a una y a otra, para atar lo más posible el voto favorable. Así de ccoo, se apunta la división en 4 bloques de las funciones a desarrollar por el otrora superwoman/man conocido como “monitor/a de educación”, sin embargo, no se le admite que el auxiliar administrativo pase a formar parte de esta casta nueva e intergalactica que la Junta de Andalucía quiere exportar a las demás comunidades, (todo lo que no sea pizarra y tiza,la puede desempeñar en los centros una sola persona). De fete, se escoge un ramillete de funciones que la misma había presentado como posibles a desarrollar por este personal pulpovalente y que van, desde correspondientes al grupo V de nuestro VI convenio colectivo, hasta funciones del grupo II, (desaparece las relacionadas con biblioteconomía, que ya hay carrera universitaria y pudieran ser del II) y se admite que el sitio del monitor es secretaría aunque con puntuales desplazamientos (sin especificar medio de transporte) al aula de infantil. (Hacemos referencia aquí, a la 2ª propuesta de fete, no a la anterior, ya que al pedirle la plataforma que nos sacasen a los monitores escolares de esta producción de ciencia-ficción andaluza, amablemente nos quitaron de esta última propuesta. Bueno solo de sus papeles, pag.4)

Pero quizás la aportación más importante no venga dada por los sindicatos ni tampoco sea idea de la administración, la verdaderamente importante en todo esto es la ofrecida por la "laureada" Asociación de padres y madres Agora, de implantación “provincial”, en Córdoba, según sus propios estatutos que, si leemos su propuesta, le organiza el trabajo a la dirección general de RRHH de la consejería de educación, a la perfección. Ya a finales del 2003, la misma propuesta fue contestada por las centrales sindicales, los mismos que firman esta respuesta, son los que actualmente se han sentado a negociar la polivalencia. ¿ Que ha cambiado en estos dos años?.

Pretender que la sociedad andaluza demanda un monitor polivalente es faltar a la verdad, los padres y madres demandan una atención integral a sus hijos en las escuelas andaluzas, es cosa de la administración que esto sea así y refugiarse en el parlamento andaluz no es buen camino.

Esta propuesta de la administración comienza con la proposición no de ley en comisión del 14 de octubre del 2004. Leida la misma (pag.1069 a 1073) se observa, que tanto el portavoz del grupo de IU- LOS VERDES, como la portavoz del PARTIDO POPULAR, discrepan con la Portavoz socialista, ex-delegada de educación en Córdoba, que no acepta las enmiendas y a todo trance quiere que aparezca el carácter polivalente. Pero claro era la hora del almuerzo.

5 comentarios

Mª. Ángeles -

He leido en la pagina 42 del BOJA 110 de 8 de Junio, la categoria del monitor escolar, estamos lo mismo que estabamos salvo en lo que concierne a la titulacion requerida, seguimos siendo los mismos chicos chicas para todo sin que se especifiquen las funciones que hacemos en secretaria, que es practicamente todo, la vigilacia de los comedores escolares, el transporte escolar, las bibliotecas y sin envargo siguela CONTRADICCIÓN DE LAS TAREAS DOCENTES, SI VIGILAMOS, VAMOS EN EL TRANSPORTE ESO NO ES TEREA DOCENTE? A MI QUE ME LO EXPLIQUEN.SIGO SIN ENTEDER NADA.

F J -

Ahora es el momento de contrarestar a estos sindicatos vende colectivos sus va y vienes y las prisas de la administración lo hacen propicio unidos podemos conseguir mucho mas de lo que nosotros mismos creemos.
Ahora a los medios de comunicación. Y después ...

Fco José -

Primero la administración =empresa dijo a los “negociadores sindicales” que ponía como plazo para llegar a algún tipo de acuerdo para el 15 de mayo, ahora el plazo es el 31 de mayo. Todo esto debe de hacer reflexionar a los sindicatos sobre la postura de la administración, esta es de debilidad ya que ve como su propuesta de monitor poli… ha encontrado oposición de todas las partes, no solo de los colectivos afectados.
Por un lado a enfadado a los sindicatos, y con ello deslegitimaron a sus negociadores por lo mal que han estado llevando este asunto, y además han conseguido poner mucho mas en contra a unos colectivos que ya veían con recelo el plan de la administración de reconversión.
Pero además la propuesta de supermonitor/a ha logrado que los pocos incautos que quedaban indecisos se posicionen en contra de la administración, si ha eso unimos la voluntariedad la propuesta no tiene salida.
Ya va siendo hora que los sindicatos se retiren de esa mesa semi fantasma y se desautorice a sus negociadores porque lo primero para negociar es partir de unas premisas y la administración con su propuesta (que es la de cc oo) se ha situado a las antípodas de la propuesta de fete y todos ellos están bastante alejados de las aspiraciones de los colectivos afectados. Los sindicatos debían de haber acercado posturas antes de entrar a negociar con la administración y tratar de haber llevado una propuesta conjunta (o no defienden ambos a los mismos trabajadores con los mismos problemas) y llevar esa propuesta conjunta exigiendo partir de ella sin muchas concesiones pues la administración con su postura de prisas a demostrado su debilidad a pesar de tratar de enmascararla detrás de una mascara de fuerza que se les ve que no sirve pues no tienen base sólida. Sin embargo los sindicatos partían de la base que no se puede imponer la reconversión brutal de unos colectivos sin seguir unos trámites burocráticos impuestos por las leyes y normativas laborales, DIFÍCILES DE CUMPLIR POR LA ADMINISTRACIÓN=EMPRESA.
Una vez vista la propuesta de la administración=cc oo solo cabe levantarse de la mesa pues esa propuesta es la puntilla y ya huele a muerto.
Todo eso pasa porque una vez mas los sindicatos han tratado como afiliados de segunda a los laborales y han mandado a “negociar” a sindicalistas de segunda fila sin conocimiento profundo de los colectivos y primados por sus propios intereses particulares propiciados por la frustración en sus puestos trabajos.

Fco.José -

En el año 2003 un colectivo de padres trató de meterse en algo que no les incumbe como asociación y esta era su propuesta para la administración sobre el monitor de...:

ver esta página: http://www.fapaagora.com/Documen/ProyMONITOR.htm



Al poco tiempo desde los mismos sindicatos que ahora están negociando nuestra reconversión brutal a una cosa que no se sabe como acabará, ya que muy pocos monitores escolares firmarán esa aberración decían:

ver página: http://galeon.com/monitoresescolares/respuestaAgorapdf

J.F.M -

Soy un monitor de Málaga, Fuengirola concretamente, me consta que
estais
haciendo una labor impresionante por defender las actuales funciones de
los
monitores.Solo comunicaros que estamos con vosotros y vuestras
reivindicaciones son las nuestras.¡ Animo ! Pálante que nadie, que no
seamos
nosotros decida nuestro futuro. ¡Menudos sindicatos de clase...... yupi
! y
la Administracion tiene tela.2ª modernización de Andalucia
....imparable.
,¡¡DEPLORABLE!!
ESPEREMOS QUE ESTOS NO ESTEN ESPERANDO A LAS VACACIONES PARA METERNOS
EL
GOL.
estaremos pendientes de movilizaciones, concentraciones y demas.Ya
hemos
enviado firmas del profesorado.. en fin esperemos que lo consigamos.

PEPE

¡¡NO A LA POLIVALENCIA !!